Empfundenes Unrecht macht unzufrieden – Die Managervergütung
Das Coronajahr kratzt an der Managervergütung. Das wird die kommende Geschäftsberichtssaison zeigen. Je höher
der variable Bestandteil, desto größer die Verluste. Professor Patrick Kampkötter, Lehrstuhl Managerial Accounting,
forscht seit vielen Jahren zu Managergehältern, Bonis und Arbeitszufriedenheit.
Lesen Sie Auszüge des in PERSONALquarterly erschienenen Artikel der Duisburger freien Wirtschaftsjournalistin Ruth Lemmer.