Beschäftigte

21.01.2022

Neues Fort- und Weiterbildungsprogramm

Im Jahr 2022 macht die Personalentwicklung wieder ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu verschiedenen Themen:

• für den wissenschaftsunterstützenden Dienst
• für Professorinnen und Professoren
• für Führungskräfte

17.01.2022

Veranstaltung "Verantwortung übernehmen – die Leitlinien guter Führung umsetzen"

Über die konkrete Umsetzung der Leitlinien guter Führung informiert das Rektorat am 25.01.22 (10.00-11.30 Uhr, online). Zudem erwarten Sie zwei Vorträge: „Warum gute Führung für eine Exzellenz-Universität aus wissenschaftlicher Sicht wichtig ist“ (Dr. C. Brand, IZEW) und „Ist eine solch umfangreiche Umsetzungsphase überhaupt notwendig?“ (H.-W. Bormann, WSFB Beratergruppe). Anmeldung in ILIAS über die Webseite der Personalentwicklung bis 20.01.22.

13.12.2021

Studierendenwerk verzichtet auf Einwegverpackungen

Zum Jahresbeginn 2022 führt die Stadt Tübingen eine Verpackungssteuer ein. Das Studierendenwerk verzichtet daher ab dem 1. Januar 2022 auf Einwegverpackungen in Mensen und Cafeterien. Für den To-Go Verzehr ist das Mitbringen eigener Behältnisse ausdrücklich gestattet und erwünscht. Weitere Informationen in der entsprechenden Pressemitteilung des Studierendenwerks

Für den Link zum Speiseplan des Kasinos Frauenklinik bitte im Intranet der Universität Tübingen anmelden.

Besondere Lebenslagen

• Arbeit mit Schwerbehinderung
• Barrierefreiheit – Liste der barrierefreien Gebäude
• Dienstvereinbarung Suchtvorbeugung und Suchtkrankenhilfe (Intranet)
• Gewalterfahrung und -prävention am Arbeitsplatz
• Leitfaden für den Umgang mit psychisch auffälligen Beschäftigten (Intranet)
• Psychische Belastungen und Konflikte am Arbeitplatz
• Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
• Wissenschaftliches Fehlverhalten

• Arbeitssicherheit
• Betriebsärztlicher Dienst
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Brandschutz
• Gefährdungsbeurteilung
• Hochschulsport
• Schutzausrüstung

Gesund bleiben: Überblick

Internationalisierung und Diversität

• Ansprechpersonen für Internationales
• Diversitätsbüro
• Ressourcen für Englisch im Universitätsalltag
• Angebote in der europäischen Universitätsallianz CIVIS: für die Verwaltung / für Lehrende / für Forschende

Mobilität

• Dienstreisen
• Exkursionen
• Fahrbereitschaft
• JobTicket BW
• Parkberechtigungen

Personalverwaltung

• Arbeitszeitkorrektur
• Berufungsverfahren
• Einstellungsverfahren
• Fort- und Weiterbildung
• Krank-/Gesundmeldung
• Lehraufträge
• Stellenausschreibung
• Unfallanzeige
• Urlaubsantrag
• Weiterbeschäftigung

Personalverwaltung: Überblick