Prerequisites:
• Funding is provided for 3 to 5 days events that address scientific topics of interdisciplinary relevance.
• In view of the international orientation of the event and the desired participation of international guest speakers, it should be conducted in English.
• The University of Tübingen aims to reduce existing disadvantages for women. For this reason, a balanced gender ratio must be considered when selecting participants.
• In principle, the planned event should be open to all members of the University of Tübingen. In justified individual cases, the number of participants may be limited.
• The Summer & Winter Schools may not be applied for to finance existing events or series of events.

Deadline: 15.03. and 15.09. each year.
The application database will be opened two weeks before each deadline.

The decision on the applications is made after an evaluation by the Research Commission of the University of Tübingen.

Further Information:
https://uni-tuebingen.de/en/excellence-strategy/information/calls-for-proposals/summerwinter-schools/ 

Contact:
Dr. Dörte Ißleib
+49 7071 / 29 -75010
exuspam prevention@uni-tuebingen.de 

Der Preis wird für hervorragende geschichtliche und sozialwissenschaftliche Publikationen verliehen, die sich den sozialen Grundlagen zum Aufbau und zur Sicherung demokratischer Gemeinwesen widmen. Ausgezeichnet werden selbstständige Arbeiten einzelner Wissenschaftler*innen. In Ausnahmefällen kann der Preis an eine Arbeitsgruppe verliehen werden.

Der Preis ist mit 2.500,- € dotiert und wird alle zwei Jahre vergeben.

Für den Wilhelm-Liebknecht-Preis 2027 können Arbeiten eingereicht werden, die in der Zeit vom 01.01.2025 bis zum 31.12.2026 publiziert wurden. Einzureichen ist neben einem Anschreiben und möglichen Referenzschreiben eine digitale Version der Arbeit.

Bewerbungen für die im Jahr 2027 vorgesehene Preisverleihung sind per E-Mail bis zum 31.12.2026 zu richten an:

Oberbürgermeister der Universitätsstadt Gießen
Herrn Frank-Tilo Becher
Berliner Platz 1
35390 Gießen
frank-tilo.becherspam prevention@giessen.de 

Fragen bezüglich der Bewerbung können an das Kulturamt gerichtet werden:
wilhelm-liebknecht-preisspam prevention@giessen.de 

Weitere Informationen zum Preis finden Sie unter
https://www.giessen.de/Wilhelm-Liebknecht-Preis 

Ziel dieses Förderaufrufs ist es, die genannten Belastungen der Wissenschaftsfreiheit in Deutschland im Zuschnitt der Wissenschafts- und Hochschulforschung empirisch fundiert zu analysieren und praxisrelevantes Wissen für Schutz, Handlungsfähigkeit und organisationale Resilienz zu generieren. Im Zentrum stehen dabei Fragestellungen auf der Ebene von Akteurinnen und Akteuren in Forschung und Lehre sowie auf der Ebene von Hochschulen und Forschungseinrichtungen, insbesondere mit Blick auf Governance, Verfahren und Strukturen. Politisch-regulatorische und systemische Rahmenbedingungen sollen dabei mitberücksichtigt werden, soweit sie für das Verständnis der Problemlagen und institutionellen Handlungsmöglichkeiten relevant sind, ohne selbst den eigenständigen Schwerpunkt der Förderung zu bilden.

Gefördert werden empirisch orientierte Forschungsprojekte zu aktuellen und handlungsbezogenen Fragestellungen der Wissenschafts- und Hochschulforschung im Themenfeld Wissenschaftsfreiheit. Adressiert werden insbesondere Vorhaben, die Belastungen der Wissenschaftsfreiheit, institutionelle Umgangsweisen, Strategien von Hochschulen und Forschungseinrichtungen sowie damit verbundene Entwicklungen im Wissenschafts- und Hochschulsystem wissenschaftlich fundiert analysieren.
Neben empirisch-analytischen Forschungsprojekten sind auch forschungsbasierte Entwicklungs-, Erprobungs- und Evaluationsvorhaben möglich, sofern diese eng an die empirische Erkenntnisgewinnung gebunden sind und zur Entwicklung belastbarer, übertragbarer und praxisrelevanter Ansätze beitragen, etwa in Form von Reallaboren, Pilotierungen oder der strukturierten Einbindung von Praxispartnern. Bei pilotierenden bzw. erprobenden Vorhaben ist ein plausibles Wirkmodell einschließlich eines Minimalsets an Outcome-Indikatoren, z. B. drei bis fünf Kernindikatoren, darzustellen.

Erwünscht sind zudem Vorhaben, die eine Vernetzung mit relevanten Forschungs- und Praxisakteuren vorsehen; hierzu können auch assoziierte Partner, einschließlich internationaler Partner, ohne Förderung eingebunden werden. Förderfähig sind darüber hinaus Vorhaben deutscher Zuwendungsempfänger, die vergleichende internationale Analysen zum Ziel haben.
Vorhaben sollten einem der folgenden vier Schwerpunkte zugeordnet sein:

• Anfeindungen, Drohungen und Gewalt – Wirkmechanismen und Schutz
• Wahl und Nicht Wahl von Forschungsfragen und Lehrschwerpunkten
• Organisationale Resilienz - Governance, Regeln und Verfahren
• Monitoring und Indikatoren für Belastungen der Wissenschaftsfreiheit sowie für Wirkung und Verstetigung

Zentral bei der Auswahl von Skizzen ist die Darlegung, wie die im Projekt gewonnenen Erkenntnisse über die am Projekt beteiligten Akteure hinaus adressatengerecht aufbereitet und für relevante Praxisakteure nutzbar gemacht werden sollen. Ein Transferkonzept ist daher verpflichtender Bestandteil des Vorhabens; darin sind insbesondere Zielgruppen, Anwendungskontexte, Transferformate sowie Aspekte der Übertragbarkeit und Verstetigung darzustellen.
Nicht förderfähig sind rein lokal ausgerichtete Einzelmaßnahmen, sofern keine plausible Übertragbarkeit auf andere Hochschulen oder Anwendungskontexte erkennbar ist.
Es werden nur Verbundvorhaben gefördert. Ein Verbund muss aus mindestens zwei antragsberechtigten Partnern bestehen

Das Antragsverfahren ist zweistufig angelegt.
In der ersten Stufe sind Projektskizzen bis zum 18. September 2026 einzureichen.

Für Förderinteressierte wird am 30. Juni 2026 von 13:00 bis 14:00 Uhr eine virtuelle Informationsveranstaltung als Webex-Meeting angeboten.
Eingeladen sind alle Förderinteressierten, die Fragen zur Bekanntmachung, zum Förderaufruf oder zur Skizzeneinreichung haben. Für die Teilnahme ist eine Anmeldung erforderlich.
Bitte melden Sie sich bis spätestens einen Tag vor Veranstaltungsbeginn hier an:
https://vdivde-it-communication.webex.com/weblink/register/r507e9f671863ae535d871d8dd388cdf0 

Weitere Informationen:
https://www.bmftr.bund.de/SharedDocs/Bekanntmachungen/DE/2026/06/2026-06-18-foerderaufruf-wissenschaftsfreiheit.html?view=renderNewsletterHtml 

Ziel des vorliegenden Förderaufrufes ist es daher, mit Hilfe sozial- und geisteswissenschaftlicher Forschung neue Erkenntnisse über die komplexen Wechselverhältnisse zwischen gesellschaftlichen Dynamiken und staatlichem Handeln in Transformationsprozessen zu gewinnen. Untersucht werden sollen die Bedingungen, unter denen demokratische Gesellschaften ihre Aushandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeit in Zeiten tiefgreifenden Wandels und im Kontext neuer Technologien erhalten und weiterentwickeln können.

Besondere Aufmerksamkeit gilt den Schnittstellen zwischen gesellschaftlichen Gruppen und staatlichen Institutionen, an denen sich in Transformationskontexten Fragen zu normativen Orientierungen, Legitimation, Vertrauen und Teilhabe verdichten. Dies schließt insbesondere die Schnittstellen zwischen Staat und Gesellschaft ein, an denen sich die Herausforderungen demokratischer Willensbildung angesichts zeitgleicher Transformationsbedarfe besonders deutlich zeigen. Dabei gilt es, Ansätze zu identifizieren, die darauf abzielen, Transformationsvorhaben im Dialog zwischen Staat und Gesellschaft zu gestalten und nachhaltig zu legitimieren. Besondere Bedeutung kommt den technologischen Entwicklungen zu, die zunehmend Einfluss auf demokratische Aushandlungsprozesse nehmen. Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz und digitalen Plattformen verändert die Formen politischer Beteiligung und Entscheidungsfindung und wirft zentrale Fragen nach Transparenz und Teilhabe auf.

Diese Zielsetzung kann sowohl durch eine theoretische als auch durch eine praxisorientierte Reflexion der jeweiligen Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse für Transformation im demokratischen Austausch von Staat und gesellschaftlichen Akteuren verfolgt werden.

Insbesondere aus den praxisorientierten Forschungsvorhaben sollen Erkenntnisse für den Umgang mit aktuellen und zukünftigen Transformationen erworben werden. Entsprechend ist ein Transfer der Ergebnisse, Strategien und Maßnahmen an relevante Stakeholder sowie die breitere Öffentlichkeit mit einzuplanen.

Das BMFTR beabsichtigt, sozial-, geistes- und kulturwissenschaftliche Einzel- und Verbundvorhaben zu fördern, die neue Erkenntnisse über die komplexen Wechselverhältnisse zwischen gesellschaftlichen Dynamiken und staatlichem Handeln in Transformationsprozessen gewinnen. Ziel ist die Entwicklung von praxisrelevantem Wissen und Lösungsansätzen dazu, wie die Herausforderungen kontinuierlicher Transformationsnotwendigkeiten im wechselseitigen Vertrauensverhältnis zwischen staatlichen Akteuren und Gesellschaft bewältigt werden können. Dabei ist der Transfer von Erkenntnissen, Lösungsansätzen und Maßnahmen an die relevanten Stakeholder in den Vorhaben jeweils mit einzubinden

Das Antragsverfahren ist zweistufig angelegt.
In der ersten Verfahrensstufe sind zunächst begutachtungsfähige Projektskizzen bis spätestens zum 31. August 2026 vorzulegen.

Weitere Informationen:
https://www.bmftr.bund.de/SharedDocs/Bekanntmachungen/DE/2026/05/2026-05-18-foerderaufruf-demokratische-gesellschaften.html?view=renderNewsletterHtml 

• Uncertainty: sources, costs, communication and improvement
• The many faces of the future and crisis: historical, cultural and regional perspectives
• Scope and coordination of response strategies
• Normative inquiry into prevention and preparation for future crises

Research may draw on a wide range of disciplinary, interdisciplinary, theoretical, methodological and applied approaches within SSH, including qualitative, quantitative, mixed-methods, historical and future-oriented methodologies.

The call will:

• Support international and interdisciplinary collaboration across countries on both sides of the Atlantic and beyond.
• Encourage engagement with policymakers, communities and other stakeholders.
• Promote diversity within research teams, including the involvement and development of early career researchers.
• Address both risks and opportunities arising from societal, political, technological and environmental change.

Please submit a compulsive letter of intent to the DFG as call secretariat by 8 July 2026 and the proposal by 28 October 2026. Letters of intent and proposals are to be submitted solely via the elan portal in order to ensure proposal-related data is recorded and documents are securely transmitted.

The DFG strongly welcomes proposals from researchers of all genders and sexual identities, from different ethnic, cultural, religious, ideological or social backgrounds, from different career stages, types of universities and research institutions, and with disabilities or chronic illness.

Further information:
https://www.dfg.de/de/aktuelles/neuigkeiten-themen/info-wissenschaft/2026/ifw-26-26 

About the programme:

• area of research: all disciplines
• type of funding: visionary projects from the field of basic research
• up to 1.3 million Euro
• 3 to 5 years
• post-doctoral researchers and professors at German universities and research institutes; (intl.) collaborations are possible
• highly competitive two-stage selection process including Distributed Peer Review

Q&A session: Thu, 11 Jun 2026, 10:00 a.m. - 11:30 a.m.
Another Q&A session will take place on 16 July.

Deadline Short Proposals: 27th August 2026

Pioneering projects must fulfill the following criteria:

• radically explorative basic research
• new scientific ground
• research off the beaten track
• high scientific relevance
• high knowledge potential with the expectation of achieving important scientific breakthroughs or even triggering a paradigm shift
• if successful, providing impetus for the specialist community or even beyond
• conceptually or methodologically risky

Projects with the following criteria are not eligible for funding:

• incremental gain in knowledge or little progress in an existing field of research
• continuation of own work or next logical step in own research
• combination of established methods or development of methods without a scientific hypothesis
• primarily application-oriented or aimed at translation
• development of therapeutic approaches and diagnostic tools, as well as clinical trials
• overlap with the Volkswagen Foundation's current thematic funding initiatives

Further information:
https://www.volkswagenstiftung.de/en/funding/funding-offer/pioneering-research-exploring-unknown-unknown 

The Hanse-Wissenschaftskolleg awards residential fellowships to exceptionally qualified researchers. Fellowships may last 3 to 10 months. The selection procedure is a one-stage process. Residency at the Hanse-Wissenschaftskolleg is mandatory. Exact financial conditions and timeframe are subject to individual agreement. The HWK supports researchers who wish to take up fellowships accompanied by child(ren), spouse, or partner

Further information:
https://hanse-ias.de/en/fellowships/application 

Das Thema des Deutschen Arbeitgeberpreises für Bildung 2026 lautet:

KI-Kompetenz für alle! Bildungseinrichtungen fördern den erfolgreichen und verantwortungsvollen Umgang mit Künstlicher Intelligenz

Wie vermitteln Bildungseinrichtungen den Umgang mit Künstlicher Intelligenz? Wie zeigen Sie jungen Menschen die großen Chancen, aber auch Grenzen und Risiken von KI? Wie lassen Sie Lernende KI praktisch erleben? Wie fördern Sie digitale Kompetenzen und Medienkompetenz bei allen Lernenden? Wie nutzen Lehrende selbst KI und sind Vorbild für einen reflektierten Umgang mit dieser Technologie?

Mit dem Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung 2026 werden Bildungseinrichtungen aus den Bereichen Kita, Schule, Berufsschule und Hochschule ausgezeichnet, die den verantwortungsvollen und erfolgreichen Umgang mit Künstlicher Intelligenz fördern.

Ausschreibungskriterien in der Kategorie Hochschulische Bildung:

•    Sie sind eine Lehrkraft, ein Team oder haben eine Leitungsfunktion in einer Hochschule. 
•    Ihr Ansatz zur Förderung von KI-Kompetenz bezieht sich auf die Strategie der gesamten Hochschule oder betrifft einen gesamten Studiengang/Fachbereich, nicht allein einzelne Lehrveranstaltungen. 
•    Ihre Hochschule bzw. Ihr Studiengang/Fachbereich setzt sich bewusst mit dem Thema Künstliche Intelligenz auseinander. KI-Kompetenzen haben im Studium einen hohen Stellenwert und sind inzwischen fester Bestandteil des Lehrens und Lernens. 
•    In Ihrer Bewerbung zeigen Sie auf, was Sie unter der Förderung von KI-Kompetenzen bei den Studierenden verstehen, welche Ziele Sie dabei erreichen wollen und wie es Ihnen gelingt, diese Ziele umzusetzen. 
•    Sie vermitteln Wissen zur Funktionsweise von Künstlicher Intelligenz, ihre Chancen und Grenzen, insbesondere im wissenschaftlichen Kontext. Sie lassen die Studierenden aktiv KI nutzen und setzen diese gezielt zum Lehren und Lernen ein. Sie entwickeln Ihre Prüfungskultur unter Berücksichtigung von KI weiter. 
•    Sie vermitteln und stärken nachweislich Kompetenzen, die beim Umgang mit KI wichtig sind (Sprachkompetenz, kritisches Denken, Urteilsvermögen u.a.). 
•    Sie nutzen selbst die Möglichkeiten von KI und entwickeln die entsprechenden Kompetenzen, auch im Team der Lehrenden. Sie machen dies sichtbar und sind damit Vorbild für die Studierenden. 
•    Sie bereiten die Studierenden auf eine Arbeitswelt vor, in der Künstliche Intelligenz eine zunehmende Rolle spielt. Ggf. ist dabei auch Entrepreneurship ein Thema. 
•    Sie holen sich hier auch Unterstützung von außen. Sie arbeiten mit Kooperationspartnern z. B. aus der Wirtschaft oder Netzwerken. 
•    Ihre Arbeit evaluieren Sie kontinuierlich und entwickeln sie qualitätsgesichert weiter, ggf. auch in Kooperation mit anderen Institutionen. 
•    Sie machen Erfolgsgeschichten sichtbar und motivieren dadurch auch andere Bildungseinrichtungen oder Netzwerkpartner.

Unterstützt wird der Deutsche Arbeitgeberpreis für Bildung 2026 von der Deutschen Bahn AG. Der erste Platz ist mit 10.000 € dotiert. Die drei weiteren Plätze erhalten jeweils 2.500 €.

Die Auswahl der Preisträger erfolgt durch eine Jury aus Bildungsexpertinnen und -experten aus Unternehmen, Wissenschaft und Gesellschaft.  

Bewerbungsschluss: 31. Juli 2026

Die Preisverleihung findet am 13. Oktober 2026 im Rahmen des Deutschen Arbeitgebertags in Berlin statt.  

Weitere Informationen finden Sie unter: https://die.arbeitgeber.de/arbeitgeberpreis-fuer-bildung/

Topic 1: Advancing the Science and Application of Artificial Intelligence (STEM)

GIF invites submissions that advance the science and application of AI. Proposed research should either advance the field of AI itself or apply AI in a STEM discipline in a way that drives new fundamental or applied scientific insights.

Scope Areas of interest include, but are not limited to:

• Machine learning, natural language processing, computer vision, data mining, multi-agent systems, knowledge representation, human-in-the-loop AI, search, planning, reasoning, robotics, and perception.
• The application of AI across all STEM fields, including mathematics, computer science, physics, chemistry, life sciences, medicine, and engineering, is a valid topic for the
• proposed research, provided that the application of AI or AI-based techniques can be shown to bring new advances and novel expectations from the research.
• In addition to foundational contributions within any of these domains, we encourage proposals that combine methods from different AI sub-fields (e.g., machine learning and computer vision; robotics and multi-agent systems; computer vision and natural language processing), as well as proposals that connect AI with related disciplines such as neuroscience and cognitive science, medicine, and other STEM fields.

Topic 2: Artificial Intelligence as an Epistemic Transition (SSH)

Emerging communication technologies increasingly challenge established forms of knowledge production and their criteria for the validation of evidence. Terms such as “artificial intelligence” and “fake news” have become emblematic of this transformation, which is unfolding at remarkable speed. The consequences are far-reaching: they extend from medical practice, consumer behavior, and political decision-making to the very modes by which scientific knowledge is generated, social relations are constituted, and self-understanding is articulated. Moreover, the presence of artificial intelligence in everyday life, through recommendation systems, automated assistants, personalized advertising, and algorithmic governance, deeply affects how individuals perceive reality, interact with information, and orient themselves in their social environments. Above all, these developments reshape the conditions under which claims of truth are advanced, accepted, or rendered uncertain. In this sense, they mark a profound epistemic transition.

GIF invites submissions from the SSH that critically investigate the epistemic, social, and cultural transformations associated with AI and related technologies. Projects may address these developments through theoretical, empirical, historical, or methodological approaches.

The call strongly encourages collaboration between SSH and STEM partners. Interdisciplinary teams must clearly demonstrate the integration of STEM and SSH perspectives, focusing on AI and its implications.

The call includes two tracks:
1. Collaborative Track
Joint proposals by German and Israeli researchers
Project duration: up to 3 years
Maximum budget: €300,000

2. Solo Track (early career researchers)
Applicants up to 8 years post-PhD (post-doctoral candidates are not eligible to apply)
One-year projects
Maximum budget: €25,000

Timetable:
Opening GIF-portal for submission of pre-proposals: September 1, 2026
Deadline for pre-proposal submissions: October 15, 2026

For full details on the call, topics, eligibility, application process, and timeline, please visit:
https://www.gif.org.il/programs/programs-gif-2026/ 

Als Wettbewerbsbeitrag können sportwissenschaftliche Arbeiten in deutscher oder englischer Sprache eingereicht werden, die seit 2024 an einer deutschen Universität als Promotions- oder Habilitationsleistung angenommen wurden. Zudem haben Personen mit deutscher Staatsbürgerschaft oder einem sportwissenschaftlichen Abschluss an einer deutschen Universität die Möglichkeit, vergleichbare Qualifikationsarbeiten einzureichen, sofern diese an einer Universität außerhalb Deutschlands anerkannt wurden.

Der Beitrag kann eine Einzelarbeit (Dissertation, Habilitationsschrift) oder ein Cumulus thematisch zusammenhängender Arbeiten nach den Bedingungen der jeweiligen Universität sein. Im zweiten Fall gehört zum Cumulus auch eine Synopse, in der die Einzelarbeiten in ihrem Zusammenhang dargestellt und in den Stand der Forschung eingeordnet werden. Zudem muss die individuelle Leistung klar erkennbar sein, wenn Einzelarbeiten in Autor*innenteams verfasst wurden. Der Bewerbung ist hierzu eine tabellarische Auflistung beizufügen, aus der hervorgeht, welchen Anteil die Bewerber*innen an der jeweiligen Einzelpublikation hat.

• Entscheidende Kriterien für die Beurteilung der eingereichten Arbeiten sind ihre wissenschaftliche Qualität, ihre Originalität und ihre gesellschaftliche Relevanz.
• Der DOSB möchte mit seinem Wissenschaftspreis insbesondere Arbeiten anregen, die aktuelle Fragen des organisierten Sports thematisieren.
• Der DOSB-Wissenschaftspreis wird in den Kategorien „Gold“, „Silber“ und „Bronze“ (Erster, Zweiter, Dritter Preis) vergeben.
• Der DOSB-Wissenschaftspreis ist mit einem Preisgeld verbunden. Die Gesamtpreissumme kann bis zu 12.000,- Euro betragen.

Einreichungsfrist: 31. Juli 2026

Volle Ausschreibung:
https://cdn.dosb.de/Relaunch_2024/Sportraeume/Ausschreibung-WP-2025-2026.pdf 

Weitere Informationen:
https://www.dosb.de/ueber-uns/auszeichnungen 
und
https://www.dosb.de/aktuelles/news/detail/ausschreibung-um-den-dosb-wissenschaftspreis-2025-2026 
 

Ein vielfältiges Wissenschaftssystem ist von entscheidender Bedeutung, um Leerstellen und Voreingenommenheiten (Biases) in der Wissenschaft zu vermeiden. Vielfalt im Wissenschaftssystem ermöglicht es, wissenschaftliche Fragestellungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten und somit umfassendere Forschungserkenntnisse zu erzielen. In Übereinstimmung mit den Dimensionen der Charta der Vielfalt, die unter anderem Migrationsgeschichte, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung umfassen, soll diese Förderrichtlinie dazu bei-tragen, die Diversität in der Wissenschaft zu stärken.

Die Qualität der Forschungsergebnisse steigt in divers aufgestellten Teams. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven führen zu kreativeren Lösungen und innovativeren Ansätzen. Diversität fördert Exzellenz und ist daher für erfolgreiche Wissenschaftsinstitutionen eine notwendige Voraussetzung. Darüber hinaus ist Diversität auch eine Frage der Gerechtigkeit. Die Bundesregierung hat ein erhebliches Interesse an einem vielfältigen Wissenschaftssystem, das die Forschungsqualität verbessert, die Teilhabe fördert sowie die Innovationskraft und internationale Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands stärkt.

Interessensvertretungen spielen bei der Stärkung der Diversität in der Wissenschaft eine wichtige Rolle. Sie repräsentieren marginalisierte Gruppen, treten für ihre Partizipation und Inklusion ein und identifizieren so spezifische Bedürfnisse und Herausforderungen sowie passgenaue Maßnahmen.

Vielfältige Stimmen und Perspektiven sind ein bedeutsamer Faktor für die Wissenschaftsfreiheit. Sie ermöglichen es, dass unterschiedliche Meinungen und Ansichten in den wissenschaftlichen Diskurs einfließen, und tragen zu einer lebendigeren und robusteren Wissenschaftskultur bei.

Aktuell gehen dem Wissenschaftssystem viele dieser wertvollen Perspektiven verloren, sowohl durch Zugangsbarrieren als auch durch ein verstärktes Ausscheiden von ohnehin schon unterrepräsentierten Personengruppen aus dem Wissenschaftssystem (Drop-out). Dies führt zu einer Verengung des wissenschaftlichen Diskurses und einer Einschränkung der Innovationskraft.

Ziel dieser Förderrichtlinie ist daher, den Austausch und die Vernetzung zwischen den verschiedenen Akteuren des Wissenschaftssystems, insbesondere von Interessensvertretungen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen, zu fördern, um zur Stärkung von Vielfaltsperspektiven beizutragen, Barrieren abzubauen und so Vielfaltsaspekte im Wissenschaftssystem strukturell zu stärken.

Es soll ein wissenschaftliches Umfeld geschaffen werden, in dem das Bewusstsein für den Mehrwert von Perspektivenvielfalt gefördert wird und alle Talente und Ideen Gehör finden, um so die Herausforderungen der Zukunft besser bewältigen zu können.

Die Förderrichtlinie „Vielfalt verbindet“ fördert Aktivitäten und Projekte, die die Vernetzung von Akteuren des Wissenschaftssystems und den damit verbundenen Austausch von Ideen zur strukturellen Stärkung von Vielfalt in der Wissenschaft vorantreiben. Dies umfasst die Entwicklung von Konferenzen, Plattformen, Veranstaltungen oder ähnlichen Maßnahmen, die das Bewusstsein für den Mehrwert von Perspektivenvielfalt schärfen, Ideen zur Stärkung der Partizipation im Wissenschaftssystem sowie zum Abbau von Barrieren entwickeln, die Sichtbarkeit unter-repräsentierter Gruppen erhöhen und die Antidiskriminierungsarbeit im Wissenschaftssystem professionalisieren. Erfolgreiche Maßnahmen sollen eine messbare Stärkung von Vielfaltsakteuren im Wissenschaftssystem erzielen. Indikatoren für den Erfolg einer Maßnahme können zum Beispiel neu geschaffene interdisziplinäre Netzwerke, die Beteiligung einer Vielzahl von Akteuren mit unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen oder die Erarbeitung und Dissemination von Handlungsleitfäden, Diversitätsplänen oder Ähnlichem sein.

Beispielhaft können folgende und ähnliche Aktivitäten gefördert werden:

• Austausch- und Vernetzungsmaßnahmen, die die Stärkung einer diversen Wissenschaftslandschaft und Kommunikationskultur zum Ziel haben;
• Formate zum Austausch über die Wirksamkeit struktureller Maßnahmen (zum Beispiel Best Practice-Austausch);
• Austauschformate zur Reflexion von Beratung und Unterstützung in Wissenschaftsorganisationen mit dem Ziel, Empowerment- und Informationsangebote zu schaffen und Zuständigkeiten von Beratungsstellen zu schärfen.

Das Antragsverfahren ist zweistufig angelegt.
In der ersten Stufe sind dem Projektträger bis spätestens 31. Oktober 2025, 31. Juli 2026 oder 30. April 2027 zunächst Projektskizzen vorzulegen.

Ansprechpersonen:
Dr. Karen Schierhorn und Dr. Evelyn Hayn
Telefon: 0228/38 21-1890 

Weitere Informationen:
https://www.bmftr.bund.de/SharedDocs/Bekanntmachungen/DE/2025/08/2025-08-11-bekanntmachung-vielfalt-verbindet.html 

Target group

Applications may be submitted by Postdocs who are members of the University of Tübingen (see § 7 Grundordnung) and whose doctorate was achieved no longer than 6 years ago.

Prerequisites

• Funding is provided for 3 to 5 days events that address scientific topics of interdisciplinary relevance.
• In view of the international orientation of the event and the desired participation of international guest speakers, it should be conducted in English.
• The University of Tübingen aims to reduce existing disadvantages for women. For this reason, a balanced gender ratio must be considered when selecting participants.
• In principle, the planned event should be open to all members of the University of Tübingen. In justified individual cases, the number of participants may be limited.
• The Summer & Winter Schools may not be applied for to finance existing events or series of events.

Funding

For the implementation of the Summer & Winter Schools, funding up to a maximum of 12,000 € can be applied for.

Funding Period
The event is to be held within one year of submission of the application.
Application Deadline
15.03. / 15.09. each year
The decision on the applications is made after an evaluation by the Research Commission of the University of Tübingen.

For more information, please visit: https://uni-tuebingen.de/en/53033

1. Motivation
With its “Ladenburg Roundtable” conference format, the Daimler and Benz Foundation offers a free space for interdisciplinary reflection on research topics of scientific and social relevance. The Foundation makes a venue on its premises available where scientists and experts from practical disciplines can discuss a freely chosen, interdisciplinary topic of research with an open outcome. 
The roundtables are open to all disciplines and have no fixed expectations on the part of the Foundation regarding an outcome. A Ladenburg Roundtable can conclude with a publication, for example, or give rise to a more extensive research project with an application to another research-funding organization. The results of a Ladenburg Roundtable are published in the Annual Report and on the website of the Foundation. 

2. Procedure
In consultation with the applicant, a conference can be of one to two days’ duration. The structure of the program and selection of participants are the responsibility of the applicant, who in case of approval also functions as Scientific Manager of the Ladenburg Roundtable. Depending on the topic, the Foundation may invite members of the Board of Trustees to attend the conference; representatives from the Foundation’s Executive Board or management also usually participate. 
The applicant is responsible for the scientific program and management of the event; the Foundation is responsible for its organization. Following approval, a suitable date for the event is agreed between the applicant and the Foundation. The choice of date depends on the availability of the Foundation’s premises and particularly takes into account the applicant’s preferences. 

3. Application
To apply for a Ladenburg Roundtable format, independent research group leaders (professors, junior professors or “Habilitanden” [candidates for lecturing positions]) from all disciplines in leading positions at German universities or not-for-profit non-university research institutes may contact the Foundation at any time. Applicants may select up to 20 participants, who as a rule work at academic institutions, and act themselves as Scientific Managers at the conference. Before submitting an application, a discussion with the Foundation’s management is advisable in order to clarify whether a topic complies with the Foundation’s Statutes and is fundamentally suitable for the format of a Ladenburg Roundtable. 
In a second stage, the Foundation receives informal applications in German or English by e-mail (info@daimler-benz-stiftung.de). 

The following information is required:

• Applicant (Scientific Manager of the Ladenburg Roundtable; name, function, institution, address, contact details)
• Exposé (3 pages maximum) outlining the main research question and the thematic orientation of the roundtable
• List of participants (if known at the time of application; the list need not be complete can be subsequently modified); participation by scientists from abroad is fundamentally possible and desirable, but must appear justified due to the high travel costs, especially for long-distance flights, and should be clarified with the Foundation in advance No submission deadlines require to be observed. Among the applications received, the Foundation promptly selects individual applications for funding, possibly with the participation of external reviewers.

4. Funding by the Foundation
Once a Ladenburg Roundtable is approved, the Foundation takes care of the organization of the event (invitations, hotel bookings, support and accommodation, catering, travel expenses etc.) and the participants’ travel and accommodation expenses, in close consultation with the Scientific Manager. Economy-class air tickets and second-class rail tickets are reimbursed; hotel rooms are booked directly by the Foundation. The Foundation does not remunerate participating scientists for their work. 
The events take place on the Foundation’s office premises in the historic Carl Benz House in Ladenburg. This building has a good infrastructure, with a conference room for up to 20 people and catering facilities on site. A virtual tour of the premises is available on the Foundation’s website (https://www.daimler-benz-stiftung.de/cms/de/stiftung/ladenburg.html). Proximity to the Mannheim and Heidelberg train stations and to Frankfurt Airport ensures a time-efficient journey. 

5. Contact
If you have any questions, please contact Dr. Jörg Klein, Managing Director of the Foundation.

Dr. Jörg Klein
Dr.-Carl-Benz-Platz 2
68526 Ladenburg
Telefon: 06203-1092-0
Telefax: 06203-1092-5
infospam prevention@daimler-benz-stiftung.de 
www.daimler-benz-stiftung.de 

Die strategische Bedeutung der Kooperation mit den Ländern der Östlichen Partnerschaft und Zentralasiens ergibt sich auch aus deren zum Teil beachtlicher Forschungsexpertise sowie den naturräumlichen Gegebenheiten und Forschungsmöglichkeiten vor Ort. Einzigartige Ökosysteme, natürliche Ressourcen und wichtige Rohstoffe in den zwei Regionen bieten Kooperationspotenziale in zahlreichen Themenfeldern, die auch bei der Bewältigung der großen gesellschaftlichen und globalen Herausforderungen im Kontext der nachhaltigen Entwicklungsziele eine Rolle spielen. Hierzu gehören etwa Kooperationen zu Fragestellungen im Kontext der Anpassung an den Klimawandel, zum Umgang mit sich verändernden Abflussregimen oder Agrarlandschaftsräumen. Einige der Länder bieten sich als Partner in den Bereichen Erneuerbare Energie, Produktion von Grünem Wasserstoff, Energieeffizienz und CO2-Reduktion an. Die Länder des Südkaukasus sind beispielsweise für die Biodiversitätsforschung von besonderer Bedeutung, die zentralasiatischen Gebirgsregionen ein natürliches Labor der Naturgefahrenforschung.

Der Ausbau der Kooperation geschieht zudem vor dem Hintergrund einer stärkeren Integration insbesondere von Ländern der Östlichen Partnerschaft in den Europäischen Forschungsraum und der weiteren Zunahme der strategischen Relevanz Zentralasiens. So wurden der Ukraine und Moldau 2022 der Status als EU-Beitrittskandidaten zuerkannt und Georgien die EU-Beitrittsperspektive in Aussicht gestellt. Alle drei Länder gehören zusammen mit Armenien zu den assoziierten Staaten des Europäischen Forschungsrahmenprogramms „Horizon Europe“. Neben dem Einbezug in die europäische Forschungsförderung werden diese Länder seitens der EU auch in erheblichem Umfang durch Beratungen bei der Reform ihrer Forschungs- und Innovationssysteme unterstützt. Dieser Prozess wird durch die geplanten Fördermaßnahmen flankiert. Im Zuge der geopolitischen Umwälzungen gewinnt auch die Kooperation mit den Staaten Zentralasiens noch weiter an Bedeutung. Hier liegt der Fokus auf der Entwicklung und Stärkung rechtsstaatlicher Elemente und der Förderung nachhaltiger Strukturen im Forschungsbereich. Dem liegt die Zielsetzung zugrunde, langfristig stabile, kooperative Beziehungen für die Forschung zu schaffen. Die Festigung von Partnerschaften, geprägt durch Verlässlichkeit, Verbindlichkeit und Dialogbereitschaft, trägt unmittelbar dazu bei, den kompetitiven Stärken der europäischen Forschung in der Region Zentralasien Raum zu geben.

Forschungskooperationen mit der Östlichen Partnerschaft und Zentralasien bieten damit das Potenzial, attraktive Forschungsfelder von zentraler Relevanz für die Lösung globaler Herausforderungen zu erschließen.

Ziel dieser Rahmenbekanntmachung ist es daher, neue Kooperationsbeziehungen in den zwei Regionen zu etablieren und bestehende Kooperationen zu festigen, im Rahmen gemeinsamer Forschungs- und Innovationstätigkeit nachhaltige internationale Wissens- und Innovationsnetzwerke zu knüpfen, einen verbesserten Zugang zu Forschungsressourcen und relevanten Netzwerken sowie herausragenden Institutionen und Forschenden in den zwei Regionen zu ermöglichen, die internationale Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wissenschaft und Wirtschaft nachhaltig zu stärken sowie die Sichtbarkeit deutscher Forschungsexzellenz in den zwei Regionen zu erhöhen.
Um die oben beschriebenen Ziele zu erreichen, adressiert diese Rahmenbekanntmachung ein breites Spektrum an Forschungs- und Innovationsaktivitäten. Sie sind verschiedenen Modulen zuzuordnen, die mittels spezifischer Förderaufrufe umgesetzt werden:

• Modul 1: Maßnahmen zur Durchführung von Veranstaltungen und Veranstaltungsreihen deutscher Forschungseinrichtungen
• Modul 2: Maßnahmen für internationale Sondierung und Vernetzung zum Aufbau neuer und Ausbau bestehender Kooperationen
• Modul 3: Maßnahmen zur Förderung projektbezogener Mobilität zur Verknüpfung laufender Aktivitäten
• Modul 4: Maßnahmen zur Vorbereitung gemeinsamer Anträge deutscher Forschungseinrichtungen und ihrer Partnerinstitutionen im Rahmen der europäischen Forschungsrahmenprogramme und weiterer europäischer Forschungsinitia­tiven
• Modul 5: Maßnahmen zur Förderung gemeinsamer Forschungs- und Entwicklungsprojekte
• Modul 6: Maßnahmen zur Förderung internationaler Verbundprojekte mit zwingender Beteiligung von Partnerinstitutionen aus Wissenschaft und Industrie
• Modul 7: Maßnahmen zur Förderung von Partnerschaften in Wissenschaft, Forschung und Bildung
• Modul 8: Maßnahmen zur Förderung von Forschungs- und Nachwuchsgruppen als Ausgangspunkt für eine nachhaltige, auf Dauer angelegte Zusammenarbeit
• Modul 9: Maßnahmen zur Etablierung nachhaltiger gemeinsamer Partnerstrukturen

Von den Vorhaben wird erwartet, dass sie das konkrete Potenzial für eine langfristige und nachhaltige Kooperation mit dem jeweiligen Zielland bzw. den Zielländern aufzeigen.

Eine Antragstellung kann nur auf der Grundlage der spezifischen Förderaufrufe erfolgen.
Diese finden Sie unter: www.bmbf.de/forschungsperspektiveost

Mit den Stipendien für deutsche Wissenschaftler:innen unterstützt die Fulbright-Kommission die Entstehung und Vertiefung der Kontakte zwischen deutschen und amerikanischen Hochschulen und Forschungsinstitutionen, die Einrichtung deutscher und amerikanischer Gastdozenturen und gemeinsamer Forschungsprojekte an den jeweils beteiligten Hochschulen.

Stipendienleistungen

• Finanzierung der transatlantischen Hin- und Rückreise in Höhe von 1.400 Euro
• Monatliche Unterhaltskostenpauschale in Höhe von 2.000 Euro 
• Einmalige Nebenkostenpauschale in Höhe von 300 Euro
• Kranken- und Unfallversicherung
• Visa Sponsorship (Stipendiat:innen reisen mit dem kostenfreien Fulbright J-1 Visum in die USA)
• Betreuung und Aufnahme in das Fulbright Netzwerk

Zielgruppe

Bewerben können sich promovierte Wissenschaftler:innen (Professoren:innen, Dozenten:innen sowie jüngere wissenschaftliche Assistent:innen), die einen drei- bis neunmonatigen Lehr- und/oder Forschungsaufenthalt an einer wissenschaftlichen Einrichtung in den USA planen. Insbesondere richten wir uns an Wissenschaftler:innen, die durch ihre Persönlichkeit und Ihr Engagement aktiv zum akademischen und kulturellen Austausch zwischen Deutschland und den USA beitragen. 

Chancengleichheit, Diversität, Inklusion sowie Bildungsgerechtigkeit gehören zu den Grundprinzipien von Fulbright Germany. Die Bewerbung ist offen für alle Personen unabhängig von u.a. Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, gesellschaftlichem Status, sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.

Fulbright Germany ermutigt Bewerber:innen aus traditionell unterrepräsentierten Gruppen, sich für alle seine Stipendien, Programme und anderen Aktivitäten zu bewerben.

Bewerbungsvoraussetzungen

Bewerber:innen sollten einer deutschen Hochschule bzw. Forschungseinrichtung angehören und müssen u. a. folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Deutsche Staatsangehörigkeit
• Einladung für einen Forschungs- bzw. Lehrauftrag an einer anerkannten amerikanischen Hochschule oder einem wissenschaftlichen Institut von mindestens dreimonatiger Dauer
• Bereitschaft zum Einsatz für die deutsch-amerikanische Verständigung (insbesondere zur Vertiefung der transatlantischen Wissenschaftsbeziehungen)
• Überzeugendes fachliches und persönliches Profil

Die Programmteilnahme ist abhängig von den jeweils aktuellen nationalen und regionalen Covid-19 Richtlinien, dem Betriebszustand der US-Gasthochschulen, der Verfügbarkeit konsularischer Dienste (Visaausstellung), transatlantischer Reisemöglichkeiten, sowie der vollumfänglichen Erfüllung der offiziellen Visa- und Einreisebedingungen (inklusive aktueller Impfregelungen).

Bewerbungsverfahren und -fristen

Ihre Bewerbung können Sie ganzjährig, mindestens jedoch neun Monate vor der geplanten Abreise in die USA einreichen.

Die vollständige Bewerbung senden Sie bitte im Bewerbungsportal ab und schicken zeitgleich eine Kopie per E-Mail an germanscholars@fulbright.de.

Kontakt

Deutsche Programme
Fulbright-Kommission
Lützowufer 26
10787 Berlin

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der vollständigen Ausschreibung unter https://www.fulbright.de/programs-for-germans/nachwuchswissenschaftler-innen-und-hochschullehrer-innen/forschung-und-lehre 

Im Profilbereich „Gesellschaftliche Transformationen“ fördert die VolkswagenStiftung Forschung, die sich mit vielfältigen Aspekten von Transformationsprozessen auseinandersetzt. Sie ermutigt zu grenzüberschreitenden und multiperspektivischen Ansätzen und will neue Wege zur Mitgestaltung gesellschaftlicher Transformationen eröffnen.

Pioniervorhaben „Gesellschaftliche Transformationen“

Die Stiftung möchte mit diesem Angebot Forschungsideen fördern, die neue Blickwinkel auf bestehende sowie (weitgehend) unerforschte bzw. gerade im Entstehen begriffene gesellschaftliche Transformationsprozesse bieten. Sie unterstützt explizit auch solche Vorhaben, die Ideen bzw. Szenarien entwickeln, wie Transformationsprozesse aussehen sollten, damit Gesellschaften auf zukünftige Herausforderungen angemessen vorbereitet sind. Die Stiftung ermutigt Forschende, Transformationswissen durch die Einbeziehung von nicht-wissenschaftlichen Akteur:innen zu schaffen und damit zu einem besseren Verständnis von Transformationsprozessen und der Rolle von Wissenschaft in der Mitgestaltung dieser Prozesse beizutragen.

Förderangebot

Das Förderangebot richtet sich an Wissenschaftler:innen aller Disziplinen, die Forschungsprojekte entwickeln, aus denen Transformationswissen hervorgeht. Forschungsfragen sind sowohl aus den Natur-, Lebens- und Technikwissenschaften als auch aus den Geistes-, Kultur-, und Gesellschaftswissenschaften willkommen.
Die Stiftung möchte mit diesem Förderangebot einen Experimentierraum für neue Ansätze wie forschendes Lernen, gestaltendes Forschen, künstlerische Dialoge, Experimente oder Reallabore schaffen, in dem gemeinsam mit Wissenschaftler:innen unterschiedlicher Fachrichtungen und außerwissenschaftlichen Akteur:innen ein Austausch zu drängenden Fragen mit Blick auf gesellschaftliche Transformationsprozesse entstehen kann. Die Stiftung ermutigt Forscher:innen, Vorhaben zu entwickeln, die mit der Auswahl ihrer Forschungsfragen und der Gestaltung ihres Forschungsdesigns ggf. ein Risiko eingehen und die Stiftung „überraschen“. Dabei wird den Antragstellenden überlassen, die für das Vorhaben relevanten Akteursgruppen innerhalb und außerhalb der Wissenschaft zu identifizieren und in geeigneter Weise einzubeziehen. Die Antragstellenden werden zudem ermuntert, ihre eigenen Forschungsansätze und die möglichen Auswirkungen ihrer Forschungsergebnisse auf die (Mit-)Gestaltung von Transformationsprozessen zu reflektieren.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der vollständigen Ausschreibung unter https://www.volkswagenstiftung.de/unsere-foerderung/unser-foerderangebot-im-ueberblick/pioniervorhaben-zu-gesellschaftliche-transformationen 

• Für PostdoktorandInnen (bis vier Jahre nach der Promotion):
  6 bis 24 Monate
• Für erfahrene WissenschaftlerInnen (bis zwölf Jahre nach der Promotion):
  6 bis 18 Monate, aufteilbar in bis zu drei Aufenthalte innerhalb von drei Jahren

Stipendienhöhe
Die Stipendienhöhe variiert je nach Zielland und Lebenssituation. Reisekosten werden zusätzlich erstattet. Ein lediger Postdoktorand (31 Jahre) mit Zielland USA beispielsweise erhält zurzeit monatlich rund 2.800 Euro, eine Professorin (40) mit Ehepartner und zwei Kindern rund 4.400 Euro. Zusätzlich besteht die Möglichkeit eines bis zu zwölfmonatigen Rückkehrstipendiums nach Deutschland.

Alumniförderung
Nach dem Stipendium haben Sie während Ihrer gesamten weiteren wissenschaftlichen Karriere die Möglichkeit, erneute Forschungskooperationen mit internationalen Partnern durch die Stiftung fördern zu lassen und sind Teil eines Netzwerks von mehr als 26.000 Humboldtianern weltweit.

Für die Bewerbung erforderlich

• Überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Werdegang und wissenschaftliche Leistungen
• Forschungsplatzzusage des Gastgebers

Bei erfahrenen Wissenschaftlern zusätzlich:

• eigenständiges wissenschaftliches Profil
• Tätigkeit mindestens als Assistant Professor oder Nachwuchsgruppenleiter oder mehrjährige eigenständige wissenschaftliche Tätigkeit

Wissenschaftlicher Gastgeber im Ausland
Ihr wissenschaftlicher Gastgeber muss Mitglied des Humboldt-Netzwerks im Ausland oder mit einem ausgewählten internationalen Wissenschaftspreis ausgezeichnet worden und im Ausland tätig sein.

Bewerbung
Jederzeit. Über Bewerbungen entscheidet der Auswahlausschuss der Stiftung jeweils im Februar, Juni und Oktober. Jährlich werden durchschnittlich rund 100 Stipendien vergeben. In den zurückliegenden Jahren waren etwa 40% der Bewerbungen erfolgreich. Mehr zum Auswahlverfahren hier.

Finanzielle Beteiligung des Gastgebers im Ausland
Es wird eine Beteiligung des Gastgebers an der Finanzierung des Stipendiums von etwa einem Drittel des Stipendienbetrages angestrebt. Für Gastgeber in Entwicklungs- und Schwellenländern sowie in weiteren ausgewählten Ländern wird auf einen Beitrag verzichtet. Mit Gastgebern aus anderen Staaten, die nachvollziehbare Schwierigkeiten bei der Bereitstellung eines Beitrags haben, können Ausnahmen vereinbart werden.

Weitere Informationen finden Sie in der vollständigen Ausschreibung unter:

http://www.humboldt-foundation.de/web/lynen-stipendium.html

Wenn Sie ein kleines oder mittleres Unternehmen (KMU) für geförderte Projekte brauchen, schauen Sie bitte auf den Seiten des EEN nach.

Wissenschaftliche Netzwerke bestehen aus einem festen Personenkreis, der sich über einen mehrjährigen Zeitraum – bis zu drei Jahren – mit einer bestimmten Thematik befasst. Finanziert werden können Reise- und Aufenthaltskosten für mindestens drei bis sechs Arbeitstreffen der Teilnehmenden des Netzwerkes. Ein Antrag kann jederzeit gestellt werden.

Das Programm möchte jungen Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern einen Weg zu früher wissenschaftlicher Selbständigkeit eröffnen. Promovierte Forscherinnen und Forscher erwerben durch eine in der Regel fünfjährige Förderung die Befähigung zur Hochschullehrkraft durch die Leitung einer eigenen Nachwuchsgruppe.

Die DFG fördert NachwuchswissenschaftlerInnen aller Fachdisziplinen, die habilitiert sind oder sich durch vergleichbare Leistungen für eine Berufbarkeit zu ProfessorInnen ausweisen können. Die Bewerber müssen zusätzlich zur Begutachtung ein Berufungsverfahren an einer Hochschule durchlaufen. Die Förderung umfasst ein Professorengehalt nach W2 für maximal 5 Jahre. Anträge können jederzeit gestellt werden.

Das Heisenberg-Programm richtet sich vor allem an Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die ihre Berufbarkeit über das Emmy Noether-Programm, DFG-Projektstellen, Forschungstätigkeit in der Wirtschaft oder Stellen im akademischen Mittelbau erlangt haben. Zur Zielgruppe gehören ferner positiv evaluierte JuniorprofessorInnen, Habilitierte, habilitationsäquivalent Ausgewiesene sowie deutsche Rückkehrende aus dem Ausland beziehungsweise ausländische Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in Deutschland tätig sein möchten und entsprechend qualifiziert sind.

Im Rahmen des "Forschungsnetzwerks Alterssicherung" (FNA) bietet die gesetzliche Rentenversicherung überdurchschnittlich qualifizierten NachwuchswissenschaftlerInnen die Möglichkeit, Forschungsvorhaben zu Fragen der Alterssicherung, die zugleich der Erlangung eines akademischen Grades dienen, mittels eines Stipendiums zu finanzieren. Gefördert werden Promotionsvorhaben aus den Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie aus anderen relevanten Fachgebieten, die sich mit Fragen der Alterssicherung befassen und einen wichtigen Beitrag zur wissenschaftlichen Diskussion erwarten lassen.
Die Anträge können jederzeit eingereicht werden.