Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich berufsübergreifende Schlüsselkompetenzen

Mittwoch, 25.06.2025 I 09:00 Uhr – 17:00 Uhr I VSC, Eisenbahnstraße 1, 72072 Tübingen

Agile Methoden sind aus der modernen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Sie bieten Führungskräften und Teams wertvolle Werkzeuge, um in einem dynamischen Umfeld flexibel, effizient und lösungsorientiert zu arbeiten. Diese Schulung erweitert Ihren „Methodenkoffer“ um praxisnahe agile Werkzeuge, die Sie direkt in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen können. Sie erhalten eine fundierte Einführung in die Grundprinzipien und Werte agiler Arbeit und lernen, diese gezielt auf Ihre Herausforderungen anzuwenden.

Inhalte

• Sie setzen sich mit den Herausforderungen eines sich verändernden Arbeitsumfelds auseinander
• Sie lernen die Grundprinzipien und Werte agiler Arbeit kennen
• Sie üben die praktische Anwendung ausgewählter agiler Methoden, z. B. Kanban, Backlog und Lean Coffee

Ziele

• Sie verstehen die Prinzipien und Werte agiler Arbeit und können deren Relevanz für Ihr Arbeitsumfeld einschätzen
• Sie erweitern Ihren Methodenkoffer um praxisnahe agile Werkzeuge
• Sie gewinnen Sicherheit in der Auswahl und Anwendung agiler Methoden
• Sie entwickeln Ansätze, um agile Arbeitsweisen in Ihrem Team oder Projekt zu implementieren

Methoden

• Interaktive Einführung in agile Prinzipien und Werte
• Praxisorientierte Übungen mit agilen Methoden
• Demonstration virtueller Anwendungen und Tools
• Reflexion und Austausch mit anderen Teilnehmenden

Format
Die Schulung ist praxisorientiert und legt den Fokus auf die direkte Anwendbarkeit der Methoden im Arbeitsalltag. 

Zielgruppe: Führungskräfte, Projektverantwortliche und Beschäftigte, die agile Arbeitsweisen kennenlernen und gezielt einsetzen möchten, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.

Durchführung: Stella Neuert, VSC Team GmbH

Anmeldung über ILIAS.

Dienstag, 15.07.2025 | 09:00 Uhr - 17:00 Uhr | Neue Aula, Raum 236

Künstliche Intelligenz begegnet uns zunehmend in allen Lebensbereichen. Auch in der Arbeitswelt werden viele Formen der KI eingesetzt und ausprobiert.

Einerseits verspricht KI viele Erleichterungen bei bestimmten wiederkehrenden Abläufen. Andererseits sehen viele die Gefahr, dass Entscheidungen nicht nachvollziehbar getroffen werden und das bestimmte Tätigkeiten künftig wegfallen könnten.

Wir stehen vor der Aufgabe, uns der neuen Technologie zu öffnen, praktische Anwendungen zu nutzen und gleichzeitig möglichen Gefahren zu begegnen.

Inhalte

• lernen Sie die wesentlichen Prinzipien und Werkzeuge der künstlichen Intelligenz praxisnah kennen.
• vollziehen Sie nach, wie sich KI bereits jetzt in der Medizin, die Arbeit, das Thema Energie und unseren Alltag auswirkt und was zu erwarten ist.
• üben Sie am Beispiel Ihrer Texte, wie Sie ChatGPT effizient einsetzen können.
• bekommen Sie eine gute Orientierung und eine kritisch konstruktive Sicht auf das, was aus dieser Welt nicht mehr wegzudenken ist.

Ein Tag zum ausprobieren, diskutieren und erweitern des eigenen Horizontes in Sachen künstlicher Intelligenz.

Anforderung: Zur Teilnahme an dem Seminar ist ein Laptop oder ein Smartphone notwendig.

Zielgruppe: Alle Beschäftigten, die eine Einführung / einen Einblick in das Thema KI erhalten möchten.
Durchführung: Frank Müller, Train the Company

Anmeldung über ILIAS.

