HRM and Organization

Drittmittel


Titel des Projekts "State and company-level work-family reconciliation policies and maternal employment"
Finanzierung

Deutsche Forschungsgemeinschaft
Projektart

Kooperationsprojekt mit der Universität Warsaw
Antragsteller Prof. Dr. Kerstin Pull
Laufzeit

2018-2021
Titel des Projekts"Frauen im mitbestimmten Aufsichtsrat: Eine theoretische und empirische Analyse von Faultlines"
FinanzierungHans-Böckler-Stiftung
ProjektartEinzelprojekt
AntragstellerProf. Dr. Kerstin Pull
Laufzeit2014-2017
Titel des Projekts "Leadership, the work environment, and scientific productivity"
Finanzierung Leverhulme Trust
Projektart Einzelprojekt
Antragsteller Dr. Agnes Bäker und Amanda Goodall, PhD
Laufzeit 2014-2016

 

Titel des Projekts"Die Rolle von Human- und Sozialkapital im Karrieresystem Hochschule"
FinanzierungBundesministerium für Bildung und Forschung
ProjektartNachwuchsgruppe
AntragstellerDr. Agnes Bäker; Prof. Dr. Kerstin Pull (Mentorin)
Laufzeit2011-2014

 

Titel des Projekts"How do Employment Relations influence Multinational Company Location Decisions? - US-Subsidiaries in Switzerland, Germany and the UK"
FinanzierungSchweizer Nationalfonds (SNF) in Kooperation mit der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG)
Projektart

Einzelprojekt

AntragstellerProf. Dr. Kerstin Pull und Prof. Dr. Uschi Backes-Gellner
Laufzeit2011-2013

 

Titel des Projekts"Zusammensetzung, Effektivität und Erfolgsbedingungen mitbestimmter Aufsichtsräte"
FinanzierungHans-Böckler-Stiftung
ProjektartEinzelprojekt
AntragstellerProf. Dr. Kerstin Pull
Laufzeit2011-2012

 

Titel des Projekts"Auswirkungen der Zusammensetzung von DFG-Graduiertenkollegs auf die Forschungsperformance: die Analyse eines Governance-Instruments"
FinanzierungDeutsche Forschungsgemeinschaft
ProjektartTeilprojekt im Rahmen einer DFG-Forschergruppe
AntragstellerProf. Dr. Kerstin Pull und Prof. Dr. Uschi Backes-Gellner
Laufzeit2008-2010