Koreanistik

Stellenausschreibungen / Job Announcements

2 studentische bzw. wissenschaftliche Hilfskräfte gesucht

Aufgabengebiet: 

  • Unterstützung bei der Lehre und Forschung
  • Unterstützung von Forschungsaktivitäten, u.a. durch Recherchetätigkeiten
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen des
  • King Sejong Institute Tübingen
  •  Allgemeine Aufgaben am Lehrstuhl

 
Einstellungsvoraussetzungen: 

  • Studierende ab 6. Semester 
  • Bevorzugt MA-Studierenden

Notwendig: 

  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Modernes Korea
  • Sehr gute Englischkenntnisse und gute Koreanischkenntnisse
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Flexible Arbeitszeit

 
Vertragsdauer: 01.10.2019-29.02.2020 (39 bzw. 34 Stud./Woche)

Bewerbung: 
Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Transkript der erbrachten Scheine und Immatrikulationsbescheinigung) bis zum 16.08.2019 per E-Mail als PDF zu richten an Prof. Dr. You Jae Lee: you-jae.lee@uni-tuebingen.de
 


Stellenausschreibung für 2 studentische Hilfskräfte (4SWS) - auch für koreanische Austauschstudierende

Stellenausschreibung für 2 studentische Hilfskräfte (4SWS) - auch für koreanische Austauschstudierende


Aufgabengebiet:
Unterstützung der Sprachlektorinnen insbesondere in den folgenden Bereichen: 

  • Unterstützung bei der Erstellung von Hilfsmaterialien für die Lehre
  • Unterstützung bei der Vorbereitung der Lehre 
  • Administrative Unterstützung der Lehrtätigkeiten 

 
Einstellungsvoraussetzungen: 

  • Mind. 3 abgeschlossene Hochschulsemester 
  • Sehr gute Koreanischkenntnisse 
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
  • Teamfähigkeit, Flexibilität 

Koreanische Austauschstudierende werden besonders zur Bewerbung ermutigt. 
 
Vertragsdauer: 

01. Oktober 2019 – 31. Januar 2020 (Arbeitszeiten können nach Absprache angepasst werden) 
 
Bewerbung: 

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lichtbild, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Transkript von Studienleistungen) in deutscher oder englischer Sprache als PDF NUR per Email 
bis zum 30. August 2019 zu richten an: Euna Kim (euna.kim@uni-tuebingen.de) 
 


Mitarbeiter/in

Im Kontext der räumlichen Zusammenführung der Asien-Orient-Institute erhalten die Abteilungsbiblio-theken des AOI einen gemeinsamen Neubau.
Die gemeinsame Bibliothek wird dann die Fächer Ethno-logie, Indologie und vergleichende Religionswissenschaft, Japanologie, Orient- und Islamwissenschaft, Koreanistik und Sinologie mit wissenschaftlicher Literatur versorgen.

Für die Unterstützung der vorbereitenden Arbeiten in der Koreanistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d), TV-L E 9, Beschäftigungsumfang 50% 


Die Aufgaben beinhalten (nach entsprechender Einarbeitung):

  • Kommunikation mit Wissenschaftlern/Studierenden der Koreanistik zur Ermittlung des Bedarfs an die Bibliothek
  • Betreuung der Bibliothek der Koreanistik mit den entsprechenden Arbeiten (Bestellung, Inven-tarisierung, Katalogisierung bzw. Ansigelung von Titeln an vorhandene Katalogaufnahmen im Südwestdeutschen Bibliotheksverbund, Vergabe von Signaturen, Sacherschließung)
  • Mitarbeit bei der RFID-Ausstattung der Bestände
  • Mitwirkung bei der Planung und weiteren vorbereitenden Arbeiten mit dem zukünftigen (Ge-samt-)AOI-Bibliotheksteam und mit den Mitarbeiterinnen der Institutsstelle der UB

 

Sie bringen mit:

  • BA in Koreanistik oder vergleichbare Qualifikation
  • gute Kenntnisse der koreanischen Sprache und Schrift und des geltenden Transliterationsstan-dards
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • möglichst Kenntnisse einer weiteren asiatischen Sprache, idealerweise des Japanischen
  • intensive Erfahrungen in der Nutzung von Bibliotheken
  • Erfahrungen als Unterstützungskraft in einer Bibliothek
  • Bereitschaft, bibliothekarische Kenntnisse (Regelwerke, Formate…) und Erfahrungen mit Un-terstützung von ausgebildeten BibliothekarInnen zu erwerben
  • Fähigkeit zum sorgfältigen, genauen Arbeiten
  • sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware (ggf. Erstellung, Auswertung von Excel-Listen)
  • Zuverlässigkeit
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Die Möglichkeiten einer Verstetigung und zeitlichen Aufstockung der Stelle werden geprüft.

Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.08.2019 unter der Kennziffer 2019_15 an die Direktorin der Universitätsbibliothek. Da Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Aus-wahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden, senden Sie bitte ausschließlich Kopien ein. Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen auch als pdf-Dokument an direktion@ub.uni-tuebingen.de senden.