Institut für Politikwissenschaft

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Stellenausschreibung: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (50 % TV-L13) (m/w/d)

Am Institut für Politikwissenschaft (Arbeitsbereich Politik und Wirtschaft/Politische Ökonomie) ist
zum 1. Oktober 2024 eine Stelle als
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (50 % TV-L13) (m/w/d)
zunächst befristet auf 3 Jahre (mit der Möglichkeit zur Verlängerung) zu besetzen.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Akademische Qualifikation (Promotion in einem der thematischen Forschungsschwerpunkte des Arbeitsbereichs)
  • Eigenständige Lehre und Betreuung von Studierenden (im Umfang von i.d.R. 2 SWS)
  • Mitarbeit bei Lehrstuhlaufgaben (bspw. Prüfungen, Workshops, Drittmittelanträge, etc.)
  • Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Erwartet werden:

  • ein sehr guter sozialwissenschaftlicher, vorzugsweise politikwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Magister)
  • Bereitschaft zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) in einem der aktuellen Forschungsschwerpunkte des Arbeitsbereichs (politische Ökonomie der europäischen Integration und Globalisierung; transnationale Infrastrukturpolitik)
  • sehr gute Ausdrucksformen im Englischen
  • gute PC-Kenntnisse inkl. sicherer Handhabung gängiger MS-Office Anwendungen
  • Bereitschaft zu Reisen ins europäische und außereuropäische Ausland
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten. Ergebnisorientierung, Eigenständigkeit und Eigenverantwortung zeichnen Ihr Arbeiten ebenso aus wie Sorgfalt.

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem kleinen, engagierten Forschungsteam
  • Die Möglichkeit zur Promotion in einem konstruktiven Umfeld
  • Mitarbeit an Forschungsprojekten und Publikationen

Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen, sowie eine Schriftprobe [wissenschaftliches Paper von maximal 20 Seiten]). Diese richten Sie bitte bis spätestens 28.05.2024 auf Deutsch oder Englisch in elektronischer Form (bitte in einer PDF-Datei) an: Frau Julia Buchner: julia.buchnerspam prevention@uni-tuebingen.de

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 23. KW statt. Für weitere Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Hans-Jürgen Bieling gerne zur Verfügung ( hans-juergen.bielingspam prevention@uni-tuebingen.de). Die Einstellung erfolgt über die Zentrale Verwaltung.

Stellenausschreibung im PDF-Format

Postdoc Position available

The Research Unit Comparative Public Policy at the Institute of Political Science of the University of Tübingen invites applications for a

Post-doctoral Researcher / Fixed-term Lecturer Post (d/f/m)
(German public sector pay scheme 13 TV-L)

for the duration of 3 years (in the first instance) from 1 October 2024 (or as soon as possible thereafter). Annual salary is commensurate with experience starting from approximately 50.000 Euro. The successful candidate will contribute to the research and teaching portfolio of the Comparative Public Policy Research Unit as well as to third-party funding applications and will be given the opportunity to pursue a Habilitation.

Essential requirements:
• excellent undergraduate and graduate degree in political science or a related social science
• completed PhD (or close to completion) in area related to comparative social policy/welfare state research
• interest in comparative welfare state and public policy research
• excellent publication record
• excellent communication, presentation, and writing skills in English (German language skills are desirable)
• excellent intercultural communication skills
• ability to work both independently and as part of an international team

Disabled persons will be preferred in case of equal qualification. The University seeks to raise the number of women in research and teaching and therefore encourages qualified women academics to apply for this position.

If you are interested in this post, please send your application with the usual documents (letter of motivation, curriculum vitae, copies of certificates, publication list, etc.) in electronic form (one pdffile only) to: julia.buchnerspam prevention@uni-tuebingen.de. Deadline for applications is 15 April 2024 (noonCEST). Interviews are scheduled for 06 May 2024.

For further questions, please contact: martin.seeleib-kaiserspam prevention@uni-tuebingen.de

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