Praxis/Corporate Engagement

Exkursion zu Lenovo Stuttgart – „Managing Inclusion at Work“ in der Praxis erleben

Mon, 10 Nov 2025 16:49:07 +0100

Im Rahmen unseres Bachelorseminars „Managing Inclusion at Work“ besuchten Studierende der Universität Tübingen am Donnerstag, den 6. November 2025, das Lenovo Office in Stuttgart. Ziel der Exkursion war es, Einblicke in die praktische Umsetzung von Diversity & Inclusion (D&I) in einem international agierenden Technologieunternehmen zu erhalten.

Nach einer Einführung in die globale Unternehmensstruktur von Lenovo bekamen die Teilnehmenden interessante Einblicke darin, wie Vielfalt und Inklusion im Unternehmen aktiv gelebt werden.

Bei einem gemeinsamen Mittagessen und in einer offenen Diskussionsrunde nutzten die Studierenden die Gelegenheit, über die Bedeutung von Inklusion in modernen Organisationen zu reflektieren und eigene Fragen einzubringen.

Wir bedanken uns herzlich bei Lenovo für die spannenden Einblicke, den offenen Austausch und die zahlreichen Goodies!

Inspirierende Gastvorlesung aus der Praxis!

Wed, 23 Jul 2025 16:50:44 +0200

Am Montag, den 07.07.2025 hielt Dr. Jörg Leute im Rahmen des Moduls „Arbeit, Personal und Organisation“ eine Gastvorlesung zu Organisationsstrukturen, die die Studierenden fachlich überzeugt und begeistert hat.
Vor 25 Jahren gründete Dr. Leute gemeinsam mit Kommilitonen die itdesign GmbH – jetzt teilt er seine wertvollen Erfahrungen mit den Studierenden, gespickt mit anschaulichen Beispielen und Anekdoten aus der Praxis.
Besonders spannend waren die Einblicke in postmoderne Organisationsformen, etwa die bei der itdesign GmbH praktizierte Holokratie, bei der klassische Hierarchien durch dynamische Rollen und Selbstorganisation ersetzt werden.
Vielen Dank für den spannenden Einblick in moderne Unternehmensführung und gelebte Praxis!

Abschlusspräsentation des Master-Seminars zum Thema „Who cares, wins? – Antecedents and Outcomes of ESG“ bei itdesign

Wed, 23 Jul 2025 16:36:05 +0200

Am 17.07.2025 haben die Teilnehmenden unseres aktuellen Master-Seminars die Ergebnisse ihrer von Prof. Dr. Kerstin Pull und Dr. Jasmin Joecks betreuten Masterseminar-Arbeiten zum Thema " Who cares, wins? – Antecedents and Outcomes of ESG" präsentiert. Besonders schön war, dass die Präsentation der Abschlussarbeiten wieder im wunderbaren Ambiente von itdesign stattfinden konnte. Auf der Roof-top Terrasse, auf der auch das Bild entstanden ist, konnten wir bei schönem Wetter einen umfassenden Blick über Tübingen genießen. Wir bedanken uns für die Gastfreundschaft und freuen uns schon auf das nächste Mal!

“Talk to a Practitioner” on January 29, 2025 with Dr. Klaus Kremper

Wed, 26 Feb 2025 17:18:06 +0100

In the latest session of the Master course on Personnel Economics, we had the privilege of welcoming Dr. Klaus Kremper, former executive board member of Deutsche Bahn AG, as our guest speaker via Zoom for the Talk to a Practitioner series. This format creates a unique opportunity for students to connect directly with industry leaders and gain practical insights into the application of the concepts we discuss in class.
Dr. Kremper, who first joined the lecture two years ago to launch this series, shared his deep knowledge and firsthand experience in managing a complex redundancy program at DB Cargo. He emphasized the critical importance of ensuring a fair process, transparent communication, and the involvement of employee representatives from the very beginning. In his view, a successful program not only includes generous severance packages but also must be paired with job placement initiatives to help employees transition smoothly. His insights on how to navigate such delicate situations were invaluable.
For our students, this session was an incredible learning experience. The opportunity to hear directly from someone with such extensive expertise was both inspiring and enlightening. Many students expressed how much they valued the chance to engage in such a meaningful exchange, underlining the importance of these real-world connections to their education.

Abschlusspräsentation des Bachelorseminars zum Thema „Diversity & Diversity Management“

Mon, 27 Jan 2025 14:13:45 +0100

Am Donnerstag, den 23.01.2025 fand die Abschlusspräsentation des Bachelorseminars zum Thema „Diversity & Diversity Management“ in den Räumen von itdesign statt. Das Photo zeigt die Teilnehmer(innen) des Bachelor-Seminars mit ihren Betreuerinnen Prof. Dr. Kerstin Pull und Dr. Jasmin Joecks vom Lehrstuhl sowie Nadine Pfefferle von itdesign.

