Zertifikatsprogramm Leadership in Wissenschaft, Wirtschaft & Gesellschaft für Postdocs
Zur frühzeitigen Unterstützung bei der Entwicklung von Führungskompetenzen ist das Zertifikatsprogramm Leadership in Wissenschaft, Wirtschaft & Gesellschaft seit 2018 ein hochwertiges Angebot für bereits promovierte NachwuchswissenschaftlerInnen. Weitere Informationen zum Zertifikatsprogramm finden Sie hier. 

Zertifikatsprogramm Wissenschaftsmanagement
Zur gezielten Qualifizierung für das Wissenschaftsmanagement bietet das Zertifikatsprogramm der Graduiertenakademie Workshops, Coachings und tiefergehende Einblicke in das Berufsfeld. Informationen über das Zertifikatsprogramm finden Sie hier.

Führungskräftequalifizierung für ProfessorInnen
Das Führungskräftequalifizierungsprogramm unterstützt erstberufene ProfessorInnen dabei, effiziente Arbeitsstrukturen zu schaffen und erprobte Führungsinstrumente einzusetzen. 
   

Karriereberatung für Postdocs
Die Potentialanalyse besteht aus einem Fragebogen mittels Onlinetool und einem anschließenden Analysegespräch besteht. Diese dient der Selbstreflexion und bietet viele Impulse für das weitere Vorgehen in der Karriereentwicklung. Zum Onlinetool finden Sie hier.

Erweitertes Kursprogramm für Postdocs
Seit 2015 wird das Kursprogramm exklusiv für promovierte NachwuchswissenschaftlerInnen ständig erweitert, insbesondere in den Bereichen Führung, Management und Karriereentwicklung. Einen Einblick in unser aktuelles Kursprogramm  des Researcher Development Program (RDP) finden Sie hier.

Übersicht der Mentoringprogramme für Promovierende und Postdocs
Um mehr Sichtbarkeit der bereits vorhandenen Angebote für Mentoringprogramme an der Universität Tübingen zu schaffen, wurde eine Seite an zentraler Stelle bei der Graduiertenakademie angesiedelt. Weitere Infos finden Sie hier.

Einführung eines Online-Rekrutierungstools 
Zur Steigerung der Transparenz und vereinfachten Kommunikation in Berufungsverfahren, wird derzeit ein Online-Berufungstool etabliert. 

Wilkommens Paket für neue Mitarbeitende 
Die Universität Tübingen begrüßt neue Beschäftigte im Rahmen von Willkommensveranstaltungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, erste Kontakte zu knüpfen sowie wertvolle Informationen zu erhalten.

Welcome-Event für neue Promovierende 
Jährlich findet eine Willkommensveranstaltung für neu angenommene Promovierende statt, die insbesondere Möglichkeiten zur Vernetzung bietet, aber auch zahlreiche Informationen zur Verfügung stellt.  

Personalentwicklungskonzept der Universität Tübingen (PEK)
Das Personalentwicklungskonzept der Universität Tübingen wurde 2017 verabschiedet, und wird seither in seinen Handlungsfeldern Rekrutierung, Laufbahnentwicklung und Qualifizierung umgesetzt, evaluiert und stetig weiterentwickelt. Weitere Informationen finden Sie hier.

Promotionskodex
Um eine gute Betreuung aller Promovierender sicherzustellen, wurde ein Promotionskodex in Zusammenarbeit mit allen Fakultäten entwickelt. Der Promotionskodex steht Ihnen hier in Kürze zur Verfügung. 

Leitlinien guter Führung
In einem gesamtuniversitären Partizipationsprozess hat sich die Universität Tübingen Leitlinien guter Führung gegeben. Um diese umzusetzen, unterstützt die Universitätsleitung mit zahlreichen Maßnahmen. Zu den Leitlinien und Maßnahmen kommen Sie hier.

Teilnahme am Audit "Diversity" und Re-Audit "Familiengerechte Hochschule"
Bereits zum dritten Mal in Folge erhielt die Universität Tübingen 2020 das Audit als Familiengerechte Hochschule. In 2021 wurde ebenfalls das Audit „Diversity" gestalten“ reauditiert. Hier finden sie nähere Informationen zum Familien-Audit und zum Diversity-Audit. 

Weitere Umsetzung des Tenure Track Modells 
Die Universität Tübingen beteiligt sich am 1000 Professuren Programm des Bundes und der Länder und legt damit den Grundstein für eine transparente und besser planbare wissenschaftliche Karriere und den weiteren Ausbau des Tenure Track Modells. Weitere Informationen zum Tenure Track Modell finden Sie hier.

  




  

Ausbau des Kursprogramms zur deutschen Wissenschaftskultur für internationale Forschende
4-5 mal jährlich wird die deutsche Wissenschaftskultur mit all ihren Charakteristika in Veranstaltungen vorgestellt, die nicht nur für internationale WissenschaftlerInnen aufschlussreich sind. Zum aktuellen Kursprogramm kommen Sie hier.

Zusätzlich unterstützt das Welcome Center internationale Forschende während ihres Aufenthalts an der Universität Tübingen. Weitere Informationen bekommen Sie hier. 

Ausweitung des Kursprogramms zur guten wissenschaftlichen Praxis für WissenschaftlerInnen aller Statusgruppen, Einrichtung einer Online-Informationsplattform zur wissenschaftlichen Integrität
Es besteht ein umfassendes Kursangebot zur guten wissenschaftlichen Praxis für alle Statusgruppen von der Promotion bis zur Professur, das stetig erweitert wird. Um die Thematik besser in den Fakultäten zu verankern, wurden interne KursleiterInnen aus allen Fakultäten ausgebildet, die als MultiplikatorInnen fungieren. Zudem wurde für die fortlaufende Integration der Prinzipien guter wissenschaftlicher Praxis ein Research Integrity Office eingerichtet. Zu den Leitlinien zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis der Universität Tübingen kommen Sie hier.