- Auf universitärer Ebene amtet die Gleichstellungsbeauftragte, die für übergeordnete Angelegenheiten zuständig ist.
- Über Unterstützungsmöglichkeiten bei gleichstellungsbezogenem Wohnen informiert das Studierendenwerk.
- Als Ombudsperson in Personalangelegenheiten fungiert der Dekan von Amtes wegen.
- Das universitäre TEAching Equality-Programm fördert Lehraufträge zu Gender-Studies.
- Die Fakultät pflegt und fördert familien- und Diversitäts-freundliche Führungsstrukturen.