Wir bedanken uns sehr für die Gastfreundschaft und die wunderbare „Rundumbetreuung“ vor Ort! Es war ein sehr würdiger Rahmen für die Präsentation und Diskussion der Bachelorarbeiten.

Guest Lecture in „Personnel Economics“ on January 15, 2025

Wed, 22 Jan 2025 11:43:55 +0100

On January 15, 2025 the participants of the lecture on “Personnel Economics” had the opportunity to listen to an inspiring talk by Dr. Florian Turk from Novitalis AG on leadership and on how to lead positive change. In his talk, Florian Turk delved into the biochemical and neuronal foundations of leadership and explained the concept of Human Performance Engineering before he opened the leadership toolbox offered by Personnel Economics. The way Florian Turk connected his own leadership journey with actionable leadership insights gave a fresh perspective on what it actually means to lead ourselves and others. Thanks to Florian Turk for having come to Tübingen again!

Gastvortrag in der Vorlesung „Organisation“ am 08.01.2025

Wed, 22 Jan 2025 11:36:34 +0100

Am 08. Januar 2025 begrüßte der Lehrstuhl erneut Frau Dr. Lünstroth von Mercer hkp///group, dieses Mal zu einem Gastvortrag in der Bachelor-Vorlesung "Organisation".
Frau Lünstroth beleuchtete in ihrem Vortrag den Zusammenhang zwischen der Unternehmensstrategie und der Ausgestaltung der Vorstandsvergütung – ein Thema, das nicht nur theoretisch spannend ist, sondern auch von großer praktischer Relevanz. Frau Dr. Lünstroth zeigte auf, dass die Vorstandsvergütung eng mit der langfristigen strategischen Ausrichtung eines Unternehmens verknüpft sein muss. Sie erklärte den Studierenden, welche praktischen Fragen bei der Ausgestaltung der Vorstandsvergütung beantwortet werden müssen und diskutierte mit ihnen die Vor- und Nachteile der verschiedenen Optionen.
Der Gastauftritt von Pia Lünstroth in der Vorlesung „Organisation“ bot eine großartige Gelegenheit, Theorie und Praxis miteinander zu verbinden und den Studierenden einen praxisnahen Zugang zu einem zentralen Thema der Unternehmensführung zu bieten. Der Austausch mit einer so erfahrenen Expertin hat die Vorlesung bereichert und zu einer besonders wertvollen Lerneinheit gemacht.
Ein perfekter Auftakt für das Lehrjahr 2025 – vielen Dank an Pia Lünstroth für ihren inspirierenden Vortrag! Wir freuen uns schon auf zukünftige Kooperationen und darauf, auch weiterhin so spannende Einblicke in die Praxis zu ermöglichen.

Guest lecture by Pia Lünstroth from Mercer hkp///group in “Personnel Economics”

Mon, 09 Dec 2024 15:40:22 +0100

On December 4, 2024 we had the pleasure of hosting Pia Lünstroth from Mercer hkp///group for a guest lecture on executive compensation in the lecture on "Personnel Economics". Her deep insights into the topic were both thought-provoking and highly valuable for the students.
After the lecture, students worked in groups on two case studies and had the opportunity to present their findings, receiving valuable feedback directly from Pia Lünstroth. The exchange with such a high-ranking practitioner was incredibly enriching, and it was evident that the students were inspired by the practical perspective she brought.
A big thank you to Pia Lünstroth for her time and expertise! Such experiences are a wonderful way to bridge the gap between theory and practice.

Exkursion zu Lenovo

Wed, 13 Nov 2024 17:23:53 +0100

Am 07.11.2024 waren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer unseres diesjährigen Bachelor-Seminars “Diversity & Diversity Management” mit dem Lehrstuhl Personal & Organisation zu Gast bei Lenovo in Stuttgart!
Dort erwarteten uns interessante Gespräche mit Vertreter*innen aller Bereiche von Lenovo, die uns das Unternehmen näher vorstellten. Wir erhielten wertvolle Einblicke in das Diversity-Management, in die Produktentwicklung des Unternehmens sowie in technische Details der Produkte. Während einer Office-Tour wurden wir auch den Expert*innen aus verschiedenen Produkt- und Lösungsbereichen vorgestellt.

Wir waren beeindruckt von der Offenheit und der Diversität im Unternehmen. Wir haben viel gelernt und freuen uns auf den weiteren Austausch!
Danke an Marie-Amelie Masnou und Veronique Pokroppa für die freundliche Einladung, an Martin Bachmaier, Ivo Reitz und Christina Machaira Konig für die spannenden Inputs sowie an Hanna Papies von der Unternehmenskontaktstelle des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft für die Vermittlung des Kontakts.

