Diversity Management

Die Herstellung von Chancengleichheit auf allen Ebenen ist  eine wesentliche Teilaufgabe des Clusters und wird durch das Diversity Management sichergestellt.

Die Aufgaben des Diversity Managements werden von gewählten Cluster-Mitgliedern übernommen. Unsere Diversity Management Beauftragten stehen in engem Austausch mit dem Gleichstellungsbüro der Universität Tübingen und werden in ihrer Tätigkeit durch die Geschäftsstelle des Clusters unterstützt. Die Diversity Management Beauftragten können dem Lenkungskreis Umsetzungen von Diversity-Maßnahmen im Rahmen des Clusters vorschlagen.


Daniela Thorwarth

Clustermitglied
Daniela Thorwarths Webseite

 

 

Georg Martius

Clustermitglied
Georg Martius' Webseite

 

Privacy settings

Our website uses cookies. Some of them are mandatory, while others allow us to improve your user experience on our website. The settings you have made can be edited at any time.

or

Essential

in2code

Videos

in2code
YouTube
Google