Institute of Political Science
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Thema


Employability Debatte in der EU und in der nationalen Politk und ihre Bedeutung für die Weiterbildung und Qualifizierung der älteren Arbeitnehmer. Eine vergleichende Studie zwischen Deutschland und Lettland.
 

Kurzlebenslauf
2004-2007:
Aufbaustudium an der Pädagogischen Hochschule Freiburg (Dipl.-Päd´in Erwachsenenbildung/Weiterbildung)


2003-2004
DAAD Forschungsstipendium an der Pädagogischen Hochschule Freiburg


1996-2001
Studium Pädagogik und Psychologie an der Rigaer Hochschule für Lehrerausbildung und Bildungsmanagement


Berufserfahrungen:

Seit 2010
Freiberuflich als Trainerin und Coach im Bildungsbereich


2007-2009
"Spring Valley" Organisations- und Personalentwicklung, Tätigkeit als Trainerin und Coach, in Riga/Lettland

2006-2007
Mitarbeiterin im Forschungsprojekt "Beschäftigungsfähigkeit im demographischen Wandel" der PH Freiburg und der SICK AG

2001-2004
Leiterin des akademischen Auslandsamtes an der Rigaer Hochschule für Lehrerbildung und Bildungsmanagement


Weitere Arbeitserfahrungen

Seit 2009
Mitarbeit im Projekt "Weiterqualifizierung der Fachkräfte in der non-formalen Jugendarbeit in Russland" beim Theodor-Heuss-Kolleg der Robert Bosch Stiftung

Seit 2008
Begleitung der Mentoren für die ehrenamtlichen Jugendprojekte in Ost-, Mitteleuropa und Südkaukasus beim Theodor-Heuss-Kolleg der Robert Bosch Stiftung

2001-2004
Inhaltliche und methodische Begleitung des Programms "Engagement täglich", zur Förderung des gesellschaftlichen Engagements und Demokratiehandlung junger Menschen im Perm Gebiet (Russland)
 

Publikationen

2013

2012

 

2011

 

2008

2007