Pressemitteilungen
07.02.2023
Wissenschaftliche Mitarbeiter:innenstelle (w/m/d) im Arbeitsbereich Gesellschaft, Kultur und technischer Wandel zum Thema interaktive Robotik
Entgeltgruppe TV-L E 13, 75% für drei Jahre
Am Internationalen Zentrum für Ethik in den Wissenschaften (IZEW) der Universität
Tübingen ist vorbehaltlich der finalen Förderzugsage frühstens zum 1. April 2023 eine
Wissenschaftliche Mitarbeiter:innenstelle (w/m/d)
im Arbeitsbereich Gesellschaft, Kultur und technischer Wandel
zum Thema interaktive Robotik
Entgeltgruppe TV-L E 13, 75% für drei Jahre
zu besetzen. Die Mitarbeiter:in ist in einem Begleitprojekt tätig, dessen Aufgabe es ist, ethische und soziale Aspekte von mehreren Technikentwicklungsprojekten im Bereich interaktive Robotik zu erforschen, und Impulse zur Integration dieser Aspekte in die Entwicklungsprojekte zu geben. Die Arbeitsschwerpunkte sind:
- Integration ethischer und gesellschaftlicher Aspekte in die Technikentwicklungsprojekte, u.a. durch die phasenweise Tätigkeit als „embedded ethicist / sociologist / anthropologist“ in den Technikentwicklungsprojekten.
- Erforschung ethischer und gesellschaftlicher Aspekte interaktiver Robotik
- Initiierung und Erforschung von Wissenschaftskommunikation zum Thema u.a. in Kooperation mit einem Technikmuseum.
Von den Bewerber:innen werden folgende Qualifikationen erwartet:
- Ein abgeschlossenes Masterstudium der Philosophie, der Science and Technology
- Studies, der Soziologie, der Politikwissenschaft oder eines anderen sozial- oder geistes-wissenschaftlichen Fachs.
- Kenntnisse in einem oder mehreren Themenbereichen des Projekts.
- Kompetenzen im Bereich der Technikethik oder der anwendungsbezogenen Ethik im Allgemeinen bzw. ein fundiertes Interesse an ethischen Fragestellungen und Herangehensweisen.
- Erfahrungen in der bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit zur transdisziplinären Arbeit.
Wir bieten Forschungsmöglichkeiten zu anwendungsbezogenen, gesellschaftlich relevanten Themen, vielfältige Austausch- und Kooperationsmöglichkeiten innerhalb des Arbeitsbereichs, Unterstützung bei der Akquise möglicher Folgeprojekte und ein anregendes, interdisziplinäres Umfeld. Die Laufzeit der offenen Stelle ist an die Laufzeit des Projekts gebunden (voraussichtlich 31.03.26).
Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggfs. Publikationsliste bzw. einen Auszug aus Ