TEAching Equality Programm

Eine universitäre Gleichstellungspolitik, die erst auf der Ebene der Professuren ansetzt, kann auf Dauer nicht erfolgreich sein. Deshalb setzt die Universität Tübingen mit dem TEAching Equality-Programm bei der Herstellung der Chancengleichheit im Studium an.

Das TEA-Programm umfasst zwei Programmteile:

Gender Studies-Lehraufträge

An der Universität Tübingen werden Lehrveranstaltungen zu Gender Studies in den meisten Fächern nicht oder nur selten angeboten. Den Studierenden fehlt so ein wesentlicher berufsqualifizierender fachlicher Aspekt im Studium. Zur Förderung von Gender Studies an der Universität Tübingen können Lehraufträge zu diesem Themenfeld beantragt werden.

Praxisvorträge

Die TEA-Praxisvorträge sollen Studentinnen Einblicke in das Berufsleben erfolgreicher Frauen ermöglichen. So studieren Frauen meist sehr erfolgreich, aber es fehlt ihnen oft an weiblichen Vorbildern und an Informationen, wie die spezifischen Herausforderungen, denen Frauen im Berufsleben begegenen, bewältigt werden können. Praxisvorträge von Frauen aus der Industrie, Verwaltung und Wissenschaft sollen aufzeigen, welche beruflichen Chancen sich bieten und individuelle Karriereverläufe von Frauen vorstellen.

Die Umsetzung beider Programmteile erfolgt in den Fakultäten unter der Zuständigkeit der jeweiligen Fakultätsgleichstellungsbeauftragten. Die Antragstellung ist daher ebenfalls über die Gleichstellungsbeauftragten bzw. Gleichstellungskommission der Fakultäten möglich.

Informationen für die Fakultäten enthält das Merkblatt TEA-Lehraufträge und TEA-Praxisvorträge.