Dagmar Zippel, Head of Recruiting at KPMG, talks to students via ZOOM

Mon, 11 Nov 2024 13:44:24 +0100

On 6 November 2024, Dagmar Zippel, Head of Recruiting at KPMG, spoke about recruiting and answered the students' questions in our last “Talk to a practitioner”-session of the lecture “B440: Personnel Economics”. The students were impressed to hear how many employees KPMG hires every year and how KPMG tries to find and attract the ‘right’ employees. In the Q&A session that followed, the students took the opportunity to learn more about the ‘ghosting’ behavior of applicants or the role of the CV when companies no longer require cover letters from their job applicants (as is the case for KPMG). The students were also curious about the use of AI in KPMG's recruitment process and whether and how KPMG tries to measures the cost of having hired the ‘wrong person’ for a particular role. The students enjoyed being able to interact and ask their questions to such a high-level practitioner as part of a regular course. We look forward to continuing the ‘Talk to a practitioner’ format.

Gründer von itdesign in der Vorlesung APO

Wed, 03 Jul 2024 13:10:00 +0200

Am Montag, den 01.07.2024 hielt Dr. Jörg Leute, Gründer der itdesign GmbH, eine Gastvorlesung zum Thema „Organisationsstrukturen“ im Rahmen des Moduls „B240 Arbeit, Personal, und Organisation“. Die Gastvorlesung war gespickt mit vielfältigen Praxisbeispielen, die den vermittelten Stoff für die Studierenden sehr anschaulich machten. Besonders spannend war, als Herr Leute von der Einführung eines post-modernen Organisationsmodells (der sogenannten Holokratie) bei itdesign berichtete und von den Erfahrungen, die itdesign bislang mit dem holokratischen Organisationsmodell gemacht hat.

Wir freuen uns über die gelungene Verbindung von Praxis und Wissenschaft in der Lehre und bedanken uns bei Herrn Leute für seinen inspirierenden Vortrag!

Bridging research and practice: Interactive workshop with hkp/// group

Wed, 03 Jul 2024 12:13:37 +0200

On June 20, 2024 about 20 Master students travelled to Frankfurt/Main for an interactive, hands-on workshop with hkp///group. The workshop was part of a module on the Gender Pay Gap that was jointly organized by Patrick Kampkötter and Kerstin Pull and that aimed at bridging research and practice.

Before going to Frankfurt, students had prepared a variety of topics on the gender pay gap, such as decomposition methods, the drivers of the gender pay gap and the effects of pay transparency and regulation.

During the workshop, the representatives from hkp/// group provided valuable input on the regulatory framework and investor expectations, the hkp///group Fair Pay approach and how to get from the unadjusted to the adjusted gender pay gap. Also, students and practitioners discussed measures to close the gender pay gap.

Our thanks go to Jennifer Schulz, Verena Vandervelt and Michael Haas for inviting us and for helping us bridge research and practice in a most fruitful way.

Dr. Klaus Kremper takes questions from students in the „Talk to a Practitioner” series in Personnel Economics

Mon, 12 Feb 2024 17:49:03 +0100

On February 7, 2024, Prof. Dr. Pull hosted Dr. Klaus Kremper, former executive board member of Deutsche Bahn AG, as a guest speaker via Zoom in her lecture on Personnel Economics as part of the "Talk to a Practitioner" series. This unique format aims to connect industry experts with students, providing insights into real-world applications of topics covered in the lecture.

Dr. Kremper who was the inaugural speaker in the format one year ago, shared his valuable experience, particularly focusing on a significant redundancy program at DB Cargo.

Despite the virtual setting, the Zoom call seamlessly integrated into our regular lecture, allowing students to engage actively with Dr. Kremper. Their positive feedback highlighted the success of this interactive session, emphasizing the invaluable learning opportunity it provided. Grateful for the chance to interact with a seasoned professional, the students expressed their appreciation for the enriching experience.

Abschlusspräsentation des Bachelor-Seminars zum Thema „Arbeits- und Fachkräftemangel“ bei itdesign

Wed, 07 Feb 2024 16:56:18 +0100

Am 01.02. und 02.02.2024 haben die Teilnehmer unseres aktuellen Bachelor-Seminars die Ergebnisse ihrer von Prof. Dr. Kerstin Pull und Dr. Jasmin Joecks betreuten Bachelor-Arbeiten zum Thema "Arbeits- und Fachkräftemangel" präsentiert. Das diesjährige Thema war bei einer Exkursion mit Vertretern von Curevac im November vertieft worden, und die Ergebnisse der Bachelor-Arbeiten wurden nunmehr mit Carolin Nill von itdesign diskutiert.
Besonders schön war, dass die Präsentation der Abschlussarbeiten wieder im wunderbaren Ambiente von itdesign stattfinden konnte. Auch auf dem "Markenzeichen", dem roten Sofa, durften wir am Ende Platz nehmen.
Wir bedanken uns für die Gastfreundschaft und freuen uns schon auf das nächste Mal!

Guest Lecture on „Leading positive change”

Mon, 05 Feb 2024 11:15:38 +0100

On January 31, 2024, the participants of the lecture in Personnel Economics had the privilege of listening to an insightful talk by Dr. Florian Turk, Chairman of Novitalis AG and Greentech Founder. The session focused on 'Leading Positive Change', with a particular emphasis on the links between effective leadership and change management.

In his talk, Dr. Turk shared invaluable insights from his extensive leadership journey, providing a unique perspective on the biology of leadership. The connection he made between leadership principles and the practical application of the 'Personnel Economics toolbox' was particularly enlightening, enriching students' understanding of the subject.

It was an honor to learn from Dr. Turk's experiences, and the team of the chair of HRM and Organization is looking forward to future fruitful cooperations in teaching and research!

Gastvortrag von Nils Brawanski und Michael Haas von der hkp/// group in der Vorlesung Organisation

Mon, 08 Jan 2024 18:51:58 +0100

Am 08.01.2024 waren Nils Brawanski und Michael Haas von der hkp/// group in der Bachelor-Vorlesung "Organisation" zu Gast und haben einen Praxis-Vortrag zum Thema "Vorstandsvergütung" gehalten. Im Rahmen des Vortrags durften die Studierenden aus erster Hand erfahren, dass und wie Anreize Verhalten steuern und wie wichtig es demzufolge ist, die Unternehmensstrategie im Vergütungssystem abzubilden - nicht nur auf Ebene der Vorstandsvergütung.
Fazit: Ein absolutes Praxis-Highlight für die Studierenden und ein schöner Auftakt nach der Weihnachtspause!

Guest Lecture and Case Study

Mon, 18 Dec 2023 17:14:48 +0100

On Dec 14, 2023, Dr. Pia Lünstroth and Dr. Thomas Kopelke from hkp/// group were guests in Prof. Pull’s M.Sc.-lecture on "Personnel Economics" and talked to the students on "Bringing business strategy to live – Compensation as a lever".
After the guest lecture, students worked on a case study where they had to design short and long term incentives for the management board of either Hello Fresh or Zalando. The students were divided into groups and clearly enjoyed putting into practice what they had heard. When they presented their results, they received valuable feedback - both from the perspective of the companies' supervisory boards (as simulated by the practitioners) and from a market perspective.

Guest Lecture

Wed, 22 Jan 2020 17:42:57 +0100

On Wednesday, January 15, 2020, Dr. Florian Turk, Chairman at Novitalis AG gave a guest lecture on „Leadership in a volatile, uncertain, complex and ambiguous world“ in the lecture „B540 Personnel Economics“. In his talk, Dr. Turk focused on four chemicals: endorphin, dopamin, serotonin and oxytocin and how they may be addressed by leaders. The pictures show Dr. Turk interacting with the students.

Guest Lecture and Case Study

Wed, 22 Jan 2020 17:23:04 +0100

On Friday, January 10, 2020, two representatives from hkp (Anna-Maria Hirschfeld, Florian Hauser) gave a presentation on „Compensation and Incentive Design: Executive Board Compensation in Germany“ in the lecture „B540 Personnel Economics“. The presentation was followed by a case study where students in groups of 4-5 worked on the design of a CEO compensation scheme and were then given feedback by the representatives from hkp. The pictures show Anna-Maria Hirschfeld and Florian Hauser as well as a group of students while working on the case and preparing their presentation.

Exkursion zum Maschinenbauunternehmen Manz AG

Wed, 13 Nov 2019 11:16:18 +0100

Die Manz AG in Reutlingen ist einer der führenden europäischen Hersteller von Produktionsanlagen für die Fertigung von Solarmodulen, Displays und Lithium-Ionen-Batterien. Im Rahmen des Bachelorseminars zum Thema „Personalmanagement: Rekrutierung und Bindung“ besuchten Teilnehmende und weitere interessierte Studierende gemeinsam mit Mitarbeitenden des Lehrstuhls das Maschinenbauunternehmen. Die Exkursion wurde durch die Unternehmenskontaktstelle des Fachbereichs unterstützt.

Das börsennotierte Unternehmen (rund 1.600 Mitarbeitende, knapp 300 Millionen Euro Umsatz) beliefert bekannte Hersteller von Smartphones, Fitnesstrackern oder LED-TVs. Neben Standorten in Reutlingen und Tübingen, entwickelt und produziert das Unternehmen auch in der Slowakei, Ungarn, Italien, China und Taiwan.

Holger Wanko (Bereichsleiter Controlling und ehemaliges Mitglied des Lehrstuhlteams) und Axel Bartmann, Abteilungsleiter Marketing & Investor Relations, führten die Teilnehmenden durch den Betrieb. Nach einem gemeinsamen Mittagessen sprachen die Studierenden mit Manz-CEO Martin Drasch über den Ausbau der Elektromobilität, den Aufbau von Fabriken zur Herstellung von Batteriezellen und die damit verbundenen Anforderungen an das Personalmanagement eines mittelständischen Unternehmens.

Über die besonderen Herausforderungen internationaler Produktionsstandorte, wie die Entsendung von Führungskräften (sogenannten „Expats“) oder die Aus- und Weiterbildung von Personal vor Ort diskutierten die Studierenden auch mit HR-Bereichsleiter Dietmar Bahr sowie Personalreferentin Miriam Brimmer.

Für die Offenheit in den Diskussionen, den spannenden Tag und die Zeit, die sich CEO Martin Drasch und die Mitarbeitenden der Manz AG genommen haben, möchten wir uns ganz herzlich bedanken.

Theorie-Praxis-Austausch bei bestem Spätsommerwetter

Mon, 14 Oct 2019 17:53:46 +0200

Am Samstag, den 12.10.2019 fand bei – wieder einmal – schönstem Spätsommerwetter die traditionelle Wanderung der Aktiven und Ehemaligen der Abteilung P&O (inklusive Juniorprofessur) statt. Die Wanderung, die in diesem Jahr über die Waldhäuser Höhe führte, lockte eine Rekordzahl von über 40 Teilnehmern an: Ehemalige und Aktive mit ihren Partnern und Familien. Sowohl beim Wandern als auch beim anschließenden gemeinsamen Abendessen gab es vielfältige Gelegenheiten zum Austausch.

Presentation of Master seminar papers at itdesign

Mon, 20 May 2019 14:03:14 +0200

On Friday, May, 17^th, 2019, participants of the Master Seminar on “Strategic HR Management in Organizations” presented their papers and discussed their results with their lecturers (Prof. Dr. Kerstin Pull, Dr. Jasmin Joecks) and with representatives from itdesign. The photo shows course participants in exchange with Laura Bunge from itdesign during a break on itdesign’s rooftop terrace.

Exkursion zur Firma Kemmlit in Dußlingen

Wed, 21 Nov 2018 15:00:04 +0100

Im Rahmen des Bachelor-Seminars fand am 15.11.2018 eine Exkursion zur Firma Kemmlit in Dußlingen statt. Das Unternehmen ist marktführend für sanitäre und individuelle Objektausstattung wie beispielsweise Trennwandsysteme, Schranksysteme oder Reinraummöbel. Zu Beginn wurde das Unternehmen im Allgemeinen und das Personalwesen bei Kemmlit im Besonderen vorgestellt. In die Produktionsprozesse bekamen die ExkursionsteilnehmerInnen während einer Werksführung interessante Einblicke. Dabei wurde die Managementphilosophie Kaizen veranschaulicht und gezeigt wie diese in die Produktionsprozesse einfließt. Im Anschluss an die Führung gab es noch eine Fragerunde, in der die Studierenden Fragen an zwei Unternehmensvertreter stellen konnten und dadurch weitere spannende Einblicke erhielten.

Der Lehrstuhl bedankt sich herzlich bei den Referenten für den informativen Nachmittag und die Zeit, die sich das Unternehmen und die Referenten für die ExkursionsteilnehmerInnen genommen haben.

Exkursion zur Firma Trumpf in Ditzingen

Wed, 29 Nov 2017 17:53:00 +0100

Im Rahmen des Bachelor-Seminars fand am 24.11.2017 eine Exkursion zur Firma Trumpf in Ditzingen statt. Das Unternehmen ist Markt- und Technologieführer für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik für die industrielle Fertigung. In die Produktionsprozesse bekamen die ExkursionsteilnehmerInnen während einer Werksführung interessante Einblicke. Dabei konnten die TeilnehmerInnen auch viel über die vorangeschrittene Digitalisierung bei den einzelnen Arbeitsprozessen erfahren. Im Anschluss an die Führung erfuhren die TeilnhemerInnen noch mehr über das Personalwesen bei Trumpf, insbesondere der Umsetzung des lebensphasenorientierten Personalmanagements, sowie Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen bei Trumpf.

Der Kontakt zu Trumpf kam durch Frau Papies von der Unternehmenskontaktstelle des Fachbereichs zustande.

Der Lehrstuhl bedankt sich herzlich bei den Referenten für den informativen Nachmittag und die Zeit, die sich das Unternehmen und die Referenten für die ExkursionsteilnehmerInnen genommen haben.

