Haben Sie Diskriminierungserfahrungen gemacht oder haben Sie einen solchen Fall beobachtet?
Die zentrale Beratungsstelle für Antidiskriminierung an der Universität Tübingen berät Sie vertraulich auf der Grundlage des Landeshochschulgesetzes §4a zu Ihrem Fall und über die Möglichkeiten eines offiziellen Beschwerdeverfahrens mit all seinen rechtlichen Implikationen des Arbeits-, Disziplinar- und/oder Strafrechtes.
Für Ihre Beratungsanfrage senden Sie der Ansprechperson einfach eine Mail oder vereinbaren Sie telefonisch einen Beratungstermin.
Alle im Beratungsgespräch erhaltenen Informationen – einschließlich personenbezogener Daten – werden vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung an Dritte weitergegeben (vgl. Verschwiegenheitspflicht § 12 Absatz 4 Satz 1,3 LHG; ein Zeugnisverweigerungsrecht vor Gericht besteht nicht.). Eine anonyme Beratung ist nur telefonisch möglich.
Ansprechperson Antidiskriminierung, sexualisierte Belästigung und Machtmissbrauch
E-Mail cornelia.riethmuellerspam prevention@uni-tuebingen.de
Telefon +49 7071 29-76810