Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät
Die Aufgabe der Gleichstellungsbeauftragten ist es, auf einen Ausgleich von Nachteilen hinzuwirken, die durch gender-bezogene Faktoren bestehen (LHG 2015 §4). Sie und die Mitglieder der Gleichstellungskommission dienen als Ansprechpartner*innen für Studierende, Mitarbeiter*innen und Lehrende der Philosophischen Fakultät für in diesen Zusammenhängen aufkommende Fragen. Dies schließt Probleme bei Vereinbarkeit von Familie und Studium und vertrauliche Beratung im Fall von Diskriminierung oder sexueller Belästigung ebenso ein wie die Unterstützung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und die Förderung des Themas Gender Studies in Forschung und Lehre.
Prof. Dr. Wiebke Meinhold ist mit Beginn des Sommersemesters 2025 die Gleichstellungsbeauftragte der Philosophischen Fakultät.
Ihr Stellvertreter ist Prof. Dr. Sam Featherston, der die Amtsgeschäfte bis zum 01.04.2025 kommissarisch führt.
Amtsvorgängerinnen sind Prof. Dr. Monika Schrimpf (2019-2024), Prof. Dr. Heike Oberlin (2014-2019), Franziska Plümmer, M.A. (2014), Prof. Dr. Esme Winter-Froemel (2013-2014) und Dr. Lily Tonger-Erk (2010-2013).
Administrative Unterstützung: Andrea Nieß (täglich per email, vormittags auch telefonisch erreichbar)
Links:
- Gleichstellungskommission der Philosophischen Fakultät
- Zentrale Homepage der Gleichstellungsbeauftragten der Universität Tübingen
- Familienbüro der Universität Tübingen
- Zentrum für Gender- und Diversitätsforschung der Universität Tübingen (ZGD)
- Fördermaßnahmen der Gleichstellungskommission der Philosophischen Fakultät
- Antragstellung