Auf dem Foto sind die TeilnehmerInnen des Bachelor-Seminars zusammen mit Frau Lambert und Frau Gaiser als Vertreterinnen der Firma Trumpf sowie der Betreuerin des Seminars, Frau Moser, zu sehen.

Traditionelle Lehrstuhlwanderung

Mon, 03 Jul 2017 15:05:00 +0200

Am Samstag, den 01.07.2017 fand bei schönem Wetter die traditionelle Wanderung der Aktiven und Ehemaligen der Abteilung P&O (inklusive Juniorprofessur) statt. Über den Geografischen Mittelpunkt des Landes Baden-Württemberg, durch den Schönbuch bis nach Bebenhausen ging die Wanderung bis kurz vor Lustnau die Grillstelle für den gemütlichen Abschluss erreicht war.

Zu Gast am Lehrstuhl

Mon, 06 Feb 2017 17:45:00 +0100

Am 01.02.2017 hielt Dr. Florian Turk, Global Head Payor Marketing, Sales and Engagement bei Sandoz Biopharmaceuticals und Honorarprofessor der Universität Paderborn, eine Gastvorlesung zum Thema "Leadership 4.0 and Talent Management" im Rahmen der Veranstaltung „Personnel Economics“. Unterstützt durch viele Unternehmens- und Videobeispiele brachte er den Studierenden die Themen Performance Management, Leadership und Talent Management anschaulich näher und regte zum Nachdenken über ungeteilte Überzeugungen an.

Zu Gast am Lehrstuhl

Wed, 25 Jan 2017 18:58:00 +0100

Im Rahmen der Vorlesung "Personnel Economics" hielten am 11.01.2017 Dr. Pia Lünstroth und Dr. Anke Hammen von der hkp///Deutschland GmbH, eine Gastvorlesung zum Thema "Compensation and Incentive Design – Example Executive Board Compensation in Germany". Im Anschluss erarbeiteten die Studierenden in Kleingruppen einen Vorschlag für die Short Term Incentives (STI) und Long Term Incentives (LTI) eines CEOs einer fiktiven Unternehmung im Rahmen eines realitätsnahen Falls und erhielten Feedback von den Praxisvertretern.

Exkursion zu Groz-Beckert

Wed, 23 Nov 2016 14:37:00 +0100

Im Rahmen des Bachelor-Seminars fand am 17.11.2016 eine Exkursion zu Groz-Beckert in Albstadt-Ebingen statt. Das Unternehmen ist auf die Produktion von Maschinennadeln sowie Systemen für die Herstellung textiler Flächen spezialisiert und einer der "Hidden Champions" der Region. Der Kontakt zu Groz-Beckert kam durch Frau Papies von der Unternehmenskontaktstelle des Fachbereichs zustande.

Zunächst begrüßte Herr Wiedmann die Exkursionsteilnehmer und stellte das Unternehmen Groz-Beckert vor, danach ging Frau Stöhr auf die Bereiche Aus- und Weiterbildung ein. Anschließend fand eine Betriebsführung statt, bei der die Exkursionsteilnehmer interessante Einblicke in die Produktionsprozesse erhielten. Die Exkursion endete mit einer Darstellung des Personalmanagements durch Frau Bodmer sowie einer allgemeinen Frage- und Diskussionsrunde.

Der Lehrstuhl bedankt sich herzlich bei den Referenten für den informativen Nachmittag und die Zeit, die sich das Unternehmen und die Referenten für die Exkursionsteilnehmer genommen haben.

Auf dem Foto sind die Teilnehmer des Bachelor-Seminars zusammen mit zwei der Betreuerinnen des Seminars, Frau Prof. Dr. Kerstin Pull und Frau Katharina Moser, M.Sc. zu sehen.

Traditionelle Wanderung der Abteilung P&O

Wed, 02 Nov 2016 11:34:00 +0100

Am Samstag, den 15.10.2016 fand bei – wieder mal – schönstem Spätsommerwetter die traditionelle Wanderung der Aktiven und Ehemaligen der Abteilung P&O (inklusive Juniorprofessur) statt. Ziel der Wanderung war in diesem Jahr die Wurmlinger Kapelle; zum Abschluss wurde bei Juniorprofessor Yang gegrillt. Das Foto zeigt einen Teil der Wanderer auf dem Plateau der Wurmlinger Kapelle. Sowohl beim Wandern als auch beim Abendessen gab es vielfältige Gelegenheiten zum Theorie-Praxis-Austausch.

