Aktuelles zum Studium

Am 3. Februar 2025 fand die Infoveranstaltung für die Schwerpunktbereiche statt. Die Präsentation der Veranstaltung findet Ihr hier.

"Professoren können für bestimmte Forschungs- und Entwicklungsvorhaben [..] unter Belassung der Bezüge ganz oder teilweise von ihren sonstigen Dienstaufgaben zeitweise freigestellt werden (Atelier-, Repertoire-, Forschungs- oder Praxissemester). Die ordnungsgemäße Vertretung des Faches in der Lehre sowie die Durchführung von Prüfungen müssen gewährleistet sein. Die Freistellung kann in der Regel nur für ein Semester und frühestens vier Jahre nach Ablauf der letzten Freistellung ausgesprochen werden."

§ 49 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg, Absatz 6

Folgende Forschungssemester sind geplant:

• Sommersemester 2025: Prof. Dr. Valeria Merlo, Prof. Dr. Martin Ruf, Prof. Dr. Georg Wamser
• Wintersemester 2025/26: Prof. Dr. Martin Biewen, Prof. Dr. Patrick Kampkötter, Prof. Dr. Kerstin Pull
• Sommersemester 2026: Prof. Dr. Martin Ruf

Studierende sollten sich frühzeitig bei den entsprechenden Professoren erkundigen, welche Auswirkungen die Forschungssemester auf die mittelfristige Lehrplanung haben. Häufig wird dies auf den Seiten der Lehrstühle angekündigt.

• Prof. Dr. Manfred Stadler wird sich mit Ende des Wintersemesters 2025/26 in den Ruhestand verabschieden. Dazu alles Gute! Seine Professur wurde mit Prof. Dr. Ralph Lütticke vorzeitig wiederbesetzt.
• Prof. Dr. Werner Neus hat sich mit Ende des Wintersemesters 2024/25 in den Ruhestand verabschiedet. Dazu alles Gute! Seine Professur wurde mit Prof. Dr. Monika Gehde-Trapp vorzeitig wiederbesetzt.
• Juniorprof. Dr. Theresa Veer vertritt eine Professur für Technologie- und Innovationsmanagement an der Universität Regensburg und ist in Tübingen für das Wintersemester 2024/25 und Sommersemester 2025 beurlaubt.
• Juniorprof. Dr. Jan Riepe hat zum 1. Oktober 2024 eine Professur für Finanzwirtschaft und Unternehmensrechnung an der Universität Paderborn angenommen. Seine Stelle in Tübingen war befristet.
• Juniorprof. Dr. Philip Yang hat zum 1. Oktober 2023 eine Professur für Sustainable Human Resource Management and Leadership an der Universität Paderborn angenommen. Seine Stelle in Tübingen war befristet.

Im Schwerpunktbereich Banking & Finance werden Containermodule angeboten. Die Studierenden können jedes dieser Containermodule mit einer Veranstaltung füllen.

Im Wintersemester 2025/26 gibt es das folgende Angebot:

• B300 Kapitalmarktprodukte (6 ECTS-Credits)
• B314 Rechnungslegung von Finanzinstrumenten I (6 ECTS-Credits)
• B360 Banken- und Risikomanagement (6 ECTS-Credits)

Im Sommersemester 2025 wird es das folgende Angebot geben (B3x1-B3x5):

• B301 Corporate Finance (6 ECTS-Credits)
• B361 Internationales Finanzmanagement (6 ECTS-Credits)
• S321 Applied Econometrics (6 ECTS-Credits)
• E334 Topics in Crypto (6 ECTS-Credits)
• E333 Blockchain and Cryptocurrencies - A hands on lecture (6 ECTS-Credits)

Im Schwerpunktbereich Banking & Finance werden Containermodule angeboten. Die Studierenden können jedes der oben genannten Containermodule mit einer Veranstaltung füllen.

