Auf dieser Seite finden sich Informationen über verschiedene Handlungsfelder, mit denen die Universität Tübingen Chancengerechtigkeit an der Universität fördert.
Handlungsfelder, die mit Diversity-, Gender Equality- und Care-Expertise gemeinsam bearbeitet werden:
Awareness
Diskriminierung und sexualisierte Belästigung
Sprache Gendergerecht
Geschlechter- und diversitätsgerechte Besetzungsverfahren
Gender und Diversity Consulting
Infos zu Themen nach Bereichen - Diversity, Gender, Care, Inklusion gesucht?
Hier stellen wir Ihnen Informationen zu verschiedenen Themen der Arbeitsbereiche zur Verfügung. Das Angebot richtet sich auch nach aktuellen Erfordernissen wird weiter ausgebaut. In Vorbereitung sind u.a. noch die Themenbereiche First Generation Students, Diversty Consulting sowie Diversität in der Lehre.