Zu Gast am Lehrstuhl

Mon, 08 Feb 2016 15:21:00 +0100

Am 03.02.2016 hielt Herr Prof. Dr. Florian Turk, Vice President, Head Global Market Access & Healthcare Solutions bei GlaxoSmithKline, im Rahmen der Vorlesung "Personnel Economics" einen Gastvortrag zum Thema "Leadership 4.0 and Performance Management".

Zu Gast am Lehrstuhl

Mon, 18 Jan 2016 18:03:00 +0100

Im Rahmen der Vorlesung "Personnel Economics" hielten am 13.01.2016 Dr. Pia Lünstroth, Dr. Nina Röper und David Voggeser von der hkp///Deutschland GmbH, eine Gastvorlesung zum Thema "Compensation and Incentive Design – Example Executive Board Compensation in Germany". Im Anschluss erarbeiteten die Studierenden in Kleingruppen einen Vorschlag für die Short Term Incentives (STI) und Long Term Incentives (LTI) eines CEOs einer fiktiven Unternehmung im Rahmen eines realitätsnahen Falls.

Exkursion zu SOLCOM

Mon, 14 Dec 2015 14:47:00 +0100

Im Rahmen des Bachelor-Seminars fand am 03.12.2015 eine Exkursion zu SOLCOM, einem Projektdienstleister in den Bereichen Informationstechnologie, Engineering und Management Consulting in Reutlingen statt. Den Kontakt zu SOLCOM stellte die Unternehmenskontaktstelle des Fachbereichs her.

Am Vormittag wurde von Frau Bayer, der Personalreferentin von SOLCOM, zunächst das Unternehmen allgemein vorgestellt und danach intensiv auf personalrelevante Themen wie Rekrutierung und Weiterbildung, die auch Thema des Bachelor-Seminars sind, eingegangen. Auch gab es genügend Raum, um die zahlreichen Fragen der Studierenden zu beantworten.

Am Nachmittag gab es für die Studierenden einen Workshop zum Thema Assessment Center. Es wurden drei verschiedene Aufgaben vorgestellt, die typischerweise Bestandteil von Assessment Centern sind. Die Studierenden lösten diese Aufgaben in drei Gruppen von jeweils acht Personen.

Eine Abschlussrunde rundete den Tag bei SOLCOM ab.

Der Lehrstuhl bedankt sich herzlich bei Frau Bayer für den informativen Tag und die Zeit, die sie sich für uns genommen hat.

Auf dem Foto sind die TeilnehmerInnen des Bachelor-Seminars zusammen mit Frau Bayer sowie die Betreuerinnen des Seminars, Frau Prof. Dr. Kerstin Pull und Frau Katharina Moser, M.Sc. zu sehen.

Lehrstuhlwanderung am 24.10.2015

Wed, 04 Nov 2015 11:50:00 +0100

Am Samstag, den 24.10.2015 fand bei schönstem Spätsommerwetter die traditionelle Wanderung der Aktiven und Ehemaligen des Lehrstuhls P&O statt. Ziel der Wanderung war dieses Mal der Steinenbergturm in Tübingen; den Abschluss bildete ein gemeinsames Abendessen bei Juniorprofessor Yang. Der Lehrstuhl freut sich über die vielen treuen Ehemaligen und den intensiven Theorie-Praxis-Austausch.

Gastvortrag am 07.07.2015

Wed, 22 Jul 2015 15:09:00 +0200

Am 07.07.2015 hielten Dr. Pia Lünstroth und Sebastian Hees von hkp///Deutschland GmbH in den Vorlesungen "International Vergleichendes und Internationales Personalmanagement" und "Organisational Behaviour" einen Vortrag zu "Pay, Performance & Incentives – Compensation in international comparison".

Zu Gast am Lehrstuhl

Wed, 07 Jan 2015 16:52:00 +0100

Am 21.01.2015 hält Herr Dr. Florian Turk, Vice President, Head Global Market Access & Healthcare Solutions bei GlaxoSmithKline, im Rahmen der Vorlesung "Personnel Economics" einen Gastvortrag zum Thema "Performance Management and Leadership".
Weitere Informationen ....

