Beratung, Coaching und Austausch
Die Anforderungen an Lehrende sind vielfältig, komplex und stetem Wandel unterlegen. Seien es Themen der Rollenfindung, die Umsetzung von digitalen Lehr-Lernszenarien oder die interkulturelle und interdisziplinäre Lehre.
In diesen Fragen und Herausforderungen stehen Lehrende in der Verantwortung, Konzepte zu entwickeln und Entscheidungen zur Umsetzung zu treffen.
Mit unseren Beratungs- und Vernetzungsangeboten bieten wir Ihnen einen Rahmen, um an und mit Ihren Fragestellungen und Themen zu arbeiten. Manchmal ist es fachliche Expertise, manchmal der Einblick, wie andere es machen oder die Klärung der eigenen Ziele, Mittel und Möglichkeiten. Unsere Unterstützung erfolgt mit Expertise für den Coaching- und Beratungsprozess und gezielter inhaltlicher Begleitung/Unterstützung.
Lehrberatung
Die offene Lehrberatung bietet Raum für individuelle Fragen und Anliegen zur Lehre, Lehrentwicklung und Ihrer Rolle als Lehrende.
Digitale Prüfungen
Digitale Prüfungsformate und -szenarien planen und umsetzen. Prüfen in Zeiten generativer KI. Heterogenität und Diversität der Studierenden, Fairness und Chancengerechtigkeit.
Digitale Werkstatt
Die Digitale Werkstatt ist ein Angebot zum informellen kollegialen Austausch und zur institutionsübergreifenden Vernetzung beim Einsatz von Lern- und Lehrtechnologien.
Moderation und Prozessbegleitung
Lehr-Lernbezogene Themen mit Kolleg:innen besprechen, vertiefen, Bewusstsein schaffen und Entscheidungen treffen. Moderation und Prozessbegleitung zielen darauf ab.
Weiterentwicklung der Lehre
Lehrentwicklung: Thematisches Gruppencoaching. Austausch in fakultätsübergreifenden Gruppen zu verschiedenen lehrbezogenen Themen mit ExpertInnenberatung.
Beratung Lehre international
Internationale Zusammenarbeit in der Lehre fördert den Austausch und die Integration globaler Perspektiven. Interkulturelle Lehr-Lernsettings ermöglichen es, kulturelle Vielfalt aktiv in den Bildungsprozess einzubinden.