Aktuelles Care

Familienzimmer im Brechtbau bis auf Weiteres wegen Renovierungsarbeiten geschlossen (stand 24.02.2026)

Tue, 24 Feb 2026 12:51:14 +0100

Ausschreibung einer Stelle im Team Equity

Thu, 12 Feb 2026 12:07:03 +0100

Die Gleichstellungsbeauftragte der Universität Tübingen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Verwaltungsstelle zur Programmbetreuung

(100% E 9a TV-L unbefristet)

Ihr Aufgabengebiet ist die Mitwirkung bei der Umsetzung verschiedener Maßnahmen und Programme, insbesondere Athene Mentoring, Awareness-Kampagne, TEAching Equality und TEaching Diversity. Dazu gehört unter anderem

die selbständige Bearbeitung von Anträgen,
Beratung zu den Programmen,
Matching von Mentees und Mentorinnen,
Öffentlichkeitsarbeit,
die selbstständige Planung und Durchführung von Veranstaltungen,
das Maßnahmencontrolling sowie
Mittelplanung und Kontenführung.

Wir suchen für diese vielseitige Aufgabe eine motivierte Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder einer kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Finanzmanagement (Haushalts- und Drittmittel, SAP) und im Verwaltungsbereich (Wissenschaftsmanagement) mit. Wenn Sie gerne selbständig und teamorientiert sowie strukturiert arbeiten, über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie fundierte EDV-Kenntnisse (SAP; Excel, Access, MS Office) und gute Englischkenntnisse verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team, einen interessanten Arbeitsbereich, ein vielfältiges Fortbildungsangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einen Zuschuss zum Job Ticket BW.

Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte zusammengefasst in einem PDF-Dokument per E-Mail bis zum 15.03.2026 an Frau Professorin Dr. Ingrid Hotz-Davies, equityspam prevention@uni-tuebingen.de.

Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.

Staytreat - Schreibzeit für Wissenschaftlerinnen mit Careaufgaben

Mon, 09 Feb 2026 12:56:00 +0100

Das Staytreat ist speziell für Wissenschaftlerinnen in der Qualifikationsphase konzipiert. Angeleitet von einer erfahrenen Schreibcoachin, bekommen Sie eine Woche intensiver Deep-Work-Zeit, um sich auf Ihre Schreibprojekte zu konzentrieren.

Der fortwährende Balanceakt zwischen Academia und Care führt regelmäßig dazu, dass die eigenen Wünsche und Bedürfnisse, aber gerade auch die eigenen Schreibprojekte in den Hintergrund rücken, selbst wenn diese zentral sind für das wissenschaftliche Weiterkommen. Das Schreib-Retreat bietet daher einen Raum ohne die Routinen des Arbeitsalltags und die äußeren Verpflichtungen, speziell für Mütter.

Mit konkreten, am eigenen Textprojekt ausgerichteten Schreibübungen und vor allem viel angeleiteter Schreibzeit nach der Deep Work Methode kommen die eigenen Gedanken endlich wieder in die konzentrierte Ruhe – und vor allem auf das Papier. Es gibt achtsame Momente der Stille und Entspannung, aber auch Austausch in einer wertschätzenden Gruppe.

Jede kann intensiv an den eigenen Schreibprojekten arbeiten und wird am Ende der Woche mit einem spürbaren Fortschritt (geschriebener Text) belohnt und ausgestattet mit Methoden, die es erlauben auch langfristig eine konzentrierte und kontinuierliche Schreibpraxis zu implementieren.

Wenn Sie teilnehmen möchten, bitten wir Sie um eine Anmeldung bis zum 29.01.2026 unter care@equity.uni-tuebingen.de . Schreiben Sie in Ihrer E-Mail kurz in welcher Qualifikationsphase Sie sich befinden und warum Sie diesen Workshop besuchen möchten.
Auch englischsprachige Teilnehmer*innen sind willkommen. Bei Bedarf kann die Veranstaltung bilingual stattfinden.

Termin: 09.02.-13.02.2026, je 9:00-13:00 Uhr und von 14:30-17:00 Uhr
Wo: Hegelbau, Raum 119a, Wilhelmstraße 36

Informations.- und Austauschtreffen: „Pflege auf Distanz“ – Austauschforum und Netzwerk für pflegende Angehörige

Wed, 03 Dec 2025 09:16:00 +0100

Mittwoch, 03.12.2025 | 10:00 Uhr - 12:00 Uhr

Geplant ist einmal im Jahr ein Austauschtreffen für pflegende Angehörigen der Universität Tübingen mit einem bestimmten Thema anzubieten. In diesem Jahr steht das Treffen wunschgemäß unter dem Thema „Pflege auf Distanz“.
Oft wohnen Pflegende und zu betreuende Menschen nicht am selben Ort. Manchmal sind es nur wenige Kilometer und manchmal auch weite Distanzen. Welche Möglichkeiten es trotz Distanz gibt, Pflege und Betreuung aufrecht zu erhalten und wo die Grenzen sind, das wollen wir gemeinsam bei diesem Austauschtreffen erörtern.
Das Austauschtreffen findet im Nonnenmacherhaus in der Gartenstraße 28 in Tübingen statt.

Veranstaltungsort: Nonnenmacher, Gartenstraße 28, Tübingen

Anmeldung über ILIAS

abgesagt: Equity Lunch-Gespräche

Mon, 24 Nov 2025 15:04:00 +0100

Leider fällt diese Veranstaltung aus. Folgetermine werden geprüft und zu gegebener Zeit bekannt gegeben.

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Das Team Equity lädt herzlich ein zu unserem Denk- und Austauschraum rund um Diversity, Gender und Care am

Montag, 24. November 2025 von 11:30 – 15:00 Uhr in der Alten Aula, Münzgasse
(Programm 12 – 14 Uhr, dazustoßen jederzeit möglich)

Ablauf:
11:30 bis 12:00: Freies Ankommen und Ins-Gespräch-Kommen bei Häppchen und Getränken
12:00 bis 14:00 Uhr: Moderierte Kleingruppen in Café-Atmosphäre zu Themen, die von den Teilnehmenden eingebracht werden
14:00 bis 15:00 Ausklang, Raum für Nachgespräche und Vernetzung

Die Equity Lunch-Gespräche sind offen für Studierende, Lehrende und alle anderen Mitglieder der Universität. Grundlage und Bedingung ist eine respektvolle und empathische Gesprächshaltung.

Beim gemeinsamen Mittagessen soll die Veranstaltung einen Raum bieten sowohl für fachlich-politische Gespräche als auch für den persönlichen Austausch zu Fragen von Diversity – Gender – Care.

Sie können Themen einbringen, die Sie gerade beschäftigen oder einfach zuhören, mit nachdenken und sich einbringen, ganz wie Sie mögen. Die jeweiligen Themenvorschläge werden in einer Café-Atmosphäre in kleinen Gruppen von denen besprochen, die sich dafür interessieren.

Die Equity Lunch-Gespräche finden auf Deutsch und Englisch statt; alle haben die Möglichkeit die Sprache zu sprechen, die jeweils bevorzugt wird.

Der Raum ist über eine Rampe zugänglich. Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf, falls Sie weitere Bedarfe haben.

Für Essen und Trinken wird gesorgt.

Wir freuen uns auf Sie!

Eine Anmeldung an equityspam prevention@uni-tuebingen.de bis Montag, 17.11.2025 hilft uns bei der Planung.

Vortrag "Themenabend Demenz"

Mon, 27 Oct 2025 18:00:00 +0100

Vortrag aus der Reihe „Themenabend Demenz“am Montag, den 27.10.2025 (18:00 – 20:00 Uhr) im Hörsaal der Uniklinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Tübingen. Es geht um das Thema „Das Herz wird nicht dement!“ Validierender Umgang mit Menschen mit Demenz. Die Referentin ist Fr. Stefanie Maser vom AVA-Institut in Neuffen. Sie ist eine der wenigen Ausbilderinnen zum Validationsanwender nach Naomi Feil in Deutschland.

Veranstaltende: Tübinger Familien- und Altershilfe, Geriatrisches Zentrum Tübingen sowie die Gerontopsychiatrische Beratungsstelle Tübingen

Vortrag ist kostenlos, Anmeldung ist nicht notwendig.

Hochschulen zeigen Haltung

Wed, 15 Oct 2025 12:59:32 +0200

Zum Hintergrund der Kampagne:

Die Freiheit von Forschung und Lehre ist ein zentrales Fundament unserer Demokratie. Hochschulen sind Orte des freien Austauschs, der wissenschaftlichen Neugierde und des kritischen Denkens.

Der Aufstieg rechtspopulistischer Kräfte, die in ihrem Wahlprogramm massive Eingriffe in wissenschaftliche Inhalte fordern, stellt eine akute Bedrohung dar. Auch Parteien der „Mitte“ haben durch Aktionen wie die Einschränkung geschlechtergerechter Sprache oder die Streichung von Fördermitteln bereits wissenschaftsfeindliche Maßnahmen umgesetzt. Zudem sind Forschende und Studierende, die sich politisch engagieren, zunehmend Repressionen ausgesetzt. Wissenschaftliche Erkenntnisse werden geleugnet, Forschende diffamiert, und Hochschulen geraten unter Druck, unbequeme Themen auszuklammern.

Diese Entwicklungen betreffen alle Mitglieder jeder Hochschule und hochschulpolitische Gremienarbeit. Hochschulen leben von Vielfalt, Offenheit und kritischen Austausch. Wenn diese Werte in Gefahr geraten, müssen wir gemeinsam handeln.

Die Kampagne wurde von einem breiten Netzwerk unterschiedlicher Diversitäts-, Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsverbünden entwickelt, u.a. von der Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (bukof), dem Netzwerk Diversity an Hochschulen und dem Netzwerk Antidiskriminierung an Hochschulen.

Onlinevortrag: „Demenz – im Blick.: Was bedeutet die Diagnose für Betroffene und deren Angehörige?“

Tue, 07 Oct 2025 09:05:00 +0200

Dienstag, 07.10.2025 | 10:00 Uhr - 12:00 Uhr

Der Vortrag vermittelt Grundlagen zum Krankheitsbild Demenz, zu den Symptomen und den Auswirkungen auf das Erleben der Betroffenen. Neben der Perspektive der Betroffenen wird auch die der An- und Zugehörigen eingenommen. Was kann im Umgang mit Menschen mit Demenz hilfreich sein und welche Grundhaltungen können dabei unterstützen? Des Weiteren erhalten Sie Informationen über das in Tübingen vorhandene Hilfenetz für Erkrankte und Angehörige.

Onlinevortrag mit Fragerunde
Referentin: Melanie Riegger, Sozialarbeiterin und Mitarbeiterin der Beratungsstelle für ältere Menschen und deren Angehörige e.V. mit dem Schwerpunkt Gerontopsychiatrische Beratung

Anmeldung über ILIAS

Staytreat - Schreibzeit für Wissenschaftler*innen mit Careaufgaben

Mon, 06 Oct 2025 13:02:00 +0200

Das Staytreat ist speziell für Wissenschaftler*innen in der Qualifikationsphase konzipiert. Angeleitet von einer erfahrenen Schreibcoach, bekommen Sie eine Woche intensiver Deep-Work-Zeit, um sich auf Ihre Schreibprojekte zu konzentrieren.

Der fortwährende Balanceakt zwischen Academia und Care führen regelmäßig dazu, dass die eigenen Wünsche und Bedürfnisse, aber gerade auch die eigenen Schreibprojekte in den Hintergrund rücken, selbst wenn diese zentral sind für das wissenschaftliche Weiterkommen. Das Schreib-Retreat bietet daher einen Raum ohne die Routinen des Arbeitsalltags und die äußeren Verpflichtungen.

Mit konkreten, am eigenen Textprojekt ausgerichteten Schreibübungen und vor allem viel angeleiteter Schreibzeit nach der Deep Work Methode kommen die eigenen Gedanken endlich wieder in die konzentrierte Ruhe – und vor allem auf das Papier. Es gibt achtsame Momente der Stille und Entspannung, aber auch Austausch in einer wertschätzenden Gruppe.

Jede*r kann intensiv an den eigenen Schreibprojekten arbeiten und wird am Ende der Woche mit einem spürbaren Fortschritt (geschriebener Text) belohnt und ausgestattet mit Methoden, die es erlauben auch langfristig eine konzentrierte und kontinuierliche Schreibpraxis zu implementieren.

Wenn Sie teilnehmen möchten, bitten wir Sie um eine Anmeldung bis zum 22.09.2025 unter care@equity.uni-tuebingen.de . Schreiben Sie in Ihrer E-Mail kurz in welcher Qualifikationsphase Sie sich befinden und warum Sie diesen Workshop besuchen möchten.
Auch englischsprachige Teilnehmer*innen sind willkommen. Bei Bedarf kann die Veranstaltung bilingual stattfinden.

Termin: 06.10.-10.10.2025, je 9:00-13:00 Uhr und 15:00-17:00 Uhr

Freie Kinderbetreuungsplätze der Universität

Thu, 07 Aug 2025 14:02:55 +0200

Die Universität hat derzeit noch freie Betreuungsplätze für Kleinkinder im Alter von 1 - 3 Jahren (im Ausnahmefall auch ab einem Alter von sechs Monaten).

Weitere Informationen finden sich unter: https://uni-tuebingen.de/universitaet/equity/service/kinderbetreuung/

Equity Lunch-Gespräche

Tue, 29 Jul 2025 15:45:00 +0200

Das Team Equity lädt herzlich ein zu unserem neuen Denk- und Austauschraum rund um Diversity, Gender und Care am

Dienstag, 29. Juli 2025 von 11:30 – 15:00 Uhr in der Alten Aula, Münzgasse
(Programm 12 – 14 Uhr, dazustoßen jederzeit möglich)

Die Equity Lunch-Gespräche sind offen für Studierende, Lehrende und alle anderen Mitglieder der Universität. Grundlage und Bedingung ist eine respektvolle und empathische Gesprächshaltung.

Beim gemeinsamen Mittagessen soll die Veranstaltung einen Raum bieten sowohl für fachlich-politische Gespräche als auch für den persönlichen Austausch zu Fragen von Diversity – Gender – Care.

Die Veranstaltung ist Auftakt für eine Reihe weiterer Lunch-Gespräche.

Die Equity Lunch-Gespräche finden auf Deutsch und Englisch statt; alle haben die Möglichkeit die Sprache zu sprechen, die jeweils bevorzugt wird.

Der Raum ist über eine Rampe zugänglich. Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf, falls Sie weitere Bedarfe haben.

Für Essen und Trinken wird gesorgt.

Wir freuen uns auf Sie!

Eine Anmeldung an equityspam prevention@uni-tuebingen.de bis Mittwoch, 23.07.2025 hilft uns bei der Planung.

Onlinevortrag: "Pflege ist teuer – wer zahlt, wenn die Leistungen der Pflegeversicherung nicht ausreichen?"

Wed, 02 Jul 2025 08:58:00 +0200

Mittwoch, 02.07.2025 | 10:00 Uhr - 12:00 Uhr
Pflege ist teuer - egal, ob stationär in einer Pflegeeinrichtung oder ambulant zu Hause. Zur Finanzierung wird zunächst die gesetzliche Pflegeversicherung in Anspruch genommen. Thomas Haag, ehemaliger Dezernent für Jugend und Soziales, Schwäbisch Hall, wird darstellen, welche finanziellen Mittel darüber hinaus zur Finanzierung von Pflege von den Pflegebedürftigen eingesetzt werden müssen. Fragen wie "Inwieweit muss ich eigenes Einkommen und Vermögen einsetzen? Müssen meine Kinder für mich Unterhalt bezahlen, wenn mein Geld nicht ausreicht? Unter welchen Umständen zahlt das Sozialamt?" werden praxisnah beantwortet.

Onlinevortrag mit Fragerunde
Referent: Thomas Haag, ehem. Dezernent für Jugend und Soziales, Landratsamt Schwäbisch Hall a.D.

Anmeldung über ILIAS

Studentisches Elternforum Termine SS 2025

Sat, 21 Jun 2025 12:36:00 +0200

Das studentischen Elternforum soll dem Austausch und der Vernetzung mit anderen (werdenden) studierenden Eltern an der Uni dienen.

Termine im SS 2025

Samstag 21. Juni 2025 um 15:00-18:00 Uhr im elkiko, Lorettoareal, Lilli-Zapf-Str. 17, 72072 Tübingen
Samstag 23. August 2025 um 15:00 Uhr gemeinsames Sommerfest im Bota neben dem Spielplatz

Anmeldung bitte bei AK Familienfreundliche Hochschule des StuRa

Momentan werden auch dringend studentische Eltern gesucht, die beim studentischen Elternforum und/oder beim AK familienfreundliche Hochschule des Studierendenrats mitarbeiten möchten.

Mutterschutz seit 1. Juni 2025 auch bei Fehlgeburten

Wed, 11 Jun 2025 16:48:11 +0200

Mutterschutzfristen gelten nun auch bei Fehlgeburten ab der 13. Woche.

Nach der Entbindung gilt für Mütter eine achtwöchige Schutzfrist, in der sie nicht arbeiten dürfen. Frauen, die ihr Kind vor der 24. Schwangerschaftswoche durch eine Fehlgeburt verloren haben, stand dieser Mutterschutz nach bisheriger Rechtslage nicht zu.

Die Neuregelung sieht bei Fehlgeburten einen Mutterschutz ab der 13. Schwangerschaftswoche vor. Dieser ist hinsichtlich der Dauer der Schutzfrist gestaffelt.