Dienstag, 30.09.2025 I 09:00 Uhr – 17:00 Uhr I Neue Aula, Raum 236

In jedem Arbeitsumfeld sind wir stark auf die „richtigen Argumente“ konzentriert. Damit Sie Ihre eigenen Positionen und Ideen aber anschaulich, lebendig und wirksam präsentieren können, sind noch weitere rhetorische Wirkungsfaktoren entscheidend. Einer der wichtigsten Faktoren ist Ihre eigene Stimme. Bei aller Konzentration auf die Sache bleibt die Stimme trotzdem viel zu häufig unbeachtet, obwohl sie doch mitten im Raum steht. Hinzu kommt, dass die tägliche Arbeit mit vielen Besprechungen und Diskussionen verbunden ist. Zusätzlich sind, gerade an einer Universität, manche Berufe ausdrückliche Sprechberufe.

In allen diesen Fällen ist es notwendig, dass Sie Ihre eigene Stimme bewusst, lebendig und gesund einsetzen. Im Praxisworkshop „Stimme & Stimmführung“ erarbeiten wir daher die Grundlagen der Stimme und gehen in viele verschiedene Praxisübungen. Sie erfahren, wie Sie Ihre eigene Stimme lebendig und angemessen einsetzen und wie Sie auch in stimmlichen Belastungssituationen gesund und stimmökonomisch sprechen. In den praktischen Übungen erhalten Sie Tipps und Techniken, wie Sie auch spontan überzeugend sprechen. Dieser Workshop bietet Ihnen eine intensive Arbeit an der eigenen Stimmnutzung. Für das überzeugende Sprechen sind auch die passenden Formulierungen, die Körpersprache und die Kommunikationsstrategie entscheidend.

Inhalte

• Grundlagen der Stimme und Stimmnutzung
• Die sechs Dimensionen der Stimme
• Lebendig und anschaulich sprechen
• Stimmökonomie und Stimmpflege: Wie Sie Ihre Stimme dauerhaft gesund einsetzen
• Spontan und ohne Vorbereitung sprechen

Ziele

• Durch die Kenntnis der Grundlagen können Sie Ihre Stimme bewusster, lebendiger und gleichzeitig ökonomischer einsetzen.
• Sie erfahren die sechs Dimensionen der Stimme in aktiven Übungen und können dadurch aktiver entscheiden, wie Sie Ihre Ideen präsentieren wollen.
• Für Belastungssituationen und die Übergangszeiten im Frühjahr und Herbst erhalten Sie Tipps und Techniken für die Stimmpflege.

Methoden

• Trainerimpulse zu Grundlagen und Techniken der Stimmnutzung
• Vielfältige praktische Übungen
• Persönliches Stimmfeedback aus der Gruppe und durch den Trainer

• Zeit für Ihre Stimm-Fragen

  Bitte bringen Sie auf jeden Fall genügend Wasser oder andere Getränke mit.

Zielgruppe: Alle Beschäftigten der Universität Tübingen, die ihre Stimme bewusster und aktiver einsetzen oder persönliche Stimm-Fragen klären möchten.

Durchführung: Simon Wolf; Berater, Trainer und Coach für Rhetorik und Kommunikation

Anmeldung 

Mittwoch, 08.10.2025 | 9 Uhr - 12:15 Uhr | Neue Aula, Raum 225,  
Mittwoch, 22.10.2025 | 9 Uhr - 12:15 Uhr | Neue Aula, Raum 225 & Mittwoch, 05.11.2025 | 9 Uhr - 12:15 Uhr | Neue Aula, Raum 225

Im digitalen Zeitalter gehören ein sehr gutes Zeit-und Selbstmanagement zu den Schlüsselkompetenzen im Beruf, um effiziente und qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten und um abends auch zufrieden auf sein Tageswerk zurückschauen zu können. Mindestens ebenso wichtig ist die Fähigkeit, die eigene Energie erfolgreich zu managen, um auch in angespannten Phasen in Balance zu bleiben.
In dieser Workshopreihe bekommen Sie praktische und sofort umsetzbare Methoden und Werkzeuge aus dem Zeit- und Selbstmanagement an die Hand, die Ihnen dabei helfen, jederzeit den Überblick über Ihr Aufgabenpensum zu behalten, Ihre Arbeitswoche realistisch zu planen, sinnvoll Prioritäten zu setzen, die tägliche Informationsflut einzudämmen sowie Zeitdiebe und Störfaktoren zu identifizieren und in Schach zu halten.
In den Phasen zwischen den drei Workshops haben Sie zudem Gelegenheit, mit den Impulsen und Werkzeugen zu experimentieren, sich im Folgetermin dazu auszutauschen und sich so effektiv auf den Weg in die Umsetzung zu machen.

