Forschung

1.3 Akademische Personalentwicklung

  • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Graduiertenakademie der Universität Tübingen
  • Konzeptionierung und Umsetzung eines Weiterbildungsangebotes für PostdoktorandInnen
  • Koordination der Nachwuchsförderung der einzelnen Sektionen der Graduiertenakademie
  • Strategieentwicklung zur Rekrutierung von nationalem und internationalem Nachwuchs
  • Audit: Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R)
  • Umsetzung und Koordination zentraler und dezentraler Personalentwicklungsmaßnahmen (Akademisches Personalentwicklungskonzept der Universität Tübingen)
  • Aufbau von Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung

Regina Rapp

Leitung

+49 7071/ 29-72500

regina.rappspam prevention@uni-tuebingen.de

Dr. Martina Bross

Referentin für wissenschaftlichen Nachwuchs

+49 7071/29-76464
m.brossspam prevention@uni-tuebingen.de

Elias Güthlein

Projektkoordinator akademische Personalentwicklung und HRS4R Audit

+49 7071 29-77087

elias-jason.guethleinspam prevention@uni-tuebingen.de

Dr. Marion Jäger

Elternzeit - Projektkoordinatorin akademische Personalentwicklung

 +49 7071/29-77087
marion.jaegerspam prevention@uni-tuebingen.de

Sandra Steinhilber

Assistenz Akademische Personalentwicklung & Graduiertenakademie

 +49 7071 29-76427
sandra.steinhilberspam prevention@uni-tuebingen.de

Dr. Christian Zettl

Referent Graduiertenakademie (Postdocs)

 +49 7071 29-75394
christian.zettlspam prevention@uni-tuebingen.de

Adresse & Kontakt

infospam prevention@graduiertenakademie.uni-tuebingen.de

Alte Botanik
Wilhelmstraße 5
72070 Tübingen