Die Katholisch-Theologische Fakultät der Universität Tübingen bekennt sich zu wechselseitigem Respekt und einem Miteinander in Vielfalt. Sie versteht es als ihren Auftrag, Räume für eine diskursiv-kontroverse Forschung und Lehre zu schaffen, die Sicherheit vor Bedrohungen durch Diskriminierung, Missachtung, sexualisierte Grenzverletzungen und sexualisierte Gewalt bieten. Die Fakultät will ein Arbeitsklima gewährleisten und fördern, das geprägt ist von Gleichbehandlung und Vertrauen sowie von Freiheit und Kreativität. Zur nachhaltigen Etablierung einer entsprechenden Kultur der Achtsamkeit wurde über zwei Jahre hinweg statusgruppenübergreifend ein Präventions- und Schutzkonzept erarbeitet, das der Fakultätsrat im Januar 2024 verabschiedet hat. Den Text finden Sie hier, ebenso wie den Leitfaden zur geschlechtergerechten Sprache:
