Professor:innen und Nachwuchsgruppenleiter:innen werden mit vielfältigen Anforderungen an ihre Rolle konfrontiert. Neben exzellenter Forschung, hervorragender Lehre und erfolgreicher Drittmittelakquise, sind die Personalverantwortung und wirksames Führungsverhalten essentiell. Um gerade auch neue Professor:innen und Nachwuchsgruppenleiter:innen zu unterstützen, gibt es neben allgemeinen Fortbildungsangeboten das Onboarding-Programm und das Führungskräftequalifizierungsprogramm.
Um die Zusammenarbeit in einem Team erfolgreich (neu) zu gestalten, besteht außerdem die Möglichkeit eine durch externe Trainer:innen begleitete Teamentwicklung anzustoßen.
Zusätzliche Angebote und Veranstaltungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) finden Sie auf unseren BGM-Seiten.