Benefits
Wir leisten sinnstiftende Arbeit. Unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bilden die zukünftige Generation aus und entwickeln Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen. Die Mitarbeiterende im wissenschaftsunterstützenden Dienst schaffen die Rahmenbedingen, die das überhaupt möglich machen. Als Beschäftigte an der Universität Tübingen profitieren Sie zudem von zahlreichen Benefits.
Ein sicherer Arbeitsplatz
Die Universität Tübingen ist eine verlässliche Arbeitgeberin. Profitieren Sie von den langfristigen Beschäftigungsperspektiven im öffentlichen Dienst.
30 Tage Urlaub
Bei einer Vollzeitbeschäftigung haben Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gleitzeit, Telearbeit, Freistellungsjahr – Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, damit Sie Ihren Arbeitsalltag optimal gestalten können.
Betriebliche Altersversorgung
Wir bieten Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung.
Jobticket
Mit einem Zuschuss zum Jobticket unterstützen wir Sie, umweltfreundlich und bequem von Ihrem Wohn- zum Arbeitsort zu gelangen und auch in Ihrer Freizeit den öffentlichen Nahverkehr besonders günstig nutzen zu können.
Fit und Gesund
Hochschulsport
Mehr als 350 Kurse in 40 Sportarten pro Semester: Als Beschäftigte können Sie das umfassende Angebot des Hochschulsports der Universität kostengünstig nutzen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mit vielfältigen Präsenz- und Onlineangeboten unterstützen wir Sie, Ihre Gesundheit im Arbeitsleben zu erhalten und aktiv zu fördern.
Mensen und Cafeterien
Hunger oder Durst? Bei uns haben Sie Auswahl an vielen Mensen und Cafeterien.
Psycho-Soziale Beratungsstelle
Wir helfen Ihnen kostenlos, anonym und vertraulich bei Konflikten, psychosozialen Belastungen und weiteren Problemen.
Informationen für internationale Mitarbeitende
Als Beschäftigte in Deutschland genießen Sie viele Vorteile. Für die meisten Deutschen sind diese selbstverständlich, für viele internationale Beschäftigte nicht. Deswegen nennen wir hier die wichtigsten.
Sozialversicherung, Krankenversicherung und Rente
Für Professorinnen und Professoren
Professorinnen und Professoren werden in der Regel verbeamtet. Entdecken Sie hier Ihre Vorteile für die Sozialversicherung, Krankenversicherung und Rente.
Für Angestellte
Als Angestellte in Deutschland genießen Sie viele Vorteile: Wir nennen hier die wichtigsten.
Krankenversicherung
Wenn Sie bei der Universität angestellt sind, sind Sie in der Regel krankenversicherungspflichtig. Damit haben Sie Zugang zu umfassenden Gesundheitsleistungen.
Altersvorsorge
Wenn Sie bei der Universität angestellt sind, zahlen Sie in die Deutsche Rentenversicherung ein. Damit bauen Sie einen Anspruch auf Rente im Alter auf.
Arbeitslosenversicherung
Wenn Sie bei der Universität angestellt sind, zahlen Sie in die Arbeitslosenversicherung ein. Wenn der Fall eintritt, können Sie in dem ersten Jahr Ihrer Arbeitslosigkeit bis zu 12 Monaten ca. 60% Ihres Gehalts beziehen.
Mutterschutz, Elternzeit, Elterngeld
Die Familie steht unter besonderem Schutz des deutschen Staates. Wenn Sie in Deutschland arbeiten, haben Sie Anspruch auf verschiedene Leistungen, die Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen.
