Personal und Organisation

09.09.2024

Vortrag bei der Academy of Management in Chicago

Am 12.08.2024 präsentierte Prof. Dr. Kerstin Pull den gemeinsam mit Dr. Julian Nüßle verfassten Beitrag “Can you handle high expectations when encountering an early setback? The moderating role of trait resilience” bei der Jahrestagung der Academy of Management in Chicago, IL, USA, an der über 10.000 Management-Forscher aus aller Welt teilnahmen.

Im Beitrag wird gezeigt, dass hohe Leistungserwartungen in Kombination mit anfänglichen Rückschlägen die Performance der Betroffenen negativ beeinflussen können - abhängig davon, wie resilient die Betroffenen sind. Unternehmen sollten sich der potenziell negativen Auswirkungen hoher Leistungserwartungen bewusst sein - insbesondere in Situationen, in denen Rückschläge zu erwarten sind. Sie sollten Strategien in Betracht ziehen, um überbordende Leistungserwartungen zu reduzieren. Außerdem sollten sie ihre Beschäftigten auf Rückschläge vorbereiten, so dass diese leichter „weggesteckt“ werden können, und die Resilienz ihrer Beschäftigten fördern.

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