Ab der 13. Schwangerschaftswoche beträgt der Mutterschutz bis zu zwei Wochen,

ab der 17. Schwangerschaftswoche bis zu sechs Wochen und

ab der 20. Schwangerschaftswoche bis zu acht Wochen.

Das Beschäftigungsverbot gilt jedoch nur, wenn sich die Betroffene nicht ausdrücklich zur Arbeitsleistung bereit erklärt. Nähere Informationen finden Sie auf der Webseite des

Familienportals des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BFSFJ).

Pressemitteilung des BMFSFJ vom 14.02.2025

Mutterschutzanpassungsgesetz im Bundesgesetzblatt

Onlinevortrag: "Patientenverfügung – Möglichkeiten und Grenzen"

Wed, 04 Jun 2025 08:53:00 +0200

Mittwoch, 04.06.2025 | 10:00 Uhr - 12:00 Uhr

Es gibt viele Gründe, die dazu führen können, dass man sich nicht eigenständig um seine medizinische Versorgung, Pflege und die eigenen Angelegenheiten kümmern kann.
Durch die Patientenverfügung haben Sie die Möglichkeit, sich mit Fragen zu Krankheit und Tod zu befassen, um Entscheidungen über Ihre medizinische Versorgung zu treffen für den Fall, wenn Sie selbst nicht mehr in der Lage sind, dazu einzuwilligen.
Der Betreuungsverein Landkreis Tübingen e.V. informiert über Form, Voraussetzungen und rechtliche Verbindlichkeiten von Patientenverfügungen.

Onlinevortrag mit Fragerunde
Referentin: Rebecca Asam, Geschäftsführerin des Betreuungsvereins Landkreis Tübingen e.V.

Anmeldung über ILIAS

Vortrag: Helfende Technik im Alltag für Menschen mit Demenz und ihre Angehörigen

Mon, 19 May 2025 13:53:00 +0200

19. Mai findet ein Vortrag über „Helfende Technik im Alltag für Menschen mit Demenz und ihre Angehörigen“ statt. Der Referent ist Diplompsychologe und war langjähriger Leiter der Fachberatung Demenz in Stuttgart. Herr Günther Schwarz gibt seit Jahren Infobroschüren zum Thema „Technische Hilfen für Menschen mit Demenz“ heraus, kennt sowohl die Angebots-, als auch die Anwendungsseite.

Wo? Nonnenmacher-Haus, Gartenstr. 28, Tübingen

Wann? Montag, 19.05.25, 18:30 – 20:00 Uhr

Alle weiteren Informationen siehe Flyer

Online Veranstaltungsreihe „PFLEGE – Was nun?“ 2025

Wed, 14 May 2025 13:00:00 +0200

Die Vortragsreihe startet am 14. Mai um 10:00 Uhr mit dem Onlinevortrag zum Thema „Rechtzeitig vorsorgen- Vorsorgevollmacht und Betreuungsverfügung“. Referentin ist Frau Rebecca Asam, die Geschäftsführerin des Betreuungsvereins Landkreis Tübingen e.V. Hier finden Sie das vollständige Programm. Als letzte Veranstaltung in der Vortragsreihe haben wir im Dezember, auf ausdrücklichen Wunsch das Thema „Pflege auf Distanz“ aufgegriffen. Diese Veranstaltung findet nicht online statt, sondern im Nonnenmacherhaus, Gartenstraße 28 und dient auch dem Austausch und der Vernetzung von pflegenden Angehörigen an der Universität.

Bitte melden Sie sich für die Veranstaltungen jeweils über den angegebenen Link
auf der Lehr- und Lernplattform ILIAS an. Mit Ihrer Anmeldung bestätigen Sie, dass die Teilnahme mit Ihrer Führungskraft
abgesprochen ist.

Onlinevortrag: "Rechtzeitig vorsorgen – aber wie? Vorsorgevollmacht und Betreuungsverfügung"

Wed, 14 May 2025 08:40:00 +0200

Mittwoch, 14.05.2025 | 10:00 Uhr - 12:00 Uhr
Haben Sie sich auch schon einmal die Frage gestellt, wer sich um die eigenen Angelegenheiten kümmert, wenn man selbst nicht mehr dazu in der Lage ist? Krankheit, Behinderung, Unfall oder fortschreitendes Alter – es gibt viele Gründe, die dazu führen können. So ist es oft ein großer Wunsch, vorzusorgen und ein möglichst großes Maß an Selbstbestimmung für die Zukunft zu erhalten.
Sie selbst können entscheiden, wer sich in diesem Fall um Sie und um Ihre Belange kümmern soll. Dabei können Sie im Voraus bereits Handlungsanweisungen geben, so dass Ihre Angelegenheiten in Ihrem Sinne geregelt werden.
Der Betreuungsverein Landkreis Tübingen e.V. informiert Sie über diese Themen mit diesem digitalen Vortrag.

Onlinevortrag mit Fragerunde
Referentin: Rebecca Asam, Geschäftsführerin des Betreuungsvereins Landkreis Tübingen e.V.

Anmeldung über ILIAS

Equal Care Day am 1. März

Sat, 01 Mar 2025 12:18:00 +0100

Die Care-Arbeit wird zu 80% von Frauen geleistet, ob im Privaten, im Ehrenamt oder im professionellen Bereich. Die Care Arbeit wird jedoch selten angemessen gewürdigt oder noch weniger entlohnt, was erhebliche soziale und wirtschaftliche Ungerechtigkeiten für Frauen schafft. Der Equal Care Day soll auf diese strukturelle Diskriminierung von Frauen in der Gesellschaft aufmerksam machen.

Der Gender Care Gap ist die Hauptursache für den Gender Pay Gap.

Workshop Staytreat - Schreibzeit für Wissenschaftler*innen mit Careaufgaben

Mon, 17 Feb 2025 11:53:00 +0100

Das Staytreat ist speziell für Wissenschaftler*innen in der Qualifikationsphase konzipiert, der Fokus liegt auf Müttern*. Angeleitet von einer erfahrenen Schreibcoach, bekommen Sie eine Woche intensiver Deep-Work-Zeit, um sich auf ihre Schreibprojekte zu konzentrieren.

Der fortwährende Balanceakt zwischen Academia und Care führen regelmäßig dazu, dass die eigenen Wünsche und Bedürfnisse, aber gerade auch die eigenen Schreibprojekte in den Hintergrund rücken, selbst wenn diese zentral sind für das wissenschaftliche Weiterkommen. Das Schreib-Retreat bietet Müttern* daher einen Raum ohne die Routinen des Arbeitsalltags und die äußeren Verpflichtungen.

Mit konkreten, am eigenen Textprojekt ausgerichteten Schreibübungen und vor allem viel angeleiteter Schreibzeit nach der Deep Work Methode kommen die eigenen Gedanken endlich wieder in die konzentrierte Ruhe – und vor allem auf das Papier. Es gibt achtsame Momente der Stille und Entspannung, aber auch Austausch in einer wertschätzenden Gruppe.

Jede*r kann intensiv an ihren eigenen Schreibprojekten arbeiten und wird am Ende der Woche mit einem spürbaren Fortschritt (geschriebener Text) belohnt und ausgestattet mit Methoden in die vorlesungsfreie Zeit gehen, die es erlauben auch langfristig eine konzentrierte und kontinuierliche Schreibpraxis zu implementieren.

Wenn Sie teilnehmen möchten, bitten wir Sie um eine Anmeldung bis zum 29.01.2025 unter . Schreiben Sie in Ihrer E-Mail kurz in welcher Qualifikationsphase Sie sich befinden und warum Sie diesen Workshop besuchen möchten.
Auch englischsprachige Teilnehmer*innen sind willkommen. Bei Bedarf kann die Veranstaltung bilingual stattfinden.

Termin: 17.02.-21.02.2025, je 9:00-13:00 Uhr und an zwei selbst gewählten Nachmittagen noch einmal von 14:30-17:00 Uhr
Wo: Hegelbau, Wilhelmstr. 36, Raum 101

Neue Anmeldefrist auf Kinderbetreuungsplätze bei der Stadt Tübingen: 31. Januar 2025

Thu, 28 Nov 2024 15:04:33 +0100

Die Anmeldefrist für das Hauptvergabeverfahren wird von Ende Februar auf Ende Januar vorverlegt. Nur Anmeldungen und Nachweise, die bis zum 31. Januar 2025 bei der ZAK eingegangen sind, werden bei der Hauptvergaberunde 2025 berücksichtigt.

Diversitätsbüro, Gleichstellungsbüro und Familienbüro firmieren nun unter dem neuen Namen Team Equity

Thu, 21 Nov 2024 13:42:19 +0100

Das Team hat deshalb neue E-Mail-Adressen erhalten:

diversity@equity.uni-tuebingen.de – für Anliegen zum Themenbereich Diversität
gender@equity.uni-tuebingen.de – für den Themenbereich Gleichstellung
care@equity.uni-tuebingen.de – für den Themenbereich Familie
equity@uni-tuebingen.de - für übergreifende Anliegen und das Büro

Die bisherigen Mailadressen funktionieren übergangsweise weiterhin.
Wir bitten darum, mögliche Angaben, Verlinkungen oder E-Mail Adressangaben auf
Ihren Seiten zu prüfen und ggfs. zu aktualisieren.

Di. 19. November 2024 von 20:00 -21:30 Uhr Online Vortrag - Care-Krise, Fachkräftemangel, postpandemische Herausforderungen - wissenschaftliche Karrieren von Müttern vor dem Aus?

Fri, 08 Nov 2024 09:32:00 +0100

Online Vortrag mit Dr. Lena Eckert und Dr. Sarah Czerney mit anschließender Diskussion.

Von Geschlechtergerechtigkeit und Vereinbarkeit in der Wissenschaft sind wir weit entfernt. Multiple Krisen wurden und werden auf den Schultern von Müttern ausgetragen. Im Vortrag werden aktuelle Daten zur (Un-)vereinbarkeit von Mutterschaft und Wissenschaft vorgestellt, sowie ausgehend von persönlichen Erfahrungen von Wissenschaftlerinnen mit Kindern die (Un-)Vereinbarkeiten aufzeigen. Zudem werden die Auswirkungen, die diese, sich verschärfenden Situation auf die Wissenschaft haben wird, diskutiert. Und es wird um Lösungsansätze und Empowerment von Wissenschaftlerinnen mit Kind(ern) und Kinderwunsch gehen. Im Anschluss gibt es die Möglichkeit zur Diskussion.

Der Zoomlink wird nach der Anmeldung zugesandt.

Bitte die formlose Anmeldung an: carespam prevention@equity.uni-tuebingen.de

Babysitter gesucht

Tue, 22 Oct 2024 11:39:00 +0200

Das Team Equity-Care der Uni Tübingen sucht in Kooperation mit der Tübinger Familien- und Altershilfe e.V. Studierende, die als Babysitter Universitätsangehörige und Studierende mit Kindern unterstützen wollen. Gezahlt werden 12.- € pro Stunde, die on top zu anderen Jobs verdient werden können, ohne dass sie versteuert werden müssen oder es BAföG-Leistungen beeinflusst.

Wer 2-5 Stunden die Woche arbeiten möchte und gerne Zeit mit Kindern verbringt, bitte melden per Mail unter: Tübinger Familien- und Altershilfe e.V.

