Uni-Tübingen

Postdocs, Juniorprofessuren, Nachwuchsgruppenleitungen


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Unsere aktuellen Stellenangebote für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler

Aktuelle Stellenangebote

Förderung & Stipendien

Es gibt viele Förderformate und Stipendien, mit denen Sie Ihre Forschung an der Universität Tübingen finanzieren können. Entdecken Sie hier die Möglichkeiten und lassen Sie sich beraten. 

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Wir fördern Ihre wissenschaftliche Karriere

Researcher Development Program

Forschende sein bedeutet mehr als nur forschen. Darum bieten wir Ihnen ein ausführliches Weiterqualifizierungsprogramm in den Themenbereichen Lehre, Karriereentwicklung, Führung und Management. 

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Forschungsservice

Unser Forschungsservice unterstützt Sie mit einem umfangreichen Beratungsangebot bei ihrer wissenschaftlichen Arbeit. Informieren Sie sich über Finanzierungsmöglichkeiten, Ausschreibungen und Gründungsförderung. 

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Coaching, Beratung, Mentoring

Individualcoaching, Karriereberatung, Mentoring für Frauen: Die Graduiertenakademie berät und unterstützt mit einem umfangreichen Angebot zu organisatorischen und strukturellen Aspekten der Promotion sowie der frühen und späten Postdocphase.

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Zertifikatsprogramme

Die Graduiertenakademie bietet aktuell für promovierte WissenschaftlerInnen die Zertifikatsprogramme "Leadership in Wissenschaft, Wirtschaft & Gesellschaft", "Wissenschaftskommunikation und mediale Kompetenz" und "Wissenschaftsmanagement" an.

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Human Resources Strategy for Researchers

Wir sind seit 2017 als eine der ersten deutschen Universitäten im Audit Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) zertifiziert. Kontinuierlich arbeiten wir an der Verbesserung Ihrer Forschungs- und Arbeitsbedingungen.

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Informationen für internationale Forschende

Ihre Forschung finanzieren

Broschüre "Funding your research in Germany"

Wie können Sie Ihre wissenschaftliche Karriere in Deutschland gestalten? Diese Broschüre der vom Bund geförderten Initiative „Research in Germany“ gibt Ihnen eine Übersicht über die Möglichkeiten.

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Die deutsche Hochschullandschaft

Broschüre "The German Research Landscape"

 Diese Broschüre der vom Bund geförderten Initiative „Research in Germany“ gibt einen ersten Einblick in die deutsche Forschungslandschaft.  

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Ihr Umzug

Haben Sie eine Stelle oder ein Stipendium bei uns bekommen? Herzlichen Glückwunsch und willkommen! Hier finden Sie die wichtigsten Informationen für Ihren Umzug nach Tübingen. 

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Unser Welcome Center

Wir unterstützen Sie vor und während Ihres Aufenthalts an unserer Universität. Als internationale Wissenschaftler:in können sich mit allen nicht-akademischen und praktischen Fragen an uns wenden.  

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Ihr Gehalt

TV-L E13, TV-L E14? Was bedeutet das? Dies sind die Entgeltstufen. Als Angestellte bei der Universität Tübingen arbeiten Sie im öffentlichen Dienst der Länder. Ihr Gehalt ist damit festgelegt, transparent und planbar. Entdecken Sie hier die Entgeltstufen (TV-L E) und entsprechenden Gehälter. 

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Der deutsche Wohlfahrtsstaat

Als Angestellte in Deutschland genießen Sie viele Vorteile: Wir nennen hier die wichtigsten.

 

Krankenversicherung

Wenn Sie bei der Universität angestellt sind, sind Sie in der Regel krankenversicherungspflichtig. Damit haben Sie Zugang zu umfassenden Gesundheitsleistungen. 

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Altersvorsorge

Wenn Sie bei der Universität angestellt sind, zahlen Sie in die Deutsche Rentenversicherung ein. Damit bauen Sie einen Anspruch auf Rente im Alter auf.

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Arbeitslosenversicherung

Wenn Sie bei der Universität angestellt sind, zahlen Sie in die Arbeitslosenversicherung ein. Wenn der Fall eintritt, können Sie in dem ersten Jahr Ihrer Arbeitslosigkeit bis zu 12 Monaten ca. 60% Ihres Gehalts beziehen.  

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Mutterschutz, Elternzeit, Elterngeld

Die Familie steht unter besonderem Schutz des deutschen Staates. Wenn Sie in Deutschland arbeiten, haben Sie Anspruch auf verschiedene Leistungen, die Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. 

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Vernetzung

College of Fellows

Wir fördern Austausch. Das College of Fellows bietet unseren internationalen Forschenden die Möglichkeit sich zu vernetzen und über die Grenzen ihres eigenen Fachbereiches hinaus über aktuelle Forschungsthemen zu diskutieren.

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Deutsch lernen

Unsere Abteilung "Deutsch als Fremdsprache” bietet Ihnen verschiedene Möglichkeiten, Deutsch zu lernen – auch in den Morgen- und Abendstunden.  

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Darum arbeiten Sie bei uns