- Frauen in Konzernvorständen verdienen deutlich weniger Rheinische Post 25.11.2023
- Gender Gap in Vorständen hemmt Unternehmen in ihrer Entwicklung vdi nachrichten 24.11.2023
- Study finds executive pay is influenced by gender stereotypes phys.org 24.11.2023
- Vorstandsvergütung durch Geschlechter-Stereotype beeinflusst marketing börse 24.11.2023
- Warum Frauen in Spitzenjobs weniger Geld bekommen als Männer SWR 23.11.2023
- Frauen in Vorständen großer Konzerne verdienen wesentlich weniger als Männer Wolfsburger Allgemeine 23.11.2023
- Frauen in Vorständen großer Konzerne verdienen wesentlich weniger als Männer RedaktionsNetzwerkDeutschland 23.11.2023
- Frauen in Konzernvorständen deutlich schlechter bezahlt evangelisch.de 23.11.2023
- Vorstandsvergütung durch Geschlechter-Stereotype beeinflusst Pressemitteilung Uni Tübingen 23.11.2023
- Frauen verändern Dynamik in Aufsichtsräten: Attempto! Forum der Universität Tübingen, Ausgabe 59/2023
- Mit Frauen besetzte Aufsichtsräte sind erfolgreicher Personalwirtschaft 26.06.2023
- Kein hübsches Accessoire Schwäbisches Tagblatt 22.06.2023
- Studie: Frauen im Aufsichtsrat machen Unternehmen profitabler evangelisch.de 20.06.2023
- Frauen verändern Dynamik in Aufsichtsräten Informationsdienst Wissenschaft 20.06.2023
- Studie: Frauen im Aufsichtsrat machen Unternehmen profitabler Evangelische Zeitung 21.06.2023
- Studie: Unternehmen mit gemischtgeschlechtlichem Aufsichtsrat erfolgreicher als rein männlich besetzte BetriebsPraxis24.de 21.06.2023
- Frauen verändern die Dynamik in Aufsichtsräten messbar spektrum.de 20.06.2023
- Frauen im Aufsichtsrat steigern Profitabilität von Unternehmen Onlinehändler-News 21.06.2023
- Frauen in Aufsichtsräten positiv für Unternehmen SWR 21.06.2023
- Frauen machen Firmen profitabler Tagesthemen 20.06.2023
- Frauen im Aufsichtsrat machen Unternehmen profitabler Tagesschau 20.06.2023
- Frauen verändern Dynamik in Aufsichtsräten Pressemitteilung Uni Tübingen 20.06.2023
- Thomas, Anna und Maria in der Chefetage UZH (Universität Zürich) News
- Tätigkeitsbericht 2021-2022
- Tätigkeitsbericht 2020-2021
- Lehre in Zeiten von Corona: WiWi-News, Sommer 2021
- Frauenfreundliche Unternehmenskultur: WiWi-News, Winter 2020
- Karriere, Kinder, Krise – und jetzt?: Tages Anzeiger, Schweiz, 03.09.2020
- Tätigkeitsbericht 2019-2020
- Copenhagen heads of department are publishing like crazy: University Post, University of Copenhagen, 06.12.2019
- Bundesdepartemente: Für Frauen sind die Sprossen auf der Karriereleiter rutschig: Neue Züricher Zeitung, 11.11.2019
- Tätigkeitsbericht 2018-2019
- Study finds increasing number of female board members reduces profitability but lowers risk: nzherald, 03.07.2019
- Chefinnen tun Unternehmen gut: Schwäbisches Tagblatt, 03.07.2019
- "Frauen in Chefetagen tun Unternehmen gut": ZDF heute, 01.07.2019
- Frauen in Leitungs- und Kontrollgremien - Gut für die Unternehmensperformance?: WiWi-News, Sommer 2019
- Tätigkeitsbericht 2017-2018