Universität Tübingen unterstützt TüFA bei der Einführung einer neuen Online- Babysitterbörse

Wed, 16 Oct 2024 11:16:00 +0200

Die gemeinnützige Tübinger Familien- und Altershilfe e.V. - kurz TüFA – ergänzt ihren Vermittlungsdienst für qualifizierte Babysitter*innen mit finanzieller Unterstützung der Universität Tübingen und des Universitätsklinikums um eine Online-Babysitterbörse. Über diesen neuen Baustein in der Kinderbetreuung können Eltern und Babysitter*innen auch bei kurzfristigem Bedarf und zu eigenen Konditionen unkompliziert zusammenkommen.
Die in der Babysitterbörse eingetragenen Babysitter*innen, haben sich zuvor bei der TüFA vorgestellt und verfügen alle über Erfahrung in der Kinderbetreuung. Unter Wahrung des Datenschutzes werden sie mit Vornamen und Telefon bzw. Mailadresse in die Babysitterbörse aufgenommen und verpflichten sich, ihre Verfügbarkeitsdaten aktuell zu halten.

Zum Schutz der Babysitter*innen müssen sich auch Eltern, die Babysitter*innen suchen, kurz bei der TüFA vorstellen, eine Information unterschreiben und eine Schutzgebühr in Höhe von 20 Euro bezahlen. Dann werden sie freigeschaltet und können über die Online-Babysitterbörse die Babysitter*innen direkt kontaktieren sowie Einsatzzeiten und Honorar vereinbaren. Ein Versicherungsschutz über die TüFA besteht hierbei jedoch nicht und die TüFA übernimmt auch keinerlei Haftung.

Babysitter*innen, die einen speziellen Versicherungsschutz genießen wollen, können sich über den regulären Vermittlungsdienst der TüFa vermitteln lassen. Hierüber matcht TüFA die Eltern die einen regelmäßigen zusätzliche Kinderbetreuungsbedarf von ein- bis zweimal pro Woche haben, mit den bei der TüFA gemeldeten Babysitter*innen. Bereits seit Ende 2023 akquiriert das Team Equity-Care der Universität für diesen Vermittlungsdienst Babysitter*innen unter den Studierenden.

Wer Spaß an der Kinderbetreuung hat und als Babysitter*in arbeiten möchte oder Eltern, die Babysitter*innen benötigen, melden sich bitte direkt bei TüFA!
E-Mail: infospam prevention@tuefa-tuebingen.de oder telefonisch: Mo bis Fr von 8.00 -12.00 Uhr unter 07071 / 980513.

Die Babysitterbörse finden Sie unter:
https://www.tuefa-tuebingen.de/hilfsangebote/kinderbetreuung/

Freie Kinderbetreuungsplätze bei Tageseltern

Wed, 02 Oct 2024 11:27:00 +0200

Ab dem 14.10.2024 gibt es einen freien Kinderbetreuungsplatz bei Tageseltern in Rottenburg/Weiler. Weitere Informationen finen Sie hier

2. Kindersportwoche erfolgreich beendet - Spiel, Sport und Wertevermittlung

Tue, 13 Aug 2024 11:29:00 +0200

Vom 5. bis 9. August 2024 fand am Institut für Sportwissenschaft die 2. Kindersportwoche der Universität Tübingen wieder als Kooperationsveranstaltung mit dem Team Equity-Care der Universität Tübingen statt und richtete sich an Kinder von Universitätsangehörigen im Grundschulalter. Weitere Informationen hier

Universität unterzeichnete am 7. Mai 24 die Charta „Familie in der Hochschule” und trat dem Netzwerk bei

Tue, 07 May 2024 11:31:00 +0200

Die Universität Tübingen ist am 7. Mai 2024 offiziell dem Verein „Familie in der Hochschule“ beigetreten und unterzeichnete die gleichnamige Charta „Familie in der Hochschule“.

Mehr Informationen finden Sie hier

ELTERNGELD: Neuerungen seit 01. April 2024

Mon, 01 Apr 2024 11:32:00 +0200

Parallelbezug nur noch einen Monat möglich;

Die Möglichkeit für Eltern, das Basiselterngeld parallel zu beziehen, wird seit 1. April 2024 neu geregelt. Ein gleichzeitiger Bezug von Basiselterngeld ist künftig nur noch für maximal einen Monat bis zum 12. Lebensmonat des Kindes möglich. Ausnahmen für den parallelen Bezug gibt es beim ElterngeldPlus, beim Partnerschaftsbonus sowie bei Mehrlingen und Frühchen.

Neuregelungen beim Parallelbezug

Neu 2024: Pflegeunterstützungsgeld pro Kalenderjahr für bis zu zehn Tage

Wed, 13 Dec 2023 11:34:00 +0100

Wer einen pflegebedürftigen nahen Angehörigen unterstützen muss, hat ab 1. Januar 2024 jährlich Anspruch auf Pflegeunterstützungsgeld für bis zu zehn Arbeitstage je pflegebedürftiger Person. Bislang war der Anspruch auf Pflegeunterstützungsgeld auf insgesamt bis zu zehn Arbeitstage je pflegebedürftiger Person begrenzt.

Weitere Informationen

2024 Mehr Kinderzuschlag, Unterhaltsvorschuss und Kinderkrankentage

Mon, 11 Dec 2023 11:35:00 +0100

Eltern, die zwar genug für sich selbst verdienen, deren Einkommen aber nicht oder nur knapp ausreicht, um den gesamten Bedarf der Familie zu decken, erhalten zusätzlich den Kinderzuschlag. Ab dem 1. Januar 2024 wird dieser erhöht - von bis zu 250 Euro auf bis zu 292 Euro pro Monat und Kind.

Auch der Unterhaltsvorschuss für Alleinerziehende, die vom anderen Elternteil keinen oder unregelmäßig Unterhalt bekommen wird 2024 erhöht.

Die Anzahl der regulären Kinderkrankentage erhöht sich - von 10 auf 15 Arbeitstage pro Kind und Elternteil im Jahr. Für Alleinerziehende sind es statt 20 nun 30 Arbeitstage. Bei mehreren Kindern können künftig insgesamt bis zu 35 Arbeitstage pro Elternteil genommen werden oder 70 Arbeitstage im Falle von Alleinerziehenden. Dies gilt zunächst in den Jahren 2024 und 2025. Wird das Kind stationär behandelt und die Mitaufnahme des Elternteils medizinisch notwendig ist, gibt es ab 2024 einen zeitlich unbegrenzten Anspruch auf Kinderkrankengeld.

