Workshops zur Berufsorientierung und Bewerbung

20.04.26 - 24.04.26 jeweils 18:00 - 20:00 Uhr

Ihr Weg in den Beruf - Professionell bewerben für Berufseinsteiger:innen

Sie sind Berufseinsteiger:in, wollen sich bewerben und wünschen sich Orientierung und Unterstützung für Ihren Weg in den Beruf? Dann sind Sie hier richtig! Dieses Online-Seminar unterstützt Sie zielgerichtet darin, in Ihrem Wunschberuf tätig zu werden.

Der Fokus liegt auf der Entwicklung eines zielgerichteten und erfolgversprechenden Wegs in Ihren Wunschberuf. Nach einer kurzen Standortanalyse kommen wir über die konkrete Formulierung Ihres Berufsziels und Ihrer Zielarbeitgeber:in/Kund:innen zu der Entwicklung von Wegen in Ihre Wunschposition. Die Wege, die Sie einschlagen können, sind vielfältig und beschränken sich keineswegs auf den klassischen formalen Bewerbungsweg. Denn Arbeitgeber:in und Kund:innen gehen je nach Branche und Unternehmenskultur unterschiedlich bei der Kandidat:innensuche vor. 

Wir entwickeln gemeinsam die für Sie passende Strategie und arbeiten intensiv daran, wie Sie sich angemessen und souverän bei Ihren Zielarbeitgeber:innen/Kund:innen schriftlich und persönlich präsentieren. Dabei lernen Sie in praktischen Übungen die Auswahlverfahren und -kriterien der Arbeitgeber:innen/Kund:innen von einem langjährigen Praktiker der Personalauswahl kennen. Sie erfahren, welche Erwartungen Personal- und Fachbereiche oder auch die Personalberatung in einem Vorstellungsgespräch haben. Mittels praktischer Übungen wird Ihnen deutlich, worauf es ankommt, wie Sie sich vorbereiten, Ihre Stärken zielgerichtet präsentieren und Ihre Entwicklungsfelder thematisieren können.

Anmeldung

08.05.26; 26.06.26 und 17.07.26 jeweils 10:00 bis 13:00 Uhr

Der Übergang vom Studium in den Beruf gehört zu den zentralen Transitionen in jeder akademischen Biografie. Neben Vorfreude auf das selbständige Leben und Wirken einerseits, kommen andererseits oft auch viele Fragen und Unsicherheiten auf.  Beiden Bereichen wollen wir uns im Rahmen einer kleinen und vertraulichen Gruppe zuwenden und auf deine individuellen beruflichen Perspektiven fokussieren, denn deine Zukunft will und kann von dir gestaltet werden. An drei Vormittagen des Semesters können wir uns mit folgenden Fragen ausführlich beschäftigen:

Wo stehst du gerade?
Wo siehst du dich in deiner Zukunft?
Was ist dir wirklich wichtig?
Wofür möchtest du dich einsetzen?
Über welche Ressourcen verfügst du?
Wie gewinnst du Sicherheit in transformativen Zeiten?
Wie gehst du nächste Schritte in deine berufliche Richtung?

Anmeldung

30.05.26; 31.05.26; 06.06.2026 jeweils 09:00 - 16:00 Uhr

Selbstmarketing für Studentinnen

„Nur wer weiß, was er will, kann auch finden, was er braucht.“ Ein guter Studienabschluss ist nach wie vor eine wesentliche Voraussetzung für den Berufseinstieg.
Aber ein guter Abschluss allein genügt nicht. Es kommt neben der fachlichen Expertise darauf an, die eigenen Leistungen optimal zu kommunizieren und sich intern und extern professionell durchzusetzen. Sicheres und souveränes Auftreten sind dabei der Schlüssel zum Erfolg.
Selbstmarketing durch Selbstvertrauen und positive Ausstrahlungskraft
•    Wer bin ich?
•    Was kann ich?
•    Erfolgsfaktor: „innere Haltung stärken“
Selbstmarketing durch Kommunikation:
•    Das ABC der Körpersprache
•    Mann vs. Frau: Der „kleine” Unterschied in der Kommunikation.
•    Erfolgsfaktor „sich durchsetzen“ und „Nein sagen“
Selbstmarketing durch Einzigartigkeit
•    bei Bewerbungen
•    im Studium/im Job
•    Erfolgsfaktor „Elevator Pitch“

