B342 Bachelor-Seminar "Diversity & Diversity Management"

 

Veranstalter:

Prof. Dr. Kerstin Pull
Dr. Jasmin Joecks
 

Universität Tübingen
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
Abteilung Personal und Organisation
Nauklerstraße 47

 

Bewerbung

Die Bewerbung für einen Seminarplatz ist bis Sonntag, den 29. September 2024, 24.00 Uhr, möglich. Es werden 24 Seminarplätze angeboten.

Informationen zum Bewerbungsverfahren für das Bachelor-Seminar finden Sie in Kürze hier.

Voraussetzung für eine Zulassung zum Bachelor-Seminar ist die erfolgreiche Belegung des Moduls B240 Arbeit, Personal, Organisation.

Beachten Sie bitte, dass Sie nach der Zuweisung zum Bachelorseminar am Lehrstuhl Personal und Organisation durch das Prüfungsamt und sofern sie die Zulassungsvoraussetzung erfüllen einen Anspruch auf Aufnahme in das Seminar haben, sich aber aus organisatorischen Gründen (Themenzuteilung, Freigabe nicht in Anspruch genommener Plätze) dennoch bewerben müssen, damit dieser Anspruch nicht erlischt.  

Einen Überblick über die Themenbereiche finden Sie hier. Wir bieten sowohl Themen für Literaturarbeiten als auch für eine eigene empirische Datenauswertung an.

 

Platzvergabe

Am Donnerstag, den 3. Oktober 2024 finden Sie die Teilnehmerliste für das Bachelor-Seminar und die Warteliste an dieser Stelle.

Die Studierenden, denen ein Seminarplatz zugewiesen wurde, sind verpflichtet, diesen im Rahmen der Vorbesprechung am Montag, den 7. Oktober 2024 anzutreten. Ansonsten erlischt die Betreuungszusage ersatzlos und es wird ein(e) Bewerber(in) der Warteliste nachrücken.

 

Formales

ECTS: 12

Leistung:
1. Teilleistung (75%): Hausarbeit, Präsentation und Diskussion
2. Teilleistung (10%): Mitarbeit bei der Abschlusspräsentation
3. Teilleistung (15%): Poster (Gruppenarbeit)
 

Was von Ihnen erwartet wird:

Ihre Hauptaufgabe (1. Teilleistung) in diesem Seminar besteht in der selbständigen Auswahl und Bearbeitung einer Forschungsfrage aus dem Ihnen zugewiesenen Themenbereich im Rahmen einer schriftlichen Hausarbeit. Die genaue Fragestellung und die Grobgliederung der Arbeit sind mit dem Betreuer im Rahmen der Pflicht-Sprechstunde am 14./15. Oktober 2024 abzusprechen (individuelle Terminvergabe erfolgt im Rahmen der Vorbesprechung). Neben der schriftlichen Hausarbeit ist im Rahmen der Abschlusspräsentation eine Präsentation aus der eigenen Arbeit zu halten. Hausarbeit, Präsentation sowie die Beantwortung von Fragen im Anschluss an die Präsentation gehen gemeinsam in die Benotung der 1. Teilleistung ein.

Wichtige Hinweise zur Erstellung der schriftlichen Arbeit sowie auch zur mündlichen Präsentation der Ergebnisse erhalten Sie durch Lehreinheiten zum wissenschaftlichen Arbeiten und zum Einsatz von Präsentationstechniken. Allgemeine Vorgaben für das Erstellen wissenschaftlicher Arbeiten am Lehrstuhl P&O sind darüber hinaus im Merkblatt „Formale Richtlinien für das Erstellen wissenschaftlicher Arbeiten“ zusammengefasst. Die im Merkblatt festgehaltenen Vorgaben sind verpflichtend. Sie finden es hier. Weitere wertvolle Tipps sowie eine Checkliste zur Erstellung einer Bachelorarbeit am Lehrstuhl P&O finden Sie hier. Eine Informationsblatt zur Vermeidung von Plagiaten finden Sie hier.

Im Rahmen Ihrer 2. Teilleistung setzen Sie sich bei der Abschlusspräsentation (23./24. Januar 2025) kritisch mit den Vorträgen Ihrer Kommilitonen auseinander und beteiligen sich aktiv an der Diskussion der anderen Vorträge.

Im Rahmen Ihrer 3. Teilleistung erstellen Sie überdies bis zum 05. Februar 2025 in Kleingruppenarbeit ein Poster mit den Hauptergebnissen aus Ihren jeweiligen Themenbereichen. Eine Einweisung hierzu erhalten Sie am 28. Januar 2025.

Organisatiorischer Ablauf

Die Teilnahme an allen Veranstaltungsterminen ist verpflichtend. Prüfen Sie daher unbedingt vor einer eventuellen Bewerbung, ob Sie tatsächlich alle Terminen des Seminars wahrnehmen können.