Uni-Tübingen

Stellenangebote

16.09.2024

Akademische/r Rätin/Rat (m/w/d, Bes. Gr. A 13)

Tübingen AI Center

Bewerbungsfrist: 31.10.2024

Am Tübingen AI Center sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu zwei Stellen einer/s

Akademischen Rätin/Rats (m/w/d; Bes. Gr. A13; unbefristet)

zu besetzen. Gesucht werden Personen mit Begeisterung für die Lehre, die nachhaltig zur Verbesserung der Grundlagenlehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Informatik beitragen möchten. Zu den Dienstaufgaben der Stelleninhaber(innen) gehören:

  • Die Erbringung von aktuell 12 SWS Lehre pro Semester, davon mindestens eine große Grundlagenveranstaltung aus dem Bachelorstudiengang Informatik an der Universität Tübingen, insbesondere in den Bereichen praktische Informatik (z.B. imperatives und objektorientiertes Programmieren) und technische Informatik (z.B. Chipdesign, Rechnerarchitekturen, parallele Architekturen).
  • Die Verbesserung der Lehre durch das Angebot neuer und innovativer Lehrformen und eine kontinuierliche und evaluationsbasierte Überarbeitung der Lehrformate.
  • Die Unterstützung von Bachelor-/Masterveranstaltungen im Bereich „Maschinelles Lernen“.
  • Mitwirkung an (ggf. gemeinsamen) Forschungsprojekten der Professuren am Tübingen AI Center. 
  • eigene Forschung, ggf. eigene Drittmittelprojekte.

Einstellungsvoraussetzungen sind eine abgeschlossene Promotion, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, exzellente Lehre in den Grundlagenfächern der Informatik sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Durchführung von Lehrveranstaltungen. Der Bewerbung ist ein ausführliches Lehrkonzept beizulegen, welches auf konkrete Ideen bzgl. der Verbesserung der Lehre in den Studiengängen der Informatik an der Universität Tübingen sowie auf neue und innovative Lehrformen eingeht.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung.

Bei Vorliegen aller Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Andernfalls ist eine Anstellung in einem privatrechtlichen Arbeitsverhältnis nach E 13 TV-L möglich. 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit wissenschaftlichem Lebenslauf und Lehrkonzept bis zum 31.10.2024 via E-Mail an applicationsspam prevention@tuebingen.ai 

Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.

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