Nutzen Sie die Chance, sich in den Schlüsselkompetenzen Zeit- und Selbstmanagement weiterzuentwickeln und so ihre Leistungsfähigkeit und Motivation dauerhaft zu erhalten!

Inhalte

• Mein typischer Arbeitstag“ –Bewusstsein für und Überblick über die tägliche Arbeitsleistung schaffen.
• Ohne Ziele keine Prioritäten –realistische Ziele für das eigene Arbeitspensum setzen.
• Verschiedene Methoden der Priorisierung kennenlernen, u.a. ABC-Analyse, Eisenhower-Matrix etc.
• Informationsflut erfolgreich managen –Umgang mit Störfaktoren & Zeitdieben erlernen.
• Kraftquellen im Alltag anzapfen –Arbeitseffizienz steigern durch bewusste und sinnvoll genutzte Kurzpausen.

Ziele

• Leistungsfähigkeit und Arbeitszufriedenheit im digitalen Arbeitsumfeld erhalten durch individuelles Zeitmanagement und effektive Selbstorganisation

Zielgruppe: Alle Beschäftigten.
Durchführung: Vera Thumsch, Frauenkolleg

Anmeldung
Bitte beachten Sie, dass dieses Seminar drei Termine umfasst. Die Anmeldung über ILIAS an.

Mittwoch, 19.11.2025 | 09:00 Uhr - 17:00 Uhr und Donnerstag, 20.11.2025 | 09:00 Uhr - 12:30 Uhr | Neue Aula, Raum 236

Wer sich durchsetzen will, braucht klare Ziele, eine klare Kommunikation, ein starkes Auftreten, eine gute Kenntnis über die eigene Wirksamkeit und „Standing“ auch in schwierigen Situationen. Dabei geht es nicht darum, sich immer um jeden Preis durchzusetzen, sondern unterschiedliche Situationen abzuwägen und auch die Interessen anderer Beteiligte zu berücksichtigen. Gleichzeitig ist es wichtig, die eigenen Ideen und Ziele überzeugend zu kommunizieren, die Spielregeln der Organisation gut zu kennen und strategisch handeln zu können und sich manchmal auch gegen Widerstände zu behaupten.

Inhalte

• Klares Auftreten: Die Wichtigkeit von Körpersprache und Stimme.
• Klare Kommunikation: Direkt, konkret und wertschätzend.
• Innere Stärkung: Wie Sie an Ihren Ressourcen anknüpfen.
• Rahmenbedingungen: Wie sind die Spielregeln Ihrer Organisation? Was gilt es zu berücksichtigen?
• Zielgerichtetes Argumentieren: Vorhaben und Entscheidungen überzeugend transportieren.
• Sprache: Positive und konkrete Sprache führt zum Ziel!
• Widerständen standhalten: Negative Gefühle im Griff – souverän kontern!

Zielgruppe: Alle weiblichen Beschäftigten der Universität Tübingen.
Durchführung: Tina Recknagel, FrauenKolleg GmbH

Anmeldung über ILIAS.

Dienstag 20.01.2026 | 09:00 Uhr - 16:00 Uhr | Neue Aula, Raum 236

Internationalisierung ist ein oft verwendeter, aber auch sehr weiter Begriff, unter dem man sich viel vorstellen kann. Dieses Seminar hat zum Ziel, Licht in den Begriffsdschungel zu bringen und für Internationalisierungsthemen zu sensibilisieren. Wir werden im Seminar durch kompakte Theorieeinheiten, praxisnahe Übungen und im Austausch verstehen, warum es sich lohnt und sinnvoll ist, im beruflichen Alltag an unserer Universität den internationalen Blick zu schärfen. Vor allem auch in Bereichen, in denen Internationalisierung bisher keine große Rolle gespielt hat. Denn Internationalisierung ist in allen Bereichen wichtig für eine exzellente Universität und somit relevant für alle Beschäftigten. Nicht zuletzt taucht der Begriff im Leitbild der Universität Tübingen auf. Wir sind „Innovativ. Interdisziplinär. International“.

Die Initiative für das Internationalisierungstraining hat ihren Ursprung im CIVIS Netzwerk und basiert auf dem SUCTI Training (Systemic University Change Towards Internationalisation) der Universität Tarragona. Hintergrundinformationen zum SUCTI Projekt an der Uni Tübingen können Sie dem Newsletterbericht 02/2024 entnehmen.