Exkursion zu ALDI Süd

Wed, 03 Dec 2014 11:32:00 +0100

Am 28.11.2014 führte der Lehrstuhl P&O eine Exkursion zur Regionalgesellschaft ALDI Süd in Aichtal durch. Die Regionalgesellschaft in Aichtal ist zuständig für 79 ALDI-Filialen und gehört damit zu den größten ALDI-Regionalgesellschaften weltweit. Der Kontakt zur Regionalgesellschaft wurde von der Unternehmenskontaktstelle des Fachbereichs hergestellt. Insgesamt 21 Bachelor-Studierende, überwiegend Teilnehmer des aktuell laufenden Bachelorseminars, nahmen an der Exkursion teil. Auf Unternehmensseite präsentierte sich neben dem Geschäftsführer der Regionalgesellschaft der für Personalfragen zuständige Leiter der Verwaltung in ausführlichen Gesprächen. Zunächst stellte der Geschäftsführer der Regionalgesellschaft die Geschichte und Expansionsstrategie von ALDI Süd vor. Im Anschluss daran gab der Leiter der Verwaltung Einblicke in die Organisation der Personalarbeit bei ALDI Süd. Beide Gesprächspartner ließen viel Raum für – zum Teil auch kritische – Nachfragen und stellten sich der Diskussion mit den Studierenden. Nach einem kurzen Mittagessen erfolgte die Führung durch das Logistikzentrum, bei welcher die Exkursionsteilnehmer u.a. auch durch den auf minus 21°C gekühlten Tiefkühlbereich geführt wurden (eher „schnellen Schrittes“) und bei welcher sie den unternehmensintern als „Flitzer“ (20 km/h in der Spitze) bezeichneten und eigens für ALDI entwickelten Kommissionier-Staplern ausweichen mussten. Auch im Logistikzentrum stand mit dem Leiter der Logistik wieder ein hoch kompetenter Gesprächspartner bereit, der alle Fragen der Studierenden beantworten konnte. Abgerundet wurde der Besuch in der Regionalgesellschaft in Aichtal mit einer Begehung der neben dem Logistik-Zentrum angesiedelten ALDI-Filiale. Der für diese Filiale (und weitere 5 Filialen) zuständige Regionalverkaufsleiter, der nach seinem Wirtschaftsstudium selbst erst seit Kurzem in seiner Position ist, erklärte, worauf es bei der Produktpräsentation in den Filialen ankommt und war auch offen für Fragen nach seinem persönlichen Werdegang und den Karriereperspektiven bei ALDI Süd.

Der Dank des Lehrstuhls geht an die Regionalgesellschaft ALDI Süd in Aichtal für die gelungene Organisation der Exkursion und die vielfältigen Lern- und Gesprächsmöglichkeiten.

Das Foto zeigt die Studierenden mit dem Leiter der Verwaltung der Regionalgesellschaft ALDI Süd in Aichtal sowie den Betreuerinnen des Bachelorseminars, Frau Prof. Dr. Kerstin Pull und Frau Jasmin Joecks, M.Sc..

Exkursion zur Trumpf GmbH & Co.KG in Ditzingen

Mon, 26 May 2014 16:10:00 +0200

Am 23.Mai unternahm der Lehrstuhl Personal und Organisation eine Exkursion mit etwa 30 Studierenden der Wirtschafts-und Sozialwissenschaften zur Trumpf GmbH & Co.KG in Ditzingen. Die Exkursion fand im Rahmen des Bachelorseminars in Zusammenarbeit mit der Unternehmenskontaktstelle statt. Die Studierenden erhielten durch eine Werksführung, eine Maschinenvorführung und einen Vortrag zur Personalarbeit spannende Einblicke in die alltägliche Praxis des mittelständischen Werkzeugmaschinenherstellers.

Praxisvortrag am Lehrstuhl P&O

Mon, 19 May 2014 16:29:00 +0200

Am 19.05.2014 trug Dr. Gülden Demirer, Head of Global Assignment Management 2, bei der Deutschen Telekom auf Einladung des Lehrstuhls zum Thema "Internationale Mobilität von Mitarbeitern: Unternehmerische Notwendigkeit und adäquate Vergütungsansätze" vor. Der Vortrag fand im Rahmen des Moduls "Internationales und International Vergleichendes Personalmanagement" statt und stieß auch darüber hinaus auf großes studentisches Interesse.

Fallstudienkolloquium mit zwei Vertretern von Towers Watson

Wed, 07 May 2014 14:41:00 +0200

Unter dem Motto „Berater für einen Tag“ fand am 25.04.2014 auf Einladung des Lehrstuhls ein Fallstudienkolloquium mit zwei Vertretern von Towers Watson im Gästehaus der Universität statt. Das Kolloquium ist Bestandteil der Module B341 und B544. In Kleingruppen arbeiteten die Studierenden unter Anleitung der Praktiker an Fragestellungen aus den Bereichen „Vergütungsstruktur“ und „Performance Management“. Das Foto zeigt einen der beiden Vertreter von Towers Watson, Herrn Timo Becker, bei der Anmoderation der Abschlusspräsentation.

Zu Gast am Lehrstuhl

Wed, 08 Jan 2014 13:51:00 +0100

Am 08.01.2014 hielt Herr Dr. Florian Turk, Vice President, Head Global Market Access & Healthcare Solutions bei GlaxoSmithKline, im Rahmen der Vorlesung "Personnel Economics" einen Gastvortrag zum Thema "Performance Management and Leadership".