Lehre

Der Arbeitsbereich Soziale Kognition und Entscheidungsforschung ist in die Lehre in Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie und Methoden involviert. Im Rahmen der Bachelorprüfungsordnung sind dies Lehrveranstaltungen in den nachfolgend genannten Modulen.

Sozialpsychologie:

• Basis Grundlagen 2 (M3; 1. Sem.)

• Vertiefung Grundlagen (M5; 4. & 5. Sem.)

• Bachelor (M18; 8. Sem.)

Wirtschaftspsychologie:

• Basis Anwendung (M12; 3. & 4. Sem.)

• Vertiefung Anwendung (M13; 5. & 6. Sem.)

• Bachelor (M18; 8. Sem.)

Methoden:

• Vertiefung Forschungsmethoden und Datenanalyse (M7; 2. & 3. Sem.)

Abschlussarbeiten (Bachelor/Master)

Die folgenden Themen der Sozial- und Wirtschaftspsychologie können im Rahmen von Abschlussarbeiten betreut werden.

• (Automatische/r) Einstellungserwerb und –änderung: Evaluative Konditionierung (M. Hütter, K. Berger, M. Ihmels)
• Einstellungsänderung mittels persuasiver Botschaften (R. Ziegler)
• Arbeitszufriedenheit (R. Ziegler)
• Generalisierung von Einstellungen, Erwerb von Vorurteilen (M. Hütter)
• Prozesse moralischen Urteilens (M. Hennig, M. Hütter)
• Ratnehmerverhalten (F. Ache, M. Hütter)
• Einfluss von Stimmung auf die soziale Informationsverarbeitung (R. Ziegler)