Inhalte:

• Geschichte von Internationalisierung und weltweite Trends
• Internationalisierungsmaßnahmen an Universitäten
• Warum ist das wichtig und was hat das mit mir zu tun?
• Interkulturelle Kommunikation

Zielgruppe: Beschäftigte im wissenschaftsunterstützenden Dienst ohne beruflichen Fokus auf Internationalisierung.
Durchführung: Nici Sauer, Sam Hertrampf, Florian Kirsch

Anmeldung über ILIAS.

Bei Fragen zum Kurs wenden Sie sich gerne direkt an  Nici Sauer, Sam Hertrampf oder Florian Kirsch

Beratung: Janine Zellner, montags 13:00 Uhr - 14:00 Uhr, Raum 306 oder nach Vereinbarung: 

An der Universität Tübingen treffen im Arbeits- und Studienalltag Menschen aus unterschiedlichen Kulturen aufeinander. Daraus ergeben sich oftmals interessante, nette und lustige Begegnungen, manchmal (oft?) Missverständnisse und Schwierigkeiten.

In unserer interkulturellen Sprechstunde können Sie alles ansprechen, was Ihnen im all- täglichen "interkulturellen" Kontakt begegnet und auffällt:

Überraschendes, Rätselhaftes, „irgendwie Komisches“, Schwieriges, Spannendes... Wir helfen Ihnen, Fragen oder Missverständnisse zu klären.

Ablauf und Zeitraum der Durchführung: Sie als Beschäftigte/r melden sich mit Zustimmung Ihrer Führungskraft über ILIAS im Rahmen des Fort- und Weiterbildungsprogramms für eine „Lern-Einheit“ an. Sie erhalten dann einen universitätseigenen, sicheren Zugang zu den Online-Seminaren von PINKTUM. Die Ihnen zugewiesenen Kurse können Sie jederzeit unterbrechen und innerhalb von sechs Wochen abschließen. Bitte melden Sie sich immer nur für ein E-Learning-Angebot an. Sobald Sie eine Einheit abgeschlossen haben, können Sie sich für die nächste Einheit anmelden. Pro Kalenderjahr können Sie sich für zwei E-Learning-Angebote anmelden.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an julia.sautterspam prevention@uni-tuebingen.de. 

Some courses are also available in other languages. The languages in which a course is available can be found in the explanations of the respective course. If you would like to attend one of the courses in another language, please contact us directly.

In diesem E-Learning erfahren Sie, wie Sie mit weniger Stress produktiver arbeiten können. Denn es kommt nicht darauf an, schneller und härter zu arbeiten, um mehr Leistung zu erzielen. Stattdessen können Sie mit leicht erlernbaren Methoden des Selbstmanagements Ihren Tag effizient strukturieren und so entspannter Ihre Ziele erreichen. Sie lernen, wie es Ihnen gelingt, in den Flow zu kommen und in Ihrer Tätigkeit aufzugehen. Wir zeigen Ihnen, was der Biorhythmus mit Produktivität zu tun hat und wie Sie Ihren Tag in Einklang mit Ihrer inneren Uhr bringen können.

Bearbeitungsdauer: 60 Minuten
Anbieter: PINKTUM
Zielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeitende, die ihre Produktivität verbessern wollen.

Languages: English, Español, Français

Anmeldung über ILIAS.

Immer mehr Menschen arbeiten ganz oder teilweise im Homeoffice. Das bringt viele Vorteile mit sich, wie die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie, oder den Wegfall des Arbeitsweges. Gleichzeitig stehen Mitarbeitende im Homeoffice auch vor großen Herausforderungen: viele der sonst vorgegebenen Strukturen fallen weg, genauso wie die unkomplizierten Kontakte zu Kollegen und Kolleginnen. Die Eigenverantwortung steigt – jede:r ist aufgefordert, die eigene Arbeitszeit zu strukturieren, den Arbeitsplatz zu gestalten, Ablenkungen zu vermeiden und sich selbst zu motivieren. Wie das gelingen kann, erfahren Sie in diesem praxisnahen Training mit vielen Tipps und Anregungen für Ihren beruflichen Alltag im Homeoffice.

Bearbeitungsdauer: 50 Minuten
Anbieter: PINKTUM
Zielgruppe: Mitarbeiter:innen, die ganz oder teilweise im Homeoffice arbeiten.