Der Kinderfreibetrag bei der Einkommenssteuer erhöht sich ebenfalls für das Jahr 2024 um 360 Euro auf 6.384 Euro pro Kind. Die Freibeträge führen dazu, dass Eltern weniger Steuern zahlen müssen.

Weitere Infos

Audit familiengerechte hochschule - Universität erhält erneut das Zertifikat

Mon, 13 Nov 2023 11:42:00 +0100

Die Universität Tübingen wurde am 13. Juni 2023 in Berlin erneut im Rahmen der 25. Zertifikatsverleihung der berufundfamilie Service GmbH für ihr Engagement geehrt, familiengerechte Arbeits- und Studienbedingungen in die Universität einzusteuern und zu optimieren. Das Zertifikat zum audit familiengerechte hochschule nahm Gabi Efferenn vom Familienbüro von John-Philip Hammersen, Geschäftsführer der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, und Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH entgegen.

Das Audit familiengerechte hochschule gilt als Managementinstrument um Veränderungsprozesse hin zu mehr Vereinbarkeit von Studium, Wissenschaft und Beruf mit Familienaufgaben strukturiert zu verfolgen und umzusetzen.

Erstmals wurden der Universität Tübingen das Zertifikat familiengerechte hochschule im Jahre 2014 verliehen. Seitdem sind zahlreiche Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Studium, Wissenschaft und Beruf mit Familienaufgaben umgesetzt worden. Als Umsetzungszentrale für das Audit und als zuverlässige Anlauf- und Beratungsstelle, in der das Change Management für eine bessere Vereinbarkeit an der Universität vorangetrieben wird, wurde das Familienbüro 2013 etabliert.

Das Familienbüro hat in den letzten Jahren u.a. Familienarbeitszimmer und Familienzimmer eingerichtet, Wickeltische installiert, Belegplätze in Kinderbetreuungseinrichtungen vergeben, Vorträge zum Thema Pflege von Angehörigen angeboten, Netzwerke für studierende Eltern und Qualifikandinnen initiiert und unterstützt, regemäßige Newsletter und Rundmails mit Informationen zur besseren Vereinbarkeit veröffentlicht, die Handreichung „Studieren mit Familienaufgaben“ erstellte und ein Förderprogramm „Corona Notprogramm“ zur Unterstützung bei wegfallender Kinderbetreuung aufgrund der Covid-19-Krise konzipierte und umgesetzt. In zentralen Gremien wurden familienfreundliche Sitzungs- und Gremienzeiten in betreuungsgesicherten Zeiten eingeführt. Erstmalig kann das Familienbüro in diesem Jahr, gemeinsam mit dem Institut für Sportwissenschaft eine Feriensportwoche für 50 Grundschüler*innen für Kinder von Beschäftigten und Studierenden anbieten. Um dem Fachkräftemangel im Bereich Kinderbetreuung zu begegnen, führt das Familienbüro momentan eine Akquise unter den Studierenden für eine Babysitterbörse eines externen Anbieters durch.

Hinsichtlich der Kinderbetreuung plant die Universität die bereits bestehenden Vergaberechte für gut dreißig Plätze aufzustocken und führt diesbezüglich Gespräche mit freien Trägern, mit dem Ziel einer Ausweitung des Betreuungsangebots für die Kinder von Universitätsangehörigen. Im neuen Handlungsprogramm für die nächsten drei Jahre sind weitere Ziele formuliert, die die gute Nutzung der Flexibilitätsmöglichkeiten bei Arbeitszeit und Arbeitsort für Vereinbarkeitsbelange und die wirksame Unterstützung bei der Studienorganisation von Studierenden mit Familienaufgaben voranbringt. Die Universität wird sich weiterhin aktiv um die Optimierung der Vereinbarkeit einsetzen.

Neues Familienzimmer in der Mohlstraße 36

Tue, 07 Nov 2023 11:37:00 +0100

Das Familienzimmer in der Mohlstr. 36 steht seit November 2023 für Angehörige der Universität mit Kindern zur Verfügung. Die Nutzung des Zimmers kann nach einmaliger Anmeldung bei gleichstellungspam prevention@wiso.uni-tuebingen.de erfolgen. Bei Anmeldung werden die Zugangsmöglichkeiten mitgeteilt. Bei Nutzung des Zimmers wird automatisch die Nutzungsordnung anerkannt. Diese hängt auch im Zimmer aus.

Unterstützung bei der Finanzierung von Kinderbetreuungskosten

Wed, 20 Sep 2023 10:24:00 +0200

Viele kennen Situationen wie diese: Ein wichtiges Meeting der Arbeitsgruppe steht an und ausgerechnet heute schließt die Kita wegen Krankheit von Erzieher*innen früher. Sie müssen Ihr Stillkind mit auf eine Forschungsreise nehmen oder sind alleinerziehend und müssen Ihre Kinder vor einer Tagung bei Verwandten vorbeibringen. Oder aber die Begehung Ihres Forschungsverbundes wurde auf einen Zeitraum außerhalb der Betreuungszeiten Ihrer Kita gelegt.

Solche Situationen stellen Eltern nicht nur vor organisatorische Schwierigkeiten, sondern bringen oft auch eine finanzielle Belastung mit sich. Die Universität Tübingen bietet als familienfreundliche Hochschule Beschäftigten und Stipendiat*innen zukünftig eine Unterstützung bei der Finanzierung von Kinderbetreuungskosten, die ihnen im Zusammenhang mit einer wissenschaftlichen bzw. dienstlichen Tätigkeit entstehen. Zu diesem Zweck hat das Rektorat der Universität eine "Richtlinie zur Finanzierung von Kinderbetreuungskosten" verabschiedet und das Familienbüro mit deren Umsetzung beauftragt.

