Dr. Julian Friedrich
Kontakt
Institut für Sportwissenschaft
Wächterstraße 67
Forschungsschwerpunkte
- Precision Health und Adressatenorientierung
- Arbeitsbezogene Gesundheitskompetenz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Aktuelle Projekte
- BGM vital: Adressatenorientiertes betriebliches Gesundheitsmanagement in kleineren und mittleren Unternehmen
Kurzvita
seit 2023
Postdoc und wissenschaftlicher Mitarbeiter
2023
Promotion
2018 - 2023
Doktorand und wissenschaftlicher Mitarbeiter
Eberhard Karls Universität Tübingen
2018
Master of Science Psychologie, Schwerpunkte Personal- und Organisationspsychologie sowie Gesundheitspsychologie
Universität Ulm
2017-2019
Ausbildung Systemischer Berater (DGSF)
2016
Bachelor of Science Psychologie
Universität Ulm
Ausgewählte Publikationen
Journalbeiträge
- Friedrich, J., Rupp, M., Feng, Y. S., & Sudeck, G. (2024). Occupational health literacy and work ability: A moderation analysis including interpersonal and organizational factors in healthy organizations. Frontiers in Public Health, 12, 1243138. doi: 10.3389/fpubh.2024.1243138
- Dadaczynski, K., Friedrich, J., & Sudeck, G. (2023). Gesundheitskompetenz junger Erwachsener und Berufseinsteiger*innen. In: F. Knieps, & H. Pfaff (Hrsg.), BKK Gesundheitsreport 2023: Gesunder Start ins Berufsleben (S. 228-235). MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft.
- Friedrich, J., Münch, A.-K., Thiel, A., Voelter-Mahlknecht, S., & Sudeck, G. (2023). Occupational resource profiles for an addressee orientation in occupational health management: a segmentation analysis. Frontiers in Psychology, 14, 1200798. doi: 10.3389/fpsyg.2023.1200798
- Friedrich, J., Alam, N., Bilgic, L., Feng, Y.-S., Lehrke, L., Marschall, S., Martus, P., Münch, A.-K., Münster, P., Niebuhr, F., Rupp, M., Strauß, J., Schneider, K., Sudeck, G., Thiel, A., Zimmermann, G., & Voelter-Mahlknecht, S. (2023). Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) vital. Entwicklung und Evaluation einer adressatenorientierten und diversitätssensiblen BGM-Servicestelle. Prävention und Gesundheitsförderung. doi: 10.1007/s11553-023-01064-1
- Friedrich, J., Bareis, A., Bross, M., Bürger, Z., Cortés Rodríguez, Á., Effenberger, N., Kleinhansl, M., Kremer, F., & Schröder, C. (2023). “How is your thesis going?” – Ph. D. students’ perspectives on mental health and stress in academia. Plos one, 18(7), e0288103.doi: 10.1371/journal.pone.0288103
- Friedrich, J., Münch, A.-K., Thiel, A., Voelter-Mahlknecht, S., & Sudeck, G. (2023). Occupational Health Literacy Scale (OHLS): Development and validation of a domain-specific measuring instrument. Health Promotion International, 38(1), daac182. doi: 10.1093/heapro/daac182
- Friedrich, J., Münch, A.-K., Thiel, A., Voelter-Mahlknecht, S., & Sudeck, G. (2022). OHLS: Ein Fragebogen zur Messung arbeitsbezogener Gesundheitskompetenz. Public Health Forum, 30(2), 83-85. doi: 10.1515/pubhef-2022-0005
Vorträge
- Friedrich, J. (2022, 14. Oktober). Nachhaltige Arbeitsfähigkeit und arbeitsbezogene Gesundheitskompetenz: Lernen Sie Ihr arbeitsbezogenes Ressourcenprofil kennen. [Workshop] Volkshochschule Metzingen-Ermstal.
- Friedrich. J., Münch, A.-K., Thiel, A., Völter-Mahlknecht, S., & Sudeck, G. (2022, 14.-16. September). Arbeitsbezogene Ressourcenprofile – Adressatenorientierung durch Segmentierung anhand arbeitsbezogener Ressourcen [Arbeitskreisbeitrag]. Jahrestagung der dvs-Kommission Gesundheit, Tübingen.
- Lehrke, L., Friedrich, J., & Völter-Mahlknecht, S. (2022, 14.-16. September). Evaluation einer adressatenorientierten und diversitätssensiblen BGM-Servicestelle [Arbeitskreisbeitrag]. Jahrestagung dvs-Kommission Gesundheit, Tübingen.
- Friedrich. J., Münch, A.-K., Thiel, A., Völter-Mahlknecht, S., & Sudeck, G. (2022, 29.-31. März). Arbeitsbezogene Gesundheitskompetenz – Konzeptualisierung und Entwicklung eines Erhebungsverfahrens [Arbeitskreisbeitrag]. 25. Sportwissenschaftlicher Hochschultag der Deutschen Vereinigung für Sportwissenschaft, Kiel.
- Friedrich. J., Münch, A.-K., Thiel, A., Völter-Mahlknecht, S., & Sudeck, G. (2022, 23.-25. März). Arbeitsbezogene Gesundheitskompetenz als Zielgröße im Gesundheitsmanagement: Entwicklung und Validierung eines Erhebungsinstruments [Konferenzbeitrag]. 62. Wissenschaftliche Jahrestagung der DGAUM, München.
- Lehrke, L., Feng, Y.-S., Bilgic, L., Friedrich, J., & Völter-Mahlknecht, S. (2022, 23.-25. März). Diskriminierungserfahrung und soziökonomischer Status als Barrieren für die Teilnahme an betrieblicher Gesundheitsförderung [Konferenzbeitrag]. 62. Wissenschaftliche Jahrestagung der DGAUM, München.
- Friedrich. J., Sudeck, G., Thiel, A., Münch, A.-K., Völter-Mahlknecht, S., & das BGM vital Team. (2021, 17.-20. März). Arbeitsbezogene Gesundheitskompetenz – Ein Schlüssel zur Adressatenorientierung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement [Konferenzbeitrag]. 61. Wissenschaftliche Jahrestagung der DGAUM, Jena.
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Friedrich, J., Sudeck, G., Thiel, A., & das BGM vital Team. (2020, 26.-27. November). Adressatenorientierung auf Basis von Gesundheitskompetenz und Gesundheit im Rahmen einer webbasierten Servicestelle für das BGM in KMU [Videopräsentation]. Kongress zu Digitalisierung, Sport und Gesundheit #SGD, Kaiserslautern.