Prof. Dr. Monika A. Rieger
Fragen mit Schnittstellen zur Gender- und Diversitätsforschung bearbeiten wir innerhalb von Forschungsprojekten in allen unseren Forschungsfeldern,
a) in der Arbeitsmedizin: z.B. Frauen in '(ehemaligen) Männerberufen'; pflegende Angehörige in Beschäftigungsverhältnissen; Männer als 'Stiefkinder' der Prävention
b) der Sozialmedizin und Versorgungsforschung: Geschlecht als ein Aspekt sozialer Ungleichheit, die wiederum zu gesundheitlicher Ungleichheit führen kann
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