Weitere Informationen finden Sie auf der Webseite des Familienbüros:

https://uni-tuebingen.de/de/251591

Familienbüro stellt sich bei "To be honest" vor

Mon, 20 Mar 2023 11:41:00 +0100

Folge über die Zentrale Studienberatung und das Familienbüro bei "To be honest"

Hier gehts zum Video: https://www.youtube.com/watch?v=fHV0PDh0JOE

NEU: Digitale Stipendien des DAAD geeignet für Studierende mit Familienaufgaben

Mon, 13 Mar 2023 11:43:00 +0100

Der Deutsche Akademische Austauschdienst (DAAD) bietet erstmals in seiner Geschichte ein rein digitales Stipendienprogramm an. Das neue Programm ermöglicht jungen Menschen ein digitales Masterstudium im Ausland. Finanziert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) soll das Pilotprogramm insbesondere Studierende ansprechen, die bisher wegen gesundheitlicher oder familiärer Gründe auf einen Auslandsaufenthalt verzichtet haben.

Stellungnahme zum Fachkraftmangel in der Kinderbetreuung / Gleichstellung

Fri, 03 Feb 2023 10:27:00 +0100

Auch an der Universität Tübingen und dem Universitätsklinikum schlägt die Diskussion über die geplanten Kürzungen der Öffnungszeiten in den städtischen Kinderhäusern hohe Wellen. Die Gleichstellungs- und Chancengleichheitsbeauftragten auf zentraler Ebene, auf der Ebene der Fakultäten sowie im Universitätsklinikum haben zahlreiche besorgte Anfragen von betroffenen Eltern erreicht.

Sie haben daher eine Stellungnahme verfasst, die auf die gravierenden Folgen hinweist, die der Fachkraftmangel in der Kinderbetreuung für die Gleichstellung von Frauen und Männern mit sich bringt:

2023-02-02_Stellungnahme_Fachkraftmangel-Kinderbetreuung_Gleichstellung-Uni-Tübingen+Medizinische-Fakultät.pdf

Ruhe- und Liegemöglichkeiten auf dem Campus

Mon, 12 Jul 2021 11:47:00 +0200

Rückzugs- und Liegemöglichkeiten für schwangere und stillende Frauen finden Sie hier.

Leistungserbringung während Urlaubssemester aufgrund von Elternzeit und SGB II

Tue, 02 Mar 2021 11:44:00 +0100

Die Bundesagentur für Arbeit hat am 02. März 2021 neue Fachliche Weisungen für den § 7 SGB II veröffentlicht.

Die in Nr. 7.153 (beginnend Seite 64) vorgenommenen Änderungen betreffen die Anspruchsvoraussetzungen von Studierenden.

Unter Punkt 4 geht es um Verbesserungen für Studierende mit Kind in Urlaubssemestern:

(4) Eine Beurlaubung ist nach den jeweiligen Regelungen der Hochschulgesetze der Länder bei Vorliegen eines wichtigen Grundes möglich. Daneben können Studierende nach den Regelungen des Mutterschutzgesetzes und des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes beurlaubt werden. Werden während einer solchen Beurlaubung nach Satz 2 im Einzelfall nach dem jeweiligen Prüfungsrecht ausnahmsweise zulässige Prüfungen erbracht, z.B. um ein Studienmodul abschließen zu können, steht dies einem Bezug von Leistungen nach dem SGB II während der Zeit der Beurlaubung nicht entgegen.

Minikühlschrank zur Ausleihe im Familienzimmer auf der Morgenstelle

Tue, 09 Feb 2021 11:45:00 +0100

Seit kurzem kann auf der Morgenstelle für stillende Mütter, die Milch abpumpen und kühlen wollen ein Minikühlschrank ausgeliehen werden. Die Ausleihe erfolgt über das Dekanat der mathematisch-naturwissenschaftlichen Fakultät.

Kidsboxen zum Ausleihen

Mon, 14 Dec 2020 11:46:00 +0100

Auf der Morgenstelle und auf dem Sand gibt es je eine KidsBox, die ausgeliehen werden darf. Diese mobilen KidsBoxen (120 * 120 *60 cm) enthalten Spielsachen für Babys und Kinder bis ins Grundschulalter und bieten Schlaf- und Wickelmöglichkeiten. Weitere Infos erhalten Sie hier.

Radiobeitrag zum Thema "Studieren mit Kind"

Mon, 09 Nov 2020 11:48:00 +0100

Radiobeitrag zum Thema "Studieren mit Kind an der Uni Tübingen"

NEU: Pflege-Notfallmappe als Vorsorge für den Ernstfall

Mon, 18 May 2020 11:49:00 +0200

Die Pflege-Notfallmappe ist eine Vorbereitung auf den Ernstfall. Wird eine Person pflegebedürftig, fehlt den Angehörigen meist die Zeit für eine aufwendige Suche nach wichtigen Dokumenten, Vollmachten, Formularen und Unterlagen. Die hier zusammengestellte Pflege-Notfallmappe kann beim Auffinden der Dokumente hilfreich sein und für einen besseren Überblick der wichtigsten persönlichen Unterlagen sorgen. Geben Sie diese Pflege-Notfallmappe an Angehörige weiter oder nutzen Sie sie selbst für den Fall, dass sie selbst einmal von Angehörigen betreut werden müssen.

Die Pflege-Notfallmappe beinhaltet einen Überblick aller wichtigen Telefonnummern und Adressen als auch aller relevanten Dokumente (wie z.B. Reisepass, Impf- und Allergiepass, Patienten- und Betreuungsverfügungen sowie Vorsorgevollmachten bis hin zum Testament) und gibt Auskunft über deren Aufbewahrungsort. So können Angehörige im Ernstfall direkt auf alle wichtigen Dokumente zugreifen.

Wickeltische auf der Morgenstelle und im Tal

Mon, 23 Mar 2020 11:50:00 +0100

Auf der Morgenstelle und im Tal gibt es in den meisten zentralen Gebäuden, in einer Damen- und einer Herrentoilette, einen Klappwickeltisch. Hier finden Sie eine Übersicht der WCs mit Wickeltisch.