Beschäftigte

03. Mai 2021

Wahl der Beauftragten für Chancengleichheit

Wahl der Beauftragten für Chancengleichheit und deren Stellvertreterin 2021

21. April 2021

Neues Fort- und Weiterbildungsprogramm

Das neue Fort- und Weiterbildungsprogramm für das Sommersemester 2021 ist erschienen. Es bietet ein breites Spektrum an Veranstaltungsangeboten, die auf verschiedene Zielgruppen zugeschnitten sind:

• für den wissenschaftsunterstützenden Dienst
• für Professorinnen und Professoren
• für Führungskräfte

Besondere Lebenslagen

• Arbeit mit Schwerbehinderung
• Barrierefreiheit – Liste der barrierefreien Gebäude
• Dienstvereinbarung Suchtvorbeugung und Suchtkrankenhilfe (Intranet)
• Gewalterfahrung und -prävention am Arbeitsplatz
• Leitfaden für den Umgang mit psychisch auffälligen Beschäftigten (Intranet)
• Psychische Belastungen und Konflikte am Arbeitplatz
• Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
• Wissenschaftliches Fehlverhalten

• Arbeitssicherheit
• Betriebsärztlicher Dienst
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Brandschutz
• Gefährdungsbeurteilung
• Hochschulsport
• Schutzausrüstung

Gesund bleiben: Überblick

Internationalisierung und Diversität

• Adressbuch Internationalisierung
• Diversitätsbüro
• Ressourcen für Englisch im Universitätsalltag
• Service Internationalisierung (Ressourcen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter)
• Angebote in der europäischen Universitätsallianz CIVIS: für die Verwaltung / für Lehrende / für Forschende

Mobilität

• Dienstreisen
• Exkursionen
• Fahrbereitschaft
• JobTicket BW
• Parkberechtigungen

Personalverwaltung

• Arbeitszeitkorrektur
• Berufungsverfahren
• Einstellungsverfahren
• Fort- und Weiterbildung
• Krank-/Gesundmeldung
• Lehraufträge
• Stellenausschreibung
• Unfallanzeige
• Urlaubsantrag
• Weiterbeschäftigung

Personalverwaltung: Überblick