01.12.2020

Multinationale Unternehmen - Generationen hoch qualifizierter Migrierter

Länderübergreifende Migration ist eine selbstvertändliche Realität in der heutigen Gesellschaft. Die kulturellen und sprachlichen Fähigkeiten gut qualifizierter Menschen mit Migrationshintergrund können signifikante Vorteile für ein multinationales Unternehmen sein. Diese Fähigkeiten können in der Zusammenarbeit von Hauptsitz und ausländischen Tochtergesellschaften oder im Kontakt mit ausländischen Kunden bedeutend sein. Cristina Popescu untersucht in ihrer Dissertation bei Professor Markus Pudelko, Lehrstuhl International Business, wie die Identitätsbildungprozesse bei qualifizierten Migranten/innen der ersten und zweiten Generation verlaufen, wie deren kulturelle und sprachliche Fähigkeiten im Unternehmen einsetzbar sind und welche Diskriminierungserfahrungen gemacht wurden.

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