Silas Steinhilber, M. A.
Silas Steinhilber arbeitet seit Januar 2023 im Projekt TrainSpot2 an der Entwicklung von technologie-gestützten Konzepten zur Kompetenzbilanzierung, -visualisierung und -entwicklung für Lehrende in der Weiterbildung.
Institut für Erziehungswissenschaft
Münzgasse 11, 72070 Tübingen
silas-benedict.steinhilber @uni-tuebingen.de
Persönlich erreichbar: nach Vereinbarung per E-Mail
Arbeitgsruppe: Goeze
Arbeitsschwerpunkte
- Professionalisierung der Erwachsenenbildung/Weiterbildung
- Entwicklung von (digitalen) Lehr-Lernangeboten und Curricula
- Kompetenzdiagnostik und -entwicklung
Projekte
- TrainSpot - Train-the-Trainer-HotSpot der Nationalen Bildungsplattform im Bereich der Erwachsenen- und Weiterbildung (2022-2024)
Curriculum Vitae
Beruflicher Werdegang
Seit 01/2023 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Institut für Erziehungswissenschaft, Universität Tübingen |
Seit 10/2020 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Institut für Bildung, Beruf & Technik, Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd |
01/2019-02/2020 & 03/2021-09/2021 | Geschäftsführer, Zentrum für Wissenstransfer der pädagogischen Hochschule Schwäbisch Gmünd gGmbH (ZWPH) |
03/2016-12/2018 | Konzeptioneller Mitarbeiter, Oliver König Consulting, Bamberg |
01/2017-06/2018 | Pädagogischer Mitarbeiter & stellvertretender Standortleiter |
01/2016-12/2016 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Leipziger Institut für angewandte Weiterbildungsforschung e.V. |
Studium & Weiterbildung
05/2017-05/2019 | Ausbildung zum systemischen Berater, Systemisches Institut Tübingen |
10/2013-10/2015 | Studium der Begabungsforschung & Kompetenzentwicklung, Master of Arts, Universität Leipzig |
06/2012-02/2013 | Ausbildung zum systemischen Business-Trainer und -Moderator |
10/2019-07/2012 | Studium der Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Bachelor of Arts, Universität Tübingen |