2024 hat die Universität Tübingen die  Charta der Vielfalt unterzeichnet. Sie gehört damit zu einem deutschlandweiten Netzwerk von über 5.000 Organisationen.

Mit der Unterzeichnung bekennt sie sich zur Schaffung eines Arbeits- und Studienumfelds, in dem alle Beschäftigten Wertschätzung erfahren - unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft sowie Religion und Weltanschauung.

Die Charta der Vielfalt steht für

• eine von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägte Organisationskultur,
• die Anerkennung von Diversität innerhalb und außerhalb der Organisation und die Wertschätzung ihrer Potenziale,
• die Förderung und Unterstützung vielfältiger Fähigkeiten und Talente sowie
• einen konstanten Dialog zum Thema Vielfalt unter Einbeziehung der Hochschulöffentlichkeit.

Die Universität Tübingen beteiligt sich als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt auch am Deutschen Diversity-Tag und macht auf diesem Weg ihr Engagement für Diversität auch öffentlich sichtbar.

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