Stellenangebote

Im Fachbereich Psychologie der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät ist zum

nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine/n

IT-Manager/in oder Informatiker/in (m/w/d, E13 TV-L, 100%)

unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer standortübergreifenden, nutzungsorientierter IT-Infrastruktur
• Wartung und Optimierung eines sicheren Datenaustauschs und Datenmanagements zwischen den verschiedenen Standorten und Arbeitsbereichen
• Automatisierung von wiederkehrenden Arbeitsabläufen
• Installation, Konfiguration und laufende Administration von Servern, einschließlich Firewall, Durchführung von Sicherheitsupdates und Erstellung und Überwachung einer sicheren Backup-Strategie. Gegebenenfalls Migration auf aktuelle Systeme
• Identifikation von neuen IT-Projekten und Unterstützung bei der Programmierung von wissenschaftlicher Software
• EDV-Support für Mitarbeiter*innen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption, Einführung und Wartung von ITInfrastrukturen, Servertechnik, Storagesysteme und Netzwerksystemen
• Teamfähigkeit und Erfahrungen im Projektmanagement
• Praktische Erfahrung im Umgang mit großen Datenbeständen
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Datenschutz von Patient*innen-Daten
• Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Arbeiten, sowie die Fähigkeit, technische Probleme zu analysieren und zu lösen
• Proaktive und eigeninitiative Arbeitsweise, sowie die Fähigkeit, sich schnell neue Fähigkeiten und Technologien anzueignen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine spannende Tätigkeit auf dem Stand der Technik in der Enterprise-IT
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in selbständiger Arbeitsweise in einem leistungsstarken und motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz im spannenden Arbeitsumfeld der Universität Tübingen mit flexibler Arbeitszeitregelung und Möglichkeit auf Homeoffice
• Vielfältige, interessante Aufgaben mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung und zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs

Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Universität setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.

Vollständige Bewerbungsunterlagen sind bis zum 21.05.2023 in einer PDF-Datei zu richten an den Fachbereich Psychologie der Universität Tübingen, Prof. Dr. Markus Huff, Schleichstr. 4, 72076 Tübingen, direktion.psychologie@uni-tuebingen.de.

Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.