Languages: English, Español, Français

Anmeldung über ILIAS.

In diesem E-Learning erfahren Sie, wie Sie die tägliche Informationsflut durch digitale Medien strukturieren, reduzieren und so Ihr persönliches Informationsmanagement verbessern. Sie lernen, wie Sie – anstatt in der Flut aus Mails zu verschwinden – Ordnung in Ihr Postfach bringen. Und Sie schärfen Ihren Blick für Ihren persönlichen Umgang mit digitalen Kommunikations- und Informationsmitteln – ein wichtiger Pfeiler für ein ausgeglichenes und gesundes (Arbeits-)Leben. Konkrete Methoden und Strategien helfen Ihnen dabei, die digitale Informationsflut nachhaltig und effizient zu meistern.

Bearbeitungsdauer: 60 Minuten
Anbieter: PINKTUM
Zielgruppe: Mitarbeitende mit und ohne Führungsfunktion, die in ihrem Arbeitsalltag viele verschiedene Medien nutzen und täglich eine Fülle an Informationen bearbeiten.

Languages: English, Español, Français

Anmeldung über ILIAS.

Feedback ist ein wesentliches Instrument für die Steuerung der Zusammenarbeit in Teams. Feedback ist ein Geben und Nehmen, beides kann und muss man lernen. Die Bedeutung von Feedback für die Persönlichkeitsentwicklung haben in den 70er-Jahren auch die beiden Sozialpsychologen Joseph Luft und Harry Ingram erkannt. Sie haben das sogenannte „Johari-Fenster“ entwickelt. Es zeigt, dass Selbst- und Fremdwahrnehmung sich unterscheiden. Es zeigt auch, dass durch Feedback der „blinde Fleck“ verkleinert und der Handlungsspielraum vergrößert werden kann. Positives Feedback führt in der Regel dazu, dass sich das angesprochene Verhalten stabilisiert und entwickelt. Es macht den Weg frei für teamförderliche Verhaltensänderungen.

Bearbeitungsdauer: 50 Minuten
Anbieter: PINKTUM
Zielgruppe: Mitarbeitende aller Hierarchieebenen, die in Teams arbeiten.

Languages: English, Español, Français

Anmeldung über ILIAS.

Wer es schafft, eine gute Beziehung zum Gesprächspartner oder zur Gesprächspartnerin aufzubauen, kann konstruktivere Gespräche führen und bessere Arbeitsergebnisse erzielen. Das Schlagwort hierfür lautet: wertschätzende Kommunikation. Voraussetzung ist ein „offenes Ohr“ für die eigene Befindlichkeit wie auch die des Gegenübers. In diesem E-Training geht es deshalb darum, gezielt tragfähige Beziehungen zu den Gesprächspartner:innen aufzubauen: durch klare und präzise „Ich-Botschaften“ und durch die Sensibilisierung für die Sichtweise des Gegenübers. Damit werden die Grundlagen für einen konstruktiven Dialog geschaffen.

Bearbeitungsdauer: 50 Minuten
Anbieter: PINKTUM
Zielgruppe: Mitarbeiter:innen und Führungskräfte aller Ebenen, die wertschätzend kommunizieren möchten.

Languages: English, Español, Français, Português

Anmeldung über ILIAS.

Kommunikation ist das A und O einer erfolgreichen Zusammenarbeit – auch im interkulturellen Kontext. Insbesondere zwischen Personen aus stark unterschiedlichen Kulturen kommt es allerdings häufiger zu Konflikten oder Missverständnissen. In diesem E-Training geht es darum, das eigene Kommunikations-, Kritik- und Konfliktverhalten an den interkulturellen Arbeitskontext anzupassen und Sprachbarrieren effektiv überwinden zu können. Die Teilnehmer:innen erfahren, wie es ihnen gelingen kann, einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen zu pflegen.

Bearbeitungsdauer: 70 Minuten
Anbieter: PINKTUM
Zielgruppe: Mitarbeitende, die in interkulturellen Teams zusammenarbeiten; Mitarbeitende, die im internationalen Team effektiv kommunizieren wollen; Mitarbeiter:innen, die sich mehr Wissen über den Umgang mit Kolleg:innen aus anderen Kulturen aneignen wollen.

Languages: English

Anmeldung über ILIAS.

