Beratung zum Thema sexuelle Belästigung

Anzügliche Bemerkungen in Besprechungen oder Seminaren, permanentes Angestarrt werden in der Bibliothek, "zufällige" Berührungen, unerwünschte Einladungen, Briefe oder Geschenke... - Sexuelle Belästigung kommt in den unterschiedlichsten Formen vor. Studien haben gezeigt, dass zwischen 60 und 80% der Frauen und zunehmend auch Männer schon einmal in irgendeiner Form betroffen waren. Die Universität ist dabei nicht besser oder schlechter als andere Institutionen, sondern Abbild einer gesellschaftlichen Realität: es gibt sexuelle Belästigung und Diskriminierung.

Ratsuchende können sich an das Team Equity - Gender wenden. Bei Bedarf können Sie gerne auch bei der Wahl Ihrer Ansprechpartnerin von der Zuordnung zu den Fakultäten abweichen.

Das Grundprinzip jeder Beratung des Team Equity - Gender ist absolute Vertraulichkeit. Es wird nichts ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung unternommen!

Kontakt und Beratung

Melanie Stelly:

Philosophie, Jura, Ev. und Kath. Theologie, ZITh
+49 7071/ 29 77830

Susanne Weitbrecht:

Medizin
+49 7071/ 29 77751

Anke Wenta:

Mathematik und Naturwissenschaften, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
+49 7071/ 29 74959

genderspam prevention@equity.uni-tuebingen.de

Ansprechpersonen gemäß LHG §4a Abs. 1

Die Universität Tübingen hat gemäß § 4a Abs. 1 LHG eine Ansprechpartnerin und einen Ansprechpartner für
Fragen im Zusammenhang mit sexueller Belästigung benannt. Diese sind:

Prof. Dr. Karin Amos, Prorektorin für Studierende, Studium und Lehre
Dr. Andreas Rothfuß, Kanzler

Vertrauensanwältin für den Bereich sexualisierte Diskriminierung, sexuelle Belästigung und Gewalt

Zum 15. November 2020 hat das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden Württemberg die Rechtsanwältin Michaela Spandau als Vertrauensanwältin für sexualisierte Diskriminierung, sexuelle Belästigung und Gewalt bestellt. Dies ist ein Baustein der Aktivitäten des Ministeriums, um sexualisierter Diskriminierung, sexueller Belästigung und Gewalt an den Hochschulen in Baden-Württemberg entgegenzuwirken.

Betroffene haben die Möglichkeit, sich direkt an Frau Spandau als externe Vertrauensperson zu wenden. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der juristischen Erstberatung hinsichtlich eines konkreten Sachverhalts. Die Vertrauensanwältin kann anonym kontaktiert werden und sichert auf Wunsch anwaltliche Verschwiegenheit zu. Dies ist insbesondere im Hinblick auf bestehende Abhängigkeitsverhältnisse von großer Bedeutung. Die Maßnahme soll auch dazu beitragen, das Dunkelfeld im Bereich sexueller Belästigung besser quantifizieren zu können.

Einen Kurzfilm zum Angebot, weitere Informationen und Kontaktdaten finden Sie hier:

Vertrauensanwältin für sexuelle Belästigung: Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg (baden-wuerttemberg.de)

Neue niedrigschwellige Anlaufstelle für studentische Betroffene sexualisierter Gewalt im universitären Kontext

Peer-Counseling von Studierende für Studierende:
Das Team aus fortgebildeten Studierenden bietet vertrauliche, universitätsunabhängige Verweisberatung an. Die Beratenden können an geeignete rechtliche, universitäre und psychologische Hilfsangebote und Optionen verweisen und begleiten.

Die Anlaufstelle ist ein niedrigschwelliges Angebot der Verfassten Studierendenschaft der Uni Tübingen.

https://www.vs-tuebingen.de/projekte/anlaufstelle/

anlaufstellespam prevention@vs-tuebingen.de

Broschüre zum Problemfeld "Sexuelle Belästigung an der Hochschule"

In der Broschüre wird erläutert, was unter sexueller Belästigung im Einzelnen zu verstehen ist, welche Ursachen und Folgen dieses Verhalten hat, sowie über die allgemeinen Handlungsoptionen von Opfern und Zeugen sexueller Belästigung.

Die Broschüre finden Sie hier zum Download: broschuere_sexuelle-belaestigung.pdf

Senatsrichtlinie "Partnerschaftliches Verhalten"

Der Senat der Universität Tübingen hat am 13. Februar 2003 die "Richtlinie Partnerschaftliches Verhalten an der Universität Tübingen" (pdf) verabschiedet. Darin wird jede Form von sexueller Belästigung als Verletzung von Persönlichkeitsrechten und der Menschenwürde geächtet. Die Richtlinie gilt für alle Mitglieder der Universität. Sie enthält unter anderem einen Stufenplan, wie sich Betroffene gegen solches Verhalten zur Wehr setzen können.

Erste Schritte im Fall einer sexuellen Belästigung:

Weisen Sie - sofern möglich - am besten unter Zeugen das unerwünschte Verhalten deutlich zurück.
Schreiben Sie auf, wann was vorgefallen ist.
Ziehen Sie eine Person Ihres Vertrauens zu Rate bzw. wenden Sie sich an eine der hier genannten Anlaufstellen.