- Forschungsprojekt – Frauen in Aufsichtsrat und Vorstand: Wiwi-News, Winter 2017
- Bewerberinnen allergisch gegen Frauenklischees; RP Online, 21.09.2017
- Geschlechterklischees schrecken weibliche Fachkräfte ab: Frankfurter Rundschau, 20.09.2017
- Geschlechterklischees schrecken weibliche Fachkräfte ab: Nordwest Zeitung, 20.09.2017
- Geschlechterklischees schrecken weibliche Fachkräfte ab: Frankfurter Neue Presse, 20.09.2017
- Geschlechterklischees schrecken weibliche Fachkräfte ab: Fokus Online, 20.09.2017
- Geschlechterklischees schrecken weibliche Fachkräfte ab: Merkur.de, 20.09.2017
- Geschlechterklischees schrecken weibliche Fachkräfte ab: Hamburger Abendblatt, 20.09.2017
- Geschlechterklischees schrecken weibliche Fachkräfte ab: LR Online, 20.09.2017
- Geschlechterklischees schrecken weibliche Fachkräfte ab: Westdeutsche Zeitung, 20.09.2017
- Bewerberinnen allergisch gegen Frauenklischees; SDS-Newsline.de, 19.09.2017
- Tätigkeitsbericht 2016-2017
- Die Männer hören besser zu: Schwäbisches Tagblatt, 01.08.2017
- Aufsichtsrätinnen mit Kopfschmerzen: tagblatt.de, 31.07.2017
- Hidden Champion auf der Schwäbischen Alb: WiWi-News, Sommer 2017
- 200 Jahre Wirtschaftswissenschaft: Reutlinger Generalanzeiger, 24.07.2017
- Sorgt Silber für mehr Morde?: Schwäbisches Tagblatt, 21.07.2017
- Tätigkeitsbericht 2015-2016
- Eine Exkursion zu SOLCOM: WiWi-News, Sommer 2016
- Wissenschaftlicher Nachwuchs - was ihre Karriere fördert: WiWi-News, Sommer 2016
- Schwäbisches Tagblatt, 09.12.2015
- Tätigkeitsbericht 2014-2015
- 12 Jahre Lehrstuhl P&O: WiWi-News, Sommer 2015
- Exkursion: WiWi-News, Sommer 2015
- Bericht in der Zeitschrift Böckler Impuls: Januar 2015
- WiWi-News, Sommer 2014
- Publizieren: rein ins Zitierkartell: Bericht im DUZ-Karriere-Letter, März 2014
- Bericht im DUZ-Special, Januar 2014
- Tätigkeitsbericht 2012-2014
- 10 Jahre P&O, Oktober 2013
- Weniger ist mehr: Warum Köln heute ein Platzverweis helfen kann: Trierischer Volksfreund, 28./29. April 2012
- Tätigkeitsbericht 2010-2012
- Noch wenig Verständnis für Männer in Elternzeit: KARRIEREWELT, 13./15. August 2011
- Mehr als zwei Monate sind für die meisten nicht drin: taz, 23.08.2010
- Mini-Revolution: Süddeutsche Zeitung, 17.08.2010
- In Unterzahl geht alles gut: Pressedienst Forschung Aktuell 1/201011 FREUNDE –
Magazin für Fußball-Kultur, Heft 102, 05/2010, Seite 16 - Tätigkeitsbericht 2008-2010
- Väter in Eltenzeit: Alumni Tübingen News, 7/ Oktober 2009, S. 7
- LEHRSTUHLPorträt: PERSONAL, Heft 10/2008
- Dem modernen Vater auf der Spur: Schwarzwälder Bote, 15.05.2008
- Die Attraktivität wissenschaftlicher Karrieren: Tätigkeitsbericht 2006-2008
- Attempto! Forum der Universität Tübingen, Ausgabe 23/2007
- Tätigkeitsbericht 2003-2006
- Mutterschutz nach dem Bumerang-Prinzip?: Attempto! Forum der Universität Tübingen, Ausgabe 19/2005
- Ist ein Studium an der Universität zu praxisfern?: Wiwi-News, Sommer 2004
- Das WIWI-News-Interview: WiWi-News, Interview, Winter 2003
- Neu an der Uni: Schwäbisches Tagblatt, Dezember 2003