Durch die zunehmende Internationalisierung und Globalisierung wird die Zusammenarbeit im internationalen Kontext immer wichtiger. Die Arbeit in interkulturellen Teams bietet großartige Potentiale, wird häufig aber auch als sehr herausfordernd erlebt. Die Teilnehmenden setzen sich in diesem E-Training mit kulturellen Unterschieden auseinander und erfahren, wie Vorurteile und Stereotype überwunden werden können. Wie kann kulturelle Intelligenz helfen, im interkulturellen Kontext handlungsfähig zu sein? Wie gelingt es, eine gute Basis für die erfolgreiche interkulturelle Zusammenarbeit zu legen? Was gilt es bei einem respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen zu beachten? Diese Fragen werden im Rahmen dieses E-Trainings beantwortet.

Bearbeitungsdauer: 60 Minuten
Anbieter: PINKTUM
Zielgruppe: Mitarbeitende, die in interkulturellen Teams zusammenarbeiten; Mitarbeitende, die mehr über andere Kulturen und kulturelle Unterschiede erfahren wollen.

Languages: English

Anmeldung über ILIAS.

Telefonieren ist altmodisch? Von wegen! In Vertrieb und Kundenservice spielt das Telefon eine zentrale Rolle für die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden. Wie aber sprechen Sie diese am Telefon überzeugend an? Und wie führen Sie professionell durchs Telefonat? Das will geübt sein. In diesem E-Training lernen Sie, wie Sie Ihre Stimme gekonnt einsetzen, wie Sie Kundentelefonate vorbereiten und wie Sie strukturiert durch Telefongespräche navigieren. Sie erfahren auch, wie Sie effektiv auf Beschwerdeanrufe reagieren können und welche rhetorischen Tricks Ihrer Kommunikation am Telefon den Feinschliff verleihen. So bauen Sie einen guten Draht zu Ihren Gesprächspartner:innen auf!

Bearbeitungsdauer: 80 Minuten
Anbieter: PINKTUM
Zielgruppe: Mitarbeitende, die den Telefonkontakt zu Gesprächspartner:innen souveränder gestalten möchten; Mitarbeitende im telefonischen Service für externe und interne Kundschaft, die sich am Telefon sicherer fühlen möchten.

Languages: English

Anmeldung über ILIAS.

Sicher und überzeugend präsentieren zu können ist eine Schlüsselkompetenz in immer mehr Berufsgruppen. In diesem E-Training geht es um die zugrunde liegenden Techniken und Methoden, mit denen sich Inhalte ansprechend und professionell präsentieren lassen. Die Teilnehmer:innen lernen, ihre Präsentation auf die Vortragsziele und die Vorstellungen des Publikums auszurichten und logisch zu strukturieren. Außerdem erhalten sie praxisbezogene Tipps, wie sie allfällige Stolpersteine schon im Vorfeld aus dem Weg räumen können.

Bearbeitungsdauer: 60 Minuten
Anbieter: PINKTUM
Zielgruppe: Mitarbeitende mit und ohne Führungsfunktion, die grundlegende, praxisbezogene Präsentationsfähigkeiten erwerben oder verbessern wollen.

Languages: Español, Français

Anmeldung über ILIAS.

Präsentieren ist mehr als bloßes Texte vortragen und Grafiken zeigen. Eine gute Präsentation ist persönlich, individuell, motivierend und mitreißend. In diesem E-Training lernen die Teilnehmenden Methoden kennen, mit denen sie ihre Kommunikation direkter, emotionaler und aktivierender gestalten können – sowohl auf verbaler als auch nonverbaler Ebene. Ein weiterer Schwerpunkt des Trainings sind praxisbezogene Möglichkeiten, um zu einem ausgeglichenen, kommunikativen Mindset zu gelangen und Lampenfieber von vornherein zu kontrollieren.

Bearbeitungsdauer: 70 Minuten
Anbieter: PINKTUM
Zielgruppe: Mitarbeitende mit und ohne Führungsposition, die lernen möchten, wie sie Präsentationen mit Präsenz und Überzeugungskraft wirkungsvoller gestalten können.

Languages: Español, Français

Anmeldung über ILIAS.

In der heutigen Arbeitswelt wird es immer wichtiger, auch im Online-Setting Inhalte attraktiv und überzeugend zu vermitteln. Online-Präsentationen bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten, die Aufmerksamkeit des Publikums zu fesseln und die Qualität des Vortrags zu erhöhen. In diesem E-Training werden die Besonderheiten des Online-Präsentierens dargestellt. Es gibt Tipps für den Umgang mit der Technik, und die Teilnehmenden erfahren, welche Medien und Methoden sie wie einsetzen können. 

