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  • Mehr Flexibilität für alle Schwäbisches Tagblatt 03.01.2025
  • Mehr Flexibilität für alle Wirtschaft im Profil 13.12.2024
  • Tätigkeitsbericht 2023-2024
  • Frauen verändern die Dynamik in Aufsichtsräten positiv Jahresbericht der Universität Tübingen 2023
  • Gleich gut, aber weniger Gehalt Harvard Business Manager 15.01.2024
  • Tätigkeitsbericht 2022-2023
  • Uni Paderborn untersucht Gender Pay Gap radio Hochstift 30.11.2023
  • Les femmes patronnes perçoivent un salaire moyen de 1,2 million d’euros de moins Nouvelles Du Monde 29.11.2023
  • Tübinger Studie: Chefinnen bekommen im Durchschnitt 1,2 Millionen Euro weniger Gehalt Neckar-Chronik 28.11.2023
  • Tübinger Studie: Chefinnen bekommen im Durchschnitt 1,2 Millionen Euro weniger Gehalt Schwäbisches Tagblatt 28.11.2023
  • Frauen in Konzernvorständen verdienen deutlich weniger Rheinische Post 25.11.2023
  • Gender Gap in Vorständen hemmt Unternehmen in ihrer Entwicklung vdi nachrichten 24.11.2023
  • Study finds executive pay is influenced by gender stereotypes phys.org 24.11.2023
  • Vorstandsvergütung durch Geschlechter-Stereotype beeinflusst marketing börse 24.11.2023
  • Warum Frauen in Spitzenjobs weniger Geld bekommen als Männer SWR 23.11.2023
  • Frauen in Vorständen großer Konzerne verdienen wesentlich weniger als Männer Oberhessische Presse 23.11.2023
  • Frauen in Vorständen großer Konzerne verdienen wesentlich weniger als Männer Wolfsburger Allgemeine 23.11.2023
  • Frauen in Vorständen großer Konzerne verdienen wesentlich weniger als Männer RedaktionsNetzwerkDeutschland 23.11.2023
  • Frauen in Konzernvorständen deutlich schlechter bezahlt evangelisch.de 23.11.2023
  • Vorstandsvergütung durch Geschlechter-Stereotype beeinflusst Pressemitteilung Uni Tübingen 23.11.2023
  • Frauen verändern Dynamik in Aufsichtsräten: Attempto! Forum der Universität Tübingen, Ausgabe 59/2023
  • Mit Frauen besetzte Aufsichtsräte sind erfolgreicher Personalwirtschaft 26.06.2023
  • Kein hübsches Accessoire Schwäbisches Tagblatt 22.06.2023
  • Studie: Frauen im Aufsichtsrat machen Unternehmen profitabler evangelisch.de 20.06.2023
  • Frauen verändern Dynamik in Aufsichtsräten Informationsdienst Wissenschaft 20.06.2023
  • Studie: Frauen im Aufsichtsrat machen Unternehmen profitabler Evangelische Zeitung 21.06.2023
  • Studie: Unternehmen mit gemischtgeschlechtlichem Aufsichtsrat erfolgreicher als rein männlich besetzte BetriebsPraxis24.de 21.06.2023
  • Frauen verändern die Dynamik in Aufsichtsräten messbar spektrum.de 20.06.2023
  • Frauen im Aufsichtsrat steigern Profitabilität von Unternehmen Onlinehändler-News 21.06.2023
  • Frauen in Aufsichtsräten positiv für Unternehmen SWR 21.06.2023
  • Frauen machen Firmen profitabler Tagesthemen 20.06.2023
  • Frauen im Aufsichtsrat machen Unternehmen profitabler Tagesschau 20.06.2023
  • Frauen verändern Dynamik in Aufsichtsräten Pressemitteilung Uni Tübingen 20.06.2023
  • Thomas, Anna und Maria in der Chefetage UZH (Universität Zürich) News
  • Tätigkeitsbericht 2021-2022
  • Tätigkeitsbericht 2020-2021
  • Lehre in Zeiten von Corona: WiWi-News, Sommer 2021
  • Frauenfreundliche Unternehmenskultur: WiWi-News, Winter 2020
  • Karriere, Kinder, Krise – und jetzt?: Tages Anzeiger, Schweiz, 03.09.2020
  • Tätigkeitsbericht 2019-2020
  • Copenhagen heads of department are publishing like crazy:  University Post, University of Copenhagen, 06.12.2019
  • Bundesdepartemente: Für Frauen sind die Sprossen auf der Karriereleiter rutschig:  Neue Züricher Zeitung, 11.11.2019
  • Tätigkeitsbericht 2018-2019