Im Wintersemester 2025/26 gibt es das folgende Angebot:

• B300 Kapitalmarktprodukte (6 ECTS-Credits)
• B314 Rechnungslegung von Finanzinstrumenten I (6 ECTS-Credits)
• B360 Banken- und Risikomanagement (6 ECTS-Credits)

Für B3x6-B3x7 wird es im Sommersemester 2025 das folgende Angebot geben:

• B303 Sustainable Finance 1 (6 ECTS-Credits)
• B414 CFA Level I-II (6 ECTS-Credits)
• S310 Applied Quantitative Methods in Economics and Finance (6 ECTS-Credits)

Bitte beachtet, dass Ihr maximal die drei Module B321-B323 Aspects of Marketing Management füllen könnt, maximal also nur drei Veranstaltungen aus diesem Angebot wählen könnt.

Im Wintersemester 2025/26 könnt Ihr im Rahmen dieser Module folgende Lehrveranstaltungen wählen:

• B321K International Marketing, Dr. Klein
• B3x1 Entrepreneurship, Dr. Murad

Im Sommersemester 2025 könnt Ihr im Rahmen dieser Module folgende Lehrveranstaltungen wählen:

• B321B Brand Management, Prof. Schnittka
• B321E Angewandte Marketingmodelle, Prof. Keller
• B321J Consumer Behavior, Prof. Mayer

Im Sommersemester können die Studierenden in diesem Modul B340A Organisation I-IV - Grundlagen: Entscheidungs-, Informations- und Organisationsprobleme (6 ECTS-Credits) wählen. 

Im Wintersemester 2025/26 wird es kein Angebot in diesem Container-Modul geben. 

Entgegen der Angaben im Modulhandbuch wird B340 Organisation im Wintersemester 2025/26 nicht angeboten. Stattdessen wird im Sommersemester 2025 B340A Organisation I-IV - Grundlagen: Entscheidungs-, Informations- und Organisationsprobleme mit 6 ECTS-Credits angeboten. 

Zusätzlich zu den Angaben im Modulhandbuch wird im Sommersemester 2025 eine Veranstaltung zu Grundlagen der Unternehmensbesteuerung (6 ECTS-Credits) angeboten werden. Wählbar wird sie sein im Schwerpunktbereich Financial Accounting & Business Taxation sowie in Elective Studies.

Im Rahmen des Moduls B391 Interkulturelles Management und Ethik können Studierende aus dem Angebot des WEIT wählen. Bitte Bachelor-Kurse wählen! Möglich ist es auch, Unternehmenssimulation Mastering Global Expansions - Seminar, 3 CP in Kombination mit einem anderen WEIT-Seminar mit 3 CP zu kombinieren. Bitte beachtet, dass Ihr das Modul nur einmal mit einer Veranstaltung füllen könnt. D.h., im Schwerpunktbereich International Business kann nur eine Veranstaltung des WEIT (1x 6 ECTS-Credits oder 2 x 3ECTS-Credits) hinzugerechnet werden. Im Schwerpunktbereich Elective Studies und im Modul Schlüsselqualifikation könnt Ihr darüber hinaus beliebig viele Kurse des WEIT hinzuwählen.

Im Rahmen der Module B394-395 Innovative Topics in International Business I+II wird im Sommersemester 2025 die Veranstaltung B361 Internationales Finanzmanagement wählbar sein. 

Im Wintersemester 2025/26 werden folgende Angebote gemacht:

• B321K International Marketing
• B3x1 Entrepreneurship
• B314 Rechnungslegung von Finanzinstrumenten I

Im Wintersemester 2025/26 und im Sommersemester 2026 werden wieder zahlreiche Bachelorarbeitsseminare angeboten. Nähere Informationen zum Vergabeverfahren und zu den Angeboten findet Ihr in Kürze hier.