Bearbeitungsdauer: 60 Minuten
Anbieter: PINKTUM
Zielgruppe: Mitarbeitende mit und ohne Führungsposition, die grundlegende Erfahrung im „analogen“ Präsentieren haben, aber mehr über die neuen Möglichkeiten von Online-Präsentationen lernen wollen.

Languages: Español, Français

Anmeldung über ILIAS.

Für Online-Meetings gelten beinahe alle Regeln, die auch für Präsenzmeetings gelten. Aber neben der guten Vorbereitung, strukturierten Durchführung und klaren Nachbereitung spielen auch andere Themen eine wichtige Rolle. Wie gehen Sie mit Wortmeldungen um? Wie können Sie auch online kreative Meetings abhalten? Wie können Sie auch in Online-Meetings soziale Nähe und Vertrauen herstellen? Das E-Learning zeigt unabhängig von den Features der jeweiligen Online-Meeting-Tools und Apps, wie auch Online-Meetings produktiv gestaltet werden können.

Bearbeitungsdauer: 60 Minuten
Anbieter: PINKTUM
Zielgruppe: Mitglieder ortsübergreifender und/oder virtueller Teams; Mitarbeitende, die mit Online-Meetings in Berührung kommen und/oder diese selbst moderieren.

Languages: English, Español, Français, Português

Anmeldung über ILIAS.

Dieses Training gibt einen Überblick über verbreitete agile Techniken. Es soll den Teilnehmer:innen als Basis dienen, um zu entscheiden, ob und wie sich diese Techniken in ihren persönlichen Arbeitsalltag integrieren lassen. Der Fokus liegt dabei nicht darauf, ganze Methoden zu erklären, sondern eher darauf, was man sich herausgreifen und relativ leicht implementieren kann – auch im nichtagilen Arbeiten. Anwendungsbezug und Tipps stehen klar im Mittelpunkt. Die drei thematischen Schwerpunkte sind: Zusammenarbeit, Kommunikation und Zeiteinteilung. 

Bearbeitungsdauer: 50 Minuten
Anbieter: PINKTUM
Zielgruppe: Mitarbeitende und Führungskräfte, die aktuell noch in eher klassischen Strukturen und bisher nur wenig mit agilen Methoden arbeiten, das aber im eigenen Arbeitsalltag ändern wollen UND können.

Languages: English

Anmeldung über ILIAS.

Dieses Training bietet einen Überblick über einige agile Techniken, die nützlich für die Konzeption und Durchführung von Meetings und Workshops sein können. Der Fokus liegt dabei nicht auf ganzen Methoden, sondern auf Techniken, die in der Vorbereitung, Durchführung und auch im Nachgang von Meetings und Workshops hilfreich sind. Anwendungsbezug und Tipps stehen klar im Fokus.

Bearbeitungsdauer: 50 Minuten
Anbieter: PINKTUM
Zielgruppe: Führungskräfte sowie fachliche Leitungen; Projektleitungen; Teamleiter:innen etc., die bisher noch wenig mit agilen Methoden arbeiten, das aber für sich und ihr (Projekt-)Team ändern wollen.

Languages: English

Anmeldung über ILIAS.

Die Teilnehmenden lernen die Methode Kanban und seine Entstehung in der japanischen Automobilindustrie kennen. Das E-Training vermittelt, wie sie die Methode kreativ und zielführend einsetzen können, um einen „Flow“ der Arbeit ihres Teams zu erzeugen. Entlang eines Fallbeispiels aus dem produzierenden Gewerbe wird Kanban zudem greifbar gemacht. Die Teilnehmenden lernen, wie sie auf unterschiedliche Weise mit einem Kanban-Board umgehen können. Außerdem erfahren sie, was Work-in-Progress-Limits und das Pull-Prinzip bedeuten.

Bearbeitungsdauer: 50 Minuten
Anbieter: PINKTUM
Zielgruppe: Führungskräfte sowie fachliche Leitungen; Projektleitungen; Teamleiter:innen etc., die bisher noch wenig mit agilen Methoden arbeiten, das aber für sich und ihr (Projekt-)Team ändern wollen.

Languages: German, English, Español, Français, Português

Anmeldung über ILIAS.