Uni-Tübingen

Aktuelles

18.10.2018

Einladung zur Personalversammlung am 27. November 2018 um 09:00 Uhr

im Festsaal der Neuen Aula - gemütliches Ankommen ab 08:30 Uhr


Tagesordnung:
- Grußworte
- Tätigkeitsbericht 2018
- Aussprache und Fragen der Beschäftigten
- Ausblick 2019

Einen kleinen "Vorgeschmack" finden Sie hier: https://youtu.be/oOeU8384hK0
Themen und Fragen können vorab mitgeteilt werden und werden in der Versammlung anonymisiert erläutert.
Eine induktive Höranlage und Empfänger stehen zur Verfügung.
Die Personalversammlung findet während der Arbeitszeit statt.
Für die Teilnahme außerhalb der Dienstzeit ist Dienstbefreiung im entsprechenden Umfang zu gewähren.
Die Fahrtkosten für ein Hin- und Rückfahrtticket mit dem ÖPNV werden im Vorfeld und im Anschluss an die Personalversammlung rückerstattet.

31.08.2018

Inklusionsvereinbarung abgeschlossen

Nach Art. 27 der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen haben diese das Recht auf gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben. Die nun zwischen Personalrat, Schwerbehindertenvertretung und Dienststelle abgeschlossene Inklusionsvereinbarung hat das Ziel, die Eingliederung betroffener Menschen zu fördern, sie entsprechend ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten zu beschäftigen und ihnen berufliche Perspektiven zu verschaffen. Die Inklusionsvereinbarung steht Ihnen hier als pdf zum Download zur Verfügung.

17.07.2018

Kostenloser Ladestrom für Pedelecs

Beschäftigte der Universität Tübingen können ihr Pedelec kostenlos am Campus aufladen. Der personal.RAT hat hierauf in seiner Ausgabe 01/2018 bereits kurz hingewiesen. Nun ist die offizielle Verlautbarung der Universität auf den EMAS-Seiten nachzulesen weiter zu Dezernat Bau.

10.07.2018

Dienstvereinbarung zur elektronischen Erfassung der Arbeitszeit mit webbasiertem Workflow wurde nun abgeschlossen

Auf Grundlage dieser Vereinbarung wird in den betroffenen Einrichungen mit Gleitzeitregelung die elektronische Zeiterfassung geregelt. Neu ist vor allem auch die Möglichkeit die eigene Arbeitszeit im Blick zu halten und Anträge (Urlaub, Gleitzeit, Zeitkorrekturen) über die Onlinemaske der Zeiterfassung zu nutzen. Unter dem folgenden Link finden Sie die Dienstvereinbarung sowie die Anhänge zur Vereinbarung, unter anderem das Merkblatt zur Nutzung des Workflows weiter.

02.07.2018

Personalversammlung vom 19. Juni: Auswertungen der Umfrage

Im Rahmen der Personalversammlung am 19. Juni 2018 zum Thema „Arbeitsplatz Universität“ hatten die anwesenden Beschäftigten die Möglichkeit, an drei Wandzeitungen ein Meinungsbild abzugeben. Die Umfrageergebnisse haben wir hier zum Download aufbereitet.

Die noch anwachsenden Rubrik zu "Häufig gestellten Fragen" will erste Informationen geben. Scheuen Sie sich aber nicht bei ungeklärten Fragen oder Problemen mit dem Personalrat direkt in Kontakt zu treten. Unter der Rubrik Kontakt finden Sie unsere Adressen und Telefonnummern. Sie können auch im Personalrat aktive Kolleginnen und Kollegen an ihrem Arbeitsplatz ansprechen.
In der Rubrik Tariffragen möchten wir über den aktuellen Stand der Tarifentwicklung hinweisen. Der Personalrat ist zuständig für die Kontrolle der Einhaltung der tariflichen Regelungen zum Wohle der Beschäftigten. Die tariflichen Regelungen müssen allerdings die Gewerkschaften ver.di und GEW für ihre Mitglieder aushandeln. Sie sind daher zu Fragen der Tarifgestaltung- und entwicklung für die Gewerkschaftsmitglieder erste Ansprechpartnerinnen.
Weitere Menüpunkte bieten Downloadmöglichkeiten zu personalrätlichen Informationen.