Uni-Tübingen

Handlungsfelder: Themen des Teams Equity

Auf dieser Seite finden sich Informationen über verschiedene Handlungsfelder, mit denen die Universität Tübingen Chancengerechtigkeit an der Universität fördert.

Handlungsfelder, die mit Diversity-, Gender Equality- und Care-Expertise gemeinsam bearbeitet werden:

Kachelbild, das vor neutralen Holzwürfeln einen Würfel mit einem Ausrufezeichen darstellt (Link zur Seite Awareness)
Awareness
Kachelbild mit weißen Scherenschnitt-Figuren, die eine rote Figur umkreisen (Link zur Seite Anti-Diskriminierung und-Belästigung)
Diskriminierung und sexualisierte Belästigung
Kachelbild auf dem Finger mit zwei Holzwürfeln mit der Aufschrift Gender und „*innen spielen (Link zur Seite Gendersensible Sprache)
Sprache Gendergerecht
Kachelbild: Bunte Profile verschiedener Menschen
Geschlechter- und diversitätsgerechte Besetzungsverfahren
Kachelbild mit einem Stapel Dokumente, davor eine Lupe mit vergrößertem Fragezeichen (Link zur Seite Antrags-Consulting)
Gender und Diversity Consulting

Infos zu Themen nach Bereichen - Diversity, Gender, Care, Inklusion gesucht?

Hier stellen wir Ihnen Informationen zu verschiedenen Themen der Arbeitsbereiche zur Verfügung. Das Angebot richtet sich auch nach aktuellen Erfordernissen wird weiter ausgebaut. In Vorbereitung sind u.a. noch die Themenbereiche First Generation Students, Diversty Consulting sowie Diversität in der Lehre.

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