Anmeldung

06.06.26 und 07.06.26 jeweils 09:00 bis 17:00 Uhr

Ein etwas anderes Bewerbertraining

Wollen Sie die wirklich besten Antworten auf die ausgefeiltesten Arbeitgeber:innenfragen erfahren? Wollen Sie eine Anleitung dazu, wie Sie jede Stelle, die Sie gerne hätten, ergattern können? Wollen Sie eine todsichere Strategie, wie Sie in jedem Assessment Center bestehen können? Wollen Sie erfahren, wie man darlegt, dass man schon sein ganzes Leben auf eine Stelle hingearbeitet hat? Dann sind Sie in dieser Veranstaltung falsch!
Wollen Sie dagegen lernen:
•    sich mit einem / einer potenziellen Arbeitgeber:in informativ über die wirklich relevanten Charakteristiken der zu besetzenden Stelle zu un-terhalten?
•    wie Sie in einem Vorstellungsgespräch BlaBla und Allgemeinplätze von relevanter Information trennen?
•    wie Sie in einem Assessment Center Ihr Licht nicht unter den Scheffel stellen, aber auch nicht versuchen zu blenden?
Dann kann dieses Seminar hilfreich sein.
Themen:
Die absurde Situation der positiven Selbstdarstellung (durch Arbeitgeber:in und durch Bewerber:in) im Bewerbungsprozess und wie es dazu kam. Warum Bewerbungsratgeber in der Regel sinnlos sind. Die relevanten Kriterien für berufliche Entscheidungen. Ein spezielles Kommunikationsmodell für Bewerbungsgespräche. Verhaltensübungen im Auswahlprozess:  Wie „verkauft“ man sich oft schlechter, als man ist?

Anmeldung

13.06.26 und 14.06.26 jeweils 09:00 - 17:00 Uhr

Orientierungsstrategien für berufliche Entscheidungen

Entscheidungen zur beruflichen (Weiter-) Entwicklung gehören zu den am weitesten reichenden Entscheidungen, die man überhaupt zu treffen hat. Das Seminar geht von der Grundannahme aus, dass sich beruflicher Erfolg und Lebenszufriedenheit mit großer Wahrscheinlichkeit nur dann einstellen kann, wenn die Interessen und Fähigkeiten der Person und die Eigenheiten der beruflichen Situation einigermaßen deckungsgleich sind. Ist dies dagegen nicht gegeben, so kann der Beruf sehr schnell zur Quelle vielgestaltiger Belastungen werden. Im Seminar wird daher einerseits die persönliche Karriereorientierung betrachtet (nach einem Verfahren von Prof. Schein vom MIT, mit dem der Seminarleiter zusammenarbeitet) und andererseits werden Verfahren vorgestellt, mit denen zentrale Charakteristiken der beruflichen Situation bzw. der beruflichen Optionen erfasst werden können. Ziel ist es, die „passende“ Entwicklungsrichtung zu erfassen bzw. bei eher unpassenden (aber vielleicht trotzdem attraktiven) Entwicklungen den Anpassungsaufwand abzuschätzen. Im Seminar wird auch die Frage erörtert, ob die Übernahme einer ersten Führungsposition vor dem Hintergrund der derzeitigen Karriereorientierung sinnvoll erscheint.
Themen:
•    Analyse der persönlichen Disposition
•    Karriereanker
•    Faktoren der Arbeitszufriedenheit
•    Offizielles und latentes Organigramm
•    Situative Dilemmata
•    Generieren relevanter Informationen zur Stelle im (Vorstellungs-) Gespräch