  • Study finds increasing number of female board members reduces profitability but lowers risk:  nzherald, 03.07.2019
  • Chefinnen tun Unternehmen gut: Schwäbisches Tagblatt, 03.07.2019
  • "Frauen in Chefetagen tun Unternehmen gut": ZDF heute, 01.07.2019
  • Frauen in Leitungs- und Kontrollgremien - Gut für die Unternehmensperformance?: WiWi-News, Sommer 2019
  • Tätigkeitsbericht 2017-2018
  • Forschungsprojekt – Frauen in Aufsichtsrat und Vorstand: Wiwi-News, Winter 2017
  • Bewerberinnen allergisch gegen Frauenklischees; RP Online, 21.09.2017
  • Geschlechterklischees schrecken weibliche Fachkräfte ab: Frankfurter Rundschau, 20.09.2017
  • Geschlechterklischees schrecken weibliche Fachkräfte ab: Nordwest Zeitung, 20.09.2017
  • Geschlechterklischees schrecken weibliche Fachkräfte ab: Frankfurter Neue Presse, 20.09.2017
  • Geschlechterklischees schrecken weibliche Fachkräfte ab: Fokus Online, 20.09.2017
  • Geschlechterklischees schrecken weibliche Fachkräfte ab: Merkur.de, 20.09.2017
  • Geschlechterklischees schrecken weibliche Fachkräfte ab: Hamburger Abendblatt, 20.09.2017
  • Geschlechterklischees schrecken weibliche Fachkräfte ab: LR Online, 20.09.2017
  • Geschlechterklischees schrecken weibliche Fachkräfte ab: Westdeutsche Zeitung, 20.09.2017
  • Bewerberinnen allergisch gegen Frauenklischees;  SDS-Newsline.de, 19.09.2017
  • Tätigkeitsbericht 2016-2017
  • Die Männer hören besser zu: Schwäbisches Tagblatt, 01.08.2017
  • Aufsichtsrätinnen mit Kopfschmerzen: tagblatt.de, 31.07.2017
  • Hidden Champion auf der Schwäbischen Alb: WiWi-News, Sommer 2017
  • 200 Jahre Wirtschaftswissenschaft: Reutlinger Generalanzeiger, 24.07.2017
  • Sorgt Silber für mehr Morde?: Schwäbisches Tagblatt, 21.07.2017
  • Tätigkeitsbericht 2015-2016
  • Eine Exkursion zu SOLCOM: WiWi-News, Sommer 2016
  • Wissenschaftlicher Nachwuchs - was ihre Karriere fördert: WiWi-News, Sommer 2016
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  • Tätigkeitsbericht 2014-2015
  • 12 Jahre Lehrstuhl P&O: WiWi-News, Sommer 2015
  • Exkursion: WiWi-News, Sommer 2015
  • Bericht in der Zeitschrift Böckler Impuls: Januar 2015
  • WiWi-News, Sommer 2014
  • Publizieren: rein ins Zitierkartell: Bericht im DUZ-Karriere-Letter, März 2014
  • Bericht im DUZ-Special, Januar 2014
  • Tätigkeitsbericht 2012-2014
  • 10 Jahre P&O, Oktober 2013
  • Weniger ist mehr: Warum Köln heute ein Platzverweis helfen kann: Trierischer Volksfreund, 28./29. April 2012
  • Tätigkeitsbericht 2010-2012
  • Noch wenig Verständnis für Männer in Elternzeit: KARRIEREWELT, 13./15. August 2011
  • Mehr als zwei Monate sind für die meisten nicht drin: taz, 23.08.2010
  • Mini-Revolution: Süddeutsche Zeitung, 17.08.2010
  • In Unterzahl geht alles gut: Pressedienst Forschung Aktuell 1/201011 FREUNDE –
    Magazin für Fußball-Kultur, Heft 102, 05/2010, Seite 16
  • Tätigkeitsbericht 2008-2010
  • Väter in Eltenzeit: Alumni Tübingen News, 7/ Oktober 2009, S. 7
  • LEHRSTUHLPorträt: PERSONAL, Heft 10/2008
  • Dem modernen Vater auf der Spur: Schwarzwälder Bote, 15.05.2008
  • Die Attraktivität wissenschaftlicher Karrieren: Tätigkeitsbericht 2006-2008
  • Attempto! Forum der Universität Tübingen, Ausgabe 23/2007
  • Tätigkeitsbericht 2003-2006
  • Mutterschutz nach dem Bumerang-Prinzip?: Attempto! Forum der Universität Tübingen, Ausgabe 19/2005
  • Ist ein Studium an der Universität zu praxisfern?: Wiwi-News, Sommer 2004
  • Das WIWI-News-Interview: WiWi-News, Interview, Winter 2003
  • Neu an der Uni: Schwäbisches Tagblatt, Dezember 2003
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