Im Rahmen des Schwerpunktbereichs Data Science wird das Modul DS321 Data Science in der Praxis angeboten. Hier können verschiedene Angebote im Umfang von 6 ECTS-Credits anerkannt werden. Nach und nach ist eine "White-List" entstanden (s. Alma). Kurse könnten Angebotde des ZDV, des Dr. Eberle Zentrums für digitale Kompetenzen sowie des Fachbereichs Informatik (bei entsprechender Verfügbarkeit) umfassen. Bitte meldet Euch über studienfachberatungspam prevention@wiwi.uni-tuebingen.de, wenn Ihr ein zusätzliches Angebot identifiziert habt; wir klären dann, ob es hier angerechnet werden kann und geben Euch eine Rückmeldung. Das Modul bleibt unbenotet.

Im Schwerpunktbereich Economic Policy werden Containermodule angeboten. Die Studierenden können jedes der Containermodule E313-E315 Topics in Economic Policy I-III mit einer Veranstaltung füllen.

Im Wintersemester 2025/26 wird es kein Angebot geben in diesen Containermodulen. 

Im Sommersemester 2025 wird Folgendes angeboten:

• E310 The Theory and Empirics of Taxation (6 ECTS-Credits)
• E333 Blockchain and Cryptocurrencies (6 ECTS-Credits)
• E334 Topics in Crypto (6 ECTS-Credits)
• E380D Be ready for your thesis in Empirical Economics (6 ECTS-Credits)
• DS320 Introduction to Data Sciencee (6 ECTS-Credits)

Im Wintersemester 2024/25 gibt es das folgende Angebot:

• E31x Economics of Business Taxation (6 ECTS-Credits)
• E380B Soziale Marktwirtschaft (6 ECTS-Credits)

Entgegen der Angaben im Modulhandbuch wird das Modul im Wintersemester 2025/26 angeboten. 

Da das Modul im Wintersemester 2024/25 stattgefunden hat, findet es im Sommersemester 2025 nicht statt.

Im Schwerpunktbereich Firms & Markets werden auch Containermodule angeboten. Die Studierenden können jedes dieser Containermodule mit einer Veranstaltung füllen.

Im Wintersemester 2025/26 gibt es im Modul E325 Topics in Firms and Markets I das folgende Angebot:

• E350 Innovation and Technological Change (6 ECTS-Credits)
• E384 Economics of Renewable Energy (6 ECTS-Credits)

Im Sommersemester 2025 gibt es im Modul E325 Topics in Firms and Markets I das folgende Angebot:

• E325 Firms in the digital Economy (6 ECTS-Credits)
• E325B Agricultural Economics (6 ECTS-Credits)
• DS320 Introduction to Data Science (6 ECTS-Credits)
• B340A Organisation I-IV - Grundlagen: Entscheidungs-, Informations- und Organisationsprobleme (6 ECTS-Credits)

Im Sommersemester 2025 wird im Rahmen dieses Containermoduls Industrieökonomik (9 ECTS-Credits) angeboten.

Im Wintersemester 2025/26 wird im Rahmen dieses Containermoduls Innovation & Technological Change in einer Variante mit 9 ECTS-Punkten angeboten.

Entgegen der Angaben im Modulhandbuch wird E330 International Money and Finance mit 9 statt 6 ECTS-Credits angeboten. Das Modul wird künftig immer im Wintersemester stattfinden und wird daher im Sommersemester 2025 nicht angeboten werden.

Im Schwerpunktbereich Economic History & Development Economics wird ein Containermodul angeboten. Die Studierenden können das Containermodul mit einer Veranstaltung füllen.

Im Wintersemester 2025/26 gibt es im Modul E366 Aspekte der Wirtschaftsgeschichte und Entwicklungsökonomie kein Angebot.

Im Sommersemester 2025 wird es im m Modul E366 Aspekte der Wirtschaftsgeschichte und Entwicklungsökonomie das folgende Angebot:

• DS320 Introduction to Data Science (6 ECTS-Credits)

Im Zuge der Umstellung auf die neue Prüfungsordnung werden im Schwerpunktbereich International Economics Containermodule angeboten. Die Studierenden können die Containermodule mit je einer Veranstaltung füllen.

Im Wintersemester 2025/26 gibt es in den Modulen E370, E374-E375 Topics in International Economics I-III das folgende Angebot:

• E320 Firms in the Global Economy (6 ECTS-Credits)

Im Sommersemester 2025 wird es das folgende Angebot geben:

• B303 Sustainable Finance I (6 ECTS-Credits)
• E321 European Economic Integration (6 ECTS-Credits)
• E331 Unvollkommene Arbeitsmärkte (6 ECTS-Credits)
• E340 Globalization and Economic Development (6 ECTS-Credits)
• DS320 Introduction to Data Science (6 ECTS-Credits)

Im Sommersemester 2025 wird nur Variante A (6 ECTS-Credits) angeboten.

Im Rahmen dieses Moduls wird es im Wintersemester 2025/26 folgende Lehrveranstaltungen geben:

• E376 A toolkit for writing your Bachelor Thesis in Microeconomics
• E383 A toolkit for writing your Bachelor Thesis in Macroeconomics

Im Rahmen dieses Moduls wird es im Sommersemester 2025 folgende Lehrveranstaltungen geben:

• E376 A toolkit for writing your Bachelor Thesis in Microeconomics
• E383 A toolkit for writing your Bachelor Thesis in Macroeconomics

Bitte beachtet, dass Ihr das Modul nur einmal mit einer Lehrveranstaltung füllen könnt.

Im Rahmen des Moduls E380 Ausgewählte Aspekte der Wirtschaftswissenschaft wird es im Wintersemester 2025/26 folgendes Angebot geben:

• E384 Economics of Renewable Energy
• E385 Sustainability 101: Sustainable Development for Beginners

Im Sommersemester 2025 können Studierende folgende Kurse wählen:

• E380D Be ready for your thesis in Empirical Economics
• E380: Impact Evaluation
• E3325B: Agricultural Economics

Bitte beachtet, dass Ihr das Modul E380 nur einmal füllen könnt und daher nur eine dieser Veranstaltungen belegen dürft.

In der Prüfungsordnung 2023 gibt es ein neues Modul E381 Praktische Aspekte der Wirtschaftswissenschaft.

§4 (6) Prüfungsordnung EcoBA/ §4 (5) IBA/ § 4(5) IEco normal/ § 5 (6) IEco DD/ § 6(6) IEco TD:  "Im Rahmen des Studienganges sollen die Studierenden eine den Qualifikationszielen des Studiengangs dienende praktische Tätigkeit (Praktikum) im Bereich Elective Studies im Umfang von 6 CP außerhalb universitärer Lehrformate ableisten; die CP werden im Modul E381 Praktische Aspekte der Wirtschaftswissenschaft erworben. Anstelle des Moduls E381 können andere Module
aus dem Bereich Elective Studies gewählt werden.“
Das Praktikum muss mindesten sechs Wochen umfassen, in einem wirtschaftswissenschaftlich relevanten Bereich gemacht werden. Das Modul ist unbenotet; Studienleistung ist ein Praktikumsbericht.

Inhalt: […] Das Unternehmenspraktikum hat das Ziel, durch die Mitarbeit in einem Unternehmen oder einer Organisation/Institution die sich wandelnden Berufsanforderungen
kennenzulernen und einen tieferen Einblick in die Berufswelt und die innerbetrieblichen Abläufe zu erhalten. [..]

Qualifikationsziele: wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Erkenntnisse in die Unternehmenspraxis übertragen, grundlegende wirtschaftswissenschaftliche Methoden und Denkweisen erklären und anwenden, fachwissenschaftliches Wissen vor dem Hintergrund der praktischen Erfahrungen einschätzen, Lösungen zu praktisch relevanten Problemen entwickeln und die Erfahrungen kritisch hinterfragen.

Zur Anerkennung eines Praktikums setzt Euch bitte mit der Studienfachberatung in Verbindung. Schickt bitte Euer Zeugnis und einen Praktikumsbericht (max. 2 Seiten über die Inhalte Ihres Praktikums sowie die Rolle des Unternehmens in der Wirtschaft).

Im Rahmen des Moduls wird im Sommersemester 2025 S310 Applied Quantitative Methods in Economics and Finance angeboten.

Im Rahmen des Moduls S311 Topics in Appliec Econometrics and Statistics, you'll be able to choose E384 Economics of Renewable Energy in the winter term 2025/26.

Im Rahmen des Moduls S311 Topics in Appliec Econometrics and Statistics, you'll be able to choose E325 Agricultural Economics in the summer term 2025.

S316 Policy Analysis and Evaluation kann im Wintersemester 2025/26 nicht angeboten werden. 

Im Zuge der Umstellung auf die neue Prüfungsordnung wird im neuen Schwerpunktbereich Data Science ein Containermodul angeboten.

Im Sommersemester 2025 gibt es folgendes Angebot:

• S317 Machine Learning for Economists (6 ECTS-Credits)

Im Wintersemester 2025/26 gibt es im Rahmen dieses Moduls leider kein Angebot.

Bitte beachtet, dass Ihr das Containermodul Topics in Data Science nur einmal mit einer Veranstaltung füllen könnt.

S324 Computational Econometrics Using Stata wird im Wintersemester 2025/26 leider nicht angeboten.

Entgegen der Angaben im Modulhandbuch findet S326 Empirical Analysis of Panel Data im Sommersemester 2025 nicht statt.

Mit dem verdienten Ruhestand von Prof. Dr. Neus geht auch eine wichtige Änderung in den Masterstudiengängen General Management, European Management und International Business einher. Der bisherige Vertiefungsbereich Banking wird umbenannt zu Financial Intermediation. Als neues Grundlagenmodul wird ab WS 2025/26 das Modul B466 Financial Intermediation — Theory and Empirics von Prof. Dr. Gehde-Trapp anrechenbar sein. 

Studierende im M.Sc. Management and Economics können ab dem Sommersemester 2024 in verschiedenen Bereichen zusätzliche Kurse anrechnen lassen. Alle Änderungen sind in dieser Erweiterung zum Modulhandbuch aufgelistet.

Das Modulhandbuch für das Studienjahr 2023/24 ist veröffentlicht und kann hier heruntergeladen werden. Darin sind die Anrechenbarkeiten für die neuen Prüfungsordnungen 2023 aufgeführt. Für Studierende, die in den alten Prüfungsordnungen bleiben, folgen die Anrechenbarkeiten grundsätzlich der Modulhandbuch-Version 2021/22. Auch diese Version steht weiterhin zum Download bereit. Wenn in der Version 2023/24 gegenüber 2021/22 neue Anrechenbarkeiten hinzugekommen sind, können auch Studierende der alten Prüfungsordnung diese neuen Anrechenbarkeiten nutzen.

Abweichend zu der im Modulhandbuch auf Seite 32 aufgeführten Liste gelten neue - deutlich erweiterte - Belegungsmöglichkeiten für den Track Economics im M.Sc. European Economics mit der Aix-Marseille University, abhängig vom an der AMU angestrebten Studienprogramm. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Studienfachberatung.

Zusätzlich zu den im Modulhandbuch für die Außerfachlichen Veranstaltungen auf S. 29 genannten Kursen des Fremdsprachenzentrums bzw. aus dem Ausland sind auch die Kurse "Chinesisch Elementar I, II und III" aus dem Programm "Chinesisch für Nicht-Sinologen" der Abteilung für Sinologie in den Free Elective Studies anrechenbar.

Within the modules B404 Modern Issues in Finance I and B405 Modern Issues in Finance II Computational Finance in Python will be offered in the Summer semester 2025. In the winter semester 2025/26 Foundation of Asset Management and Mergers & Acquisitions will be offered. 

Aufgrund des Ausscheidens von Prof. Neus wird B411 Theorie der Bank ab dem Sommersemester 2025 nicht mehr angeboten.

Aufgrund des Ausscheidens von Prof. Riepe findet B412 Bank Management ab dem Wintersemester 2024/25 leider nicht mehr statt.

Aufgrund des Ausscheidens von Prof. Riepe findet B413 Empirical Banking ab dem Sommersemester 2025 leider nicht mehr statt.

Im Rahmen der Module B425-B426 Data Science and Marketing 1-2 wird im Sommersemester 2025 B426 Marketing und Entrepreneurship - Einführung in die interdisziplinäre Forschung angeboten werden.

Im Wintersemester 2025/26 wird B425 Advanced Market Resarch angeboten werden.

Das Modul B430A/B Managerial Accounting and Cost Analysis wird im Wintersemester 2025/26 nicht angeboten. Studierende können das Modul im Wintersemester 26/27 belegen. Alternativ kann  Modul B481B Sustainable Governance B bei Prof. Dr. Jörg-Markus Hitz ausnahmsweise im Wintersemester 2025/26 als Grundlagenmodul im Schwerpunktbereich Managerial Accounting angerechnet werden.

B434 Managerial Accounting: Control Systems, Top Executives and Ethics wird im Wintersemester 2025/26 leider nicht stattfinden.

B440 Personnel Economics wird im Wintersemester 2025/26 leider nicht angeboten werden. 

B441 Comparative Employment Relations wird im Sommersemester 2025 nicht angeboten werden.

Das Modul B451 Unternehmensbesteuerung ist abweichend von den Angaben im Modulhandbuch im M.Sc. General Management / European Management / International Business im Vertiefungsbereich International Business Taxation als Grundlagenmodul anrechenbar, außerdem ist das Modul im M.Sc. Accounting and Finance auch im Grundlagenbereich Accounting anrechenbar.

Das Modul B452 Internationale Unternehmensbesteuerung wird im Sommersemester 2025 nicht angeboten. Voraussichtlich wird es im Sommersemester 2026 wieder angeboten. 

Since Professor Yang is not teaching at the University of Tübingen anymore, B460 Sustainable Strategy and B461 Empirical Studies in Sustainable Strategy will unfortunately not take place anymore.

B463 Strategy & Innovation fällt im Wintersemester 2025/26 leider aus.

B463B Businesspläne für Startups wird im Sommersemester 2025 leider nicht angeboten werden.

B465 Specialization in Economic Research will unfortunately not take place in the winter semester 2025/26 or the summer semester 2025.

Additionally to what is stated in the module hand book, B470 Corporate Strategy: M&A and Divestitures will be offered in the winter semester 2025/26 with 6 ECTS credits. Details tba.

Im Wintersemester 2025/26 und Sommersemester 2025 findet das Modul leider nicht statt.

Im Sommersemester 2025 werden Studierende die folgenden Veranstaltungen im Containermodul B493 Doing Business in Selected Countries and World Regions wählen können:

• Doing Business in China
• Doing Business in Japan
• Doing Business in South America

Um das Modul mit 6 ECTS-Credits abschließen zu können, belegen die Studierenden zwei der Veranstaltungen.

Im Rahmen der Module B495-B497 Current Issues in International Business I-III wird im Sommersemester 2025

• B403 Topics in International Financial Reporting and Risk Management

angeboten.

Im Wintersemester 2025/26 wird B495A Chinese Business Management angeboten werden.

Im Rahmen der Module CM5_0X Advanced Topics in... wird es im Wintersemester 2025/26 folgendes Angebot geben:

• B520A KI in der interdisziplinären Forschung - Potenziale und Grenzen, Jun.-Prof. Dr. Wiebke Keller
• B520B Research Seminar in Marketing, Prof. Dr. Stefan Mayer
• B550 Master Seminar in International Business Taxation, Prof. Dr. Martin Ruf
• B560 Topics in Asset Management, Prof. Dr. Monika Gehde-Trapp
• B590 Masterseminar in International Business, Dr. Margarita Mejía-Likosova
• E512 Master Seminar on Organization and Behavior of Firms, Prof. Dr. Georg Wamser
• E520 Master Seminar: Globalization, Digitalization, and Firm Behavior, Prof. Dr. Anna Gumpert, Dr. Knut Niemann
• E530 Advanced Topics in Open Economy Macroeconomics, Prof. Dr. Gernot Müller
• E540 Master Seminar on Public Procurement, Prof. Dr. Frank Stähler, Dr. Andrea Tulli
• E550 Topics in Applied Economic Theory Game Theory and Industrial Organization, Prof. Dr. Manfred Stadler
• E550B Topics in Applied Ecnomic Theory (Innovation and Technological Change), Prof. Dr. Manfred Stadler, Marit Holler
• E571 Seminar on Development Economics, Prof. Dr. Valeria Merlo, Dr. Camila Cisneros Acevedo
• E580 Topics in International Economic History I:  Finance, Geoeconomics and Economic Development in the Long-Term Perspective, Prof. Dr. Jörg Baten
• E581 Topics in International Economic History II: Quantitative Economic History, Prof. Dr. Jörg Baten
• S510/S520 Master Seminar on Econometrics, Prof. Dr. Joachim Grammig
• S530 Master Seminar on Agricultural Economics, Dr. Matthias Ritter

Innerhalb der Module DS401-DS408 Data Science Techniques 1-8 werden im Wintersemester 2025/26 die folgenden Angebote zur Verfügung stehen:

• Machine Learning Applications in Business and Economics, Aseem Behl, PhD
• Practical Deep Learning, Aseem Behl, PhD
• Causal Machine Learning, Prof. Dr. Michael Knaus

Im Sommersemester 2025 wird es folgendes Programm geben:

• DS404 Big Data Computing
• DS405B Practical Deep Learning

Die Kurse sind anrechenbar in den Modulen DS401-DS408 Data Science Techniques 1-8 im Spezialisierungsbereich Data Science Techniques sowie in den Wahlbereichen der anderen M.Sc.-Programme. Bitte beachtet, dass die Module nur je einmal mit einer Lehrveranstaltung gefüllt werden können. 

Abweichend von den Angaben im Modulhandbuch wird das Modul zusätzlich im Sommersemester 2025 angeboten werden.

Im Sommersemester 2025 kann das Modul leider nicht angeboten werden. 

As part of the modules E412-E414 Topics in Public Policy I-III, E413 Be ready for your master thesis in empirical Economics will be offered in the winter semester 2025/26.

In the summer semester 2025 you can select E412 Topics in Public Policy and E413 Be ready for your master thesis in empirical Economics.

Im Rahmen der Module E421-E422 International Trade I-II wird im Sommersemester 2025 E421 Advanced International Trade angeboten werden.

Im Wintersemester 2024/25 wird E421 Global Production and Sourcing angeboten werden.

Das Modul wird im Sommersemester 2025 leider nicht angeboten.

Ergänzend zum Angebot des Modulhandbuchs wird im Wintersemester 2025/26 und Sommersemester 2025 E434K Macro Brown Bag mit 3 ECTS credits angeboten. Die Anrechenbarkeiten sind in der Kursbeschreibung auf alma aufgeführt.

E442-E445 Empirical Methods and Data Analysis I-IV will unfortunately not be offered in the winter semester 2025/26 and the summer semester 2025.

E446 Health Economics will not take place anymore.

In the winter semester 2025/26 a course E457 Principles of Game Theory will be offered with 3 ECTS credits. Please check the course description on alma for the details elegibility.

E475 Macro-Finance will not be offered anymore. 

In addition to the options stated in the module handbook, the module S412 Empirical Asset Pricing can also give credit in the Specialization Studies Economics, both in M.Sc. Economics and Finance and in M.Sc. European Economics.

In addition to the areas mentioned in the module handbook, the module S413 Financial Economics can also give credit in the Core Studies Finance in M.Sc. Economics and Finance

Entgegen der Angaben im Modulhandbuch wird S415 Machine Learning in Econometrics - Lecture and PC-Lab im Sommersemester 2025 nicht angeboten werden.

S416 Topics in Financial Econom(etr)ics findet bis auf Weiteres nicht statt.

In the summer semester S417 Financial Econometrics will be offered with 9 ECTS credits. Please consult alma for further information.

S420 Statistics of Financial Markets will not be offered in the winter semester 2025/26.