Anmeldung

30.07.26; 31.07.26 jeweils 09:00 - 17:00 Uhr

Assessment-Center Training

Das Assessment-Center-Verfahren ist eine sehr weit verbreitete Methode der Personalauswahl, die in fast jeder größeren Organisationen zur Anwendung kommt. Die Wahrscheinlichkeit, dass Sie als Bewerber:in mit diesem Verfahren konfrontiert werden, ist sehr groß. Im Gegensatz zu Interviews, Tests etc. werden in einem Assessment-Center Simulationen relevanter Arbeitssituatio-nen durchgeführt, in denen reales Verhalten der Bewerber:innen beobachtet wird.
In einem gut gemachten Assessment-Center wird kompetentes Verhalten zuverlässig sichtbar. Die Erfahrung zeigt, dass sich viele Bewerber:innen unter Wert verkaufen. Dafür gibt es verschiedene Gründe, etwa die Unvertrautheit mit dem Verfahren, fehlende Rückmeldungen, mangelnde Kenntnis der einzelnen Phasen eines Assessment-Centers, Nervosität oder typische Wahrnehmungsfehler wie der fundamentale Attributionsfehler.
Genau hier setzt das Assessment-Center-Training an. Der Kurs vermittelt ein fundiertes Verständnis für Aufbau, Ablauf und Bewertungskriterien von Asses-sment-Centern und unterstützt Studierende dabei, ihre eigenen Kompetenzen sicher, authentisch und angemessen zu zeigen. Ziel ist es, Unsicherheiten abzubauen, das eigene Auftreten zu reflektieren und sich in Auswahlverfahren souverän zu präsentieren – ohne Rollen zu spielen, sondern mit Klarheit über die eigenen Stärken.

Anmeldung

12.05.26 16:00 - 18:00 Uhr

Recruiting Trends 2026 – What You Need to Know as a Job Applicant

The world of work is changing rapidly – and so is recruiting! Companies are in-creasingly using artificial intelligence (AI), robot recruiting, social media recruit-ing, and CV parsing to make application processes more efficient. But what does this mean for you as a job applicant? In this two-hour webinar, we will explain the most important recruiting trends for 2026 and share best practices to maximize your chances in the application process. 
The course contents are primarily designed for international degree-seeking students (Bachelor or Master).

This 2-hour workshop will focus on
•    How AI and robot recruiting influence hiring decisions
•    The role of social media in job searching –and how to use it to your ad-vantage
•    CV parsing: How to optimize your application documents
•    Many practical tips to help you prepare for modern application procedures

Register

21.05.2026 17:00 - 19:00 Uhr

Use of AI in the application process

In an increasingly digitalized world, artificial intelligence (AI) is playing an increasingly important role, especially in the application process. In this workshop, we will shed light on the basics of AI in recruitment and show how AI tools can be used effectively to optimize the application process.
The course contents are primarily designed for international degree-seeking students (Bachelor or Master).

This 2-hour workshop will focus on
•    Introduction to AI tools and discussion about their benefits and challenges
•    Screening bots for CVs (CV Parser)
•    Optimizing your own profile for AI systems
•    Tips for designing your CV, cover letter and online presence (especially LinkedIn) with the help of AI tools
•    Presentation of some tools for AI-supported interview simulation
•    Tips for the application process in the new AI world

Registration

09.06.26; 11.06.26 15:00 - 19:00 

Please note: For international degree-seeking students only.

This hands-on and discussion-based workshop is designed to support you in developing self-care practices essential for a smooth and sustainable transi-tion from university to your professional journey.

Together, we will:
•    Begin each session with mindful meditation to ground ourselves.
•    Learn step-by-step self-care techniques.
•    Participate in interactive discussions and reflective exercises.
•    Develop a personalized self-care plan for student and professional life.

Self-Care Pedagogy: The idea that caring for oneself and wellbeing are at the heart of my pedagogy approach. Dr. Courtney Kealy is an Associate Profes-sor of Religion at Wofford College, South Carolina, United States and a pas-sionate advocate for self-care as a tool for leadership and growth. She brings years of experience in creating inclusive and sustainable learning environ-ments.

Register

16.06.2026 16:00 - 20:00 Uhr

Body language, its impact and confidence

In this online workshop, students will learn how to build self-esteem and pro-ject it outward. A key aspect of projecting confidence is body language, which — when used correctly — can increase one’s chances of success in conversa-tions, such as job interviews or salary negotiations. 
The course contents are primarily designed for international degree-seeking students (Bachelor or Master).

