Gleichstellung

Aus dem Gleichstellungsplan der Universität Tübingen (2014-2018):

"Die Herstellung tatsächlicher Chancengleichheit in der Wissenschaft ist eine Voraussetzung für wissenschaftliche Leistungs- und Innovationsfähigkeit. Die Universität Tübingen setzt sich daher zum Ziel, die noch bestehenden Benachteiligungen für Frauen in Studium, Forschung und Lehre abzubauen. Sie wird dieses Ziel - als durchgängiges Leitprinzip im Sinne des Gender Mainstreaming - bei allen Entscheidungen mit berücksichtigen."

Die "Eberhard Karls Universität Tübingen [versteht sich] als eine familiengerechte Hochschule [...], in der die gute Unterstützung der Angehörigen aller Statusgruppen bei der Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie selbstverständlich ist und in den Strukturen und Prozessen eine nachhaltige Verankerung findet."

Wir betrachten uns daher als:

• AnsprechpartnerInnen der Fakultätsangehörigen und Fakultätsgremien in allen Fragen der Gleichstellung
• AnsprechpartnerInnen bei Beschwerden über Benachteiligungen oder sexuelle Belästigung
• Organisation von Vorträgen zu Themen der Geschlechterforschung
• Organisation von Informationsveranstaltungen für Studentinnen und Wissenschaftlerinnen
• Vertretung der Universitätsgleichstellungsbeauftragten in Stellenbesetzungs- und Berufungsverfahren

Informationen dazu in Kürze.

Wintersemester 2018/2019:

Vortrag von Dr. Verena Wodtke-Werner

Dr. Verena Wodtke-Werner, Direktorin der Akademie der Diözese Rottenburg-Stuttgart, sprach am 06.11.2018 über Strategien und Konzepte zur Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Kindern/Pflegesituationen.

Wintersemester 2017/18:

Vortrag von Prof. Dr. Renate Ortlieb
"Ist Frauenförderung ungerecht?"

Sommersemester 2017:

TEA-Praxisvortrag von Magdalena Ebertz
Frau Magdalena Ebertz, Journalistin, Theologin und Alumna unserer Fakultät, sprach am Mittwoch, 12.07.2017 zu "Nicht nur irgendwas mit Medien. Journalistin sein!"

Frage der Woche
In Sommersemester 2017 stellten wir am Brett der Gleichstellungskommission im Durchgang vom Alt- zum Neubau "Fragen der Woche" rund um die Themen Gleichstellung, Frauenförderung und gender. Vielen Dank für die Diskussionsbeiträge auf Postits!

Besuch der Ausstellung "Shirin Neshat" in der Kunsthalle Tübingen
Ist aufgrund mangelnden Interesses leider nicht zustande gekommen.

Sommersemester 2016:

Die Katholisch-Theologische Fakultät Tübingen hat das Sommersemester 2016 unter das Thema "gender" gestellt. Folgende Veranstaltungen fanden statt:

Masterclass Gendersensible Theologie - Herausforderungen und Chancen, 02.06.2016
mit Prof. Dr. Saskia Wendel, Köln

"glauben.lieben.hoffen." Eine szenische Lesung! Ablaelard und Heloise - Freya und Helmuth James von Moltke, 30.05.2016, 19.00 Uhr
mit Janina Fahrner und Peter Höfermayer, Alte Aula

Vortrag "StudentInnen bis Profx" - Zur Geschichte geschlechtergerechten Sprechens aus linguistischer Perspektive, 06.07.2016, 19 Uhr c.t.
von Dr. Constanze Spieß, Graz, Theologium S9

Kolloquium "Let´s talk about gender"
organisiert von Herburger/Schweighofer/Winkler

Themenwoche 30.05-03.06.2016
Alle ProfessorInnen stellen ihre Veranstaltungen unter das Thema gender.

An der Universität Tübingen:

• Das Gleichstellungsbüro der Universität Tübingen ist der Ansprechpartner der Universität für alle Fragen zum Thema Gleichstellung. Es vermittelt Fördermöglichkeiten für Studentinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen und unterstützt genderbezogene Forschung und Lehre.
• Das Gleichstellungsreferat des AStA.
• Theresa Heinz ist fakultäre Beauftragte für den studentischen Mutterschutz.

Förderungsmöglichkeiten für Nachwuchswissenschaftlerinnen:

• Programm Athene der Universität Tübingen
• TEAching-Equality-Programm der Universität Tübingen
• Landesprogramme des Landes Baden-Württemberg
• Programm "Mentoring und Training" der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an den wissenschaftlichen Hochschulen Baden-Württembergs (dort sind auch weitere Förderprogramme aufgelistet)
• Fakultätsinterne Förderung zur Teilnahme an fachbezogenen wissenschaftlichen Veranstaltungen (gilt auch für Studentinnen)

Fakultätsinterne Förderung zur Teilnahme an Gender-Studies-Veranstaltungen:

• Die Katholisch-Theologische Fakultät fördert die Teilnahme von Studierenden an Veranstaltungen im Bereich der Frauenforschung und der Gender Studies unabhängig vom Geschlecht der antragstellenden Person. Nähere Informationen finden Sie hier.

Netzwerke von und für Theologinnen:

• Agenda Forum Katholischer Theologinnen e.V.
• European Society of Women in Theological Research

Sonstiges:

• Netzwerk Geschlechterbewusste Theologie

Vorsitzender der Gleichstellungskommission
Gleichstellungsbeauftragter der kath.-theol. Fakultät
Vertreter des Professoriums
s.winterspam prevention@uni-tuebingen.de
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Vertreterin des Professoriums
saskia.wendelspam prevention@uni-tuebingen.de
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Vertreterin des Assistentiums
barbara.engelmannspam prevention@uni-tuebingen.de
_{zum Profil}

Stellvertretende Vorsitzende der Gleichstellungskommission
Vertreterin des Assistentiums
manuela.wannenmacherspam prevention@uni-tuebingen.de
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Vertreterin der Studierendenschaft
doris.krol@student.uni-tuebingen.de

Vertreterin der Studierendenschaft 
franziska.moosmannspam prevention@student.uni-tuebingen.de 
Vertreterin der Studierendenschaft