This 4-hour workshop will focus on
•    The connection between body language and emotions
•    How to interpret facial expressions, gestures, posture, tone of voice
•    Limitations to body language interpretation
•    Cultural differences in body language
•    How to know if a conversation goes well

Registration

19.06.26 14:00 - 17:30, 20.06.26 09:00 - 17:00

Please note: For international degree-seeking students only.

In this workshop, participants will learn to write resumes / CVs and cover letters in English for applying to international companies. In our first meeting, we will discuss key issues concerning style and goal-oriented writing. Against this background, in our second meeting students will evaluate each other’s resumes/ CVs and cover letters and benefit from mutual feedback. In the third meeting, students will receive individual feedback from the instructor on the final version of their resumes/ CVs and cover letters.

Participants should be willing to prepare their own documents between meetings. By the end of this workshop, participants will have developed practical skills for writing and evaluating resumes/ CVs and cover letters in English. Moreover, their own writing will be corrected and commented on by a native speaker of American English.

Register

23.06.2026 16:00 - 20:00

Successful salary negotiations

In this online workshop, you will learn how to determine your personal market value and how to develop suitable salary expectations. No matter where you are in your career – whether you are just starting out or have a few years of work experience already – we all struggle with salary negotiations. So, let’s figure it out together. 
The course contents are primarily designed for international degree-seeking students (Bachelor or Master).

This 4-hour workshop will focus on 
•    Changes in the job market and the current economic situation
•    Company expectations
•    Determining your “job market value” 
•    Successful self-marketing: personal strengths and weaknesses
•    Important information on the topic of “salary”
•    How to prepare for a salary negotiation

Register 

26.06.26 14:00 - 17:30;  27.06.26  14:00 - 17:30

Please note: For international degree-seeking students only

Given the rapid globalization and the international flow of human resources that accompany it, the number of students seeking jobs in foreign countries is growing rapidly. Addressing this development, the workshop is specifically designed for international students interested in job seeking in Germany with a focus on job seeking, application and networking. Its content ranges from the preparation of documents to job interviews and responds to the needs of the attendees in a catchy, yet informative way.

This workshop offers an overview on everything that is needed to apply for a job in Germany. Theoretical inputs as well as practical exercises will introduce the preparation of relevant documents and job interviews, inform about job seeking like career events or internet platforms.

The workshop targets international students with all kinds of backgrounds, interested in learning more about job seeking in Germany.
CV, motivation letter.

Register

03.07.2026 und 17.07.2026 jeweils 14:00 - 17:30 Uhr

Discover your skills - Building your Personal Skills Portfolio for the Global Job Market

In today's competitive job market, understanding your unique competencies is essential for career success. This interactive workshop helps you identify, articulate, and leverage your personal, academic and transferable skills. You'll learn to reco-gnize both hard and soft skills that employers value across industries and borders. Wherever you plan to start your career – in Germany or internationally, this course provides the foundation for effective career planning and compelling job applications.

Designed specifically for international degree-seeking students at the University of Tübingen, this course bridges the gap between academic achievements and professional requirements. You'll explore how to communicate your skills effectively in different cultural contexts, translate your international background into career advantages, and develop confidence in presenting your abilities to potential employers. This course is ideal for students at any stage of their academic program who want to gain clarity about their professional strengths and future possibilities.

This course is primarily designed for international degree-seeking Bachelor or Master students.

Register

28.07.26 10:00 - 17:00

Please note: For international degree-seeking students only

This workshop is a CV check and online profile generator in one. After this workshop you will have an up-to-date CV fit for the German job market and the knowledge how to develop it according to your future job applications. Additionally, you will practice using LinkedIn & other professional networks for job orientation and visibility. Bring your Laptop/Pad!

Methods and Models: Inputs to CV writing, CV check, Input to using LinkedIn

Duration: 1 Day workshop (from 10 AM – 6 PM)

Number of participants: max 10 people

Taught by:

Joos van den Dool (Dipl. Arch) is a consultant, host, and coach for professional and leadership development with extensive experience in project management and communication. Joos focuses on co-creative processes, potential development, and sustainable growth. The Dutch native has lived in Germany since 2010, is married, and has three children. His passion lies in combining mindfulness, creative and social processes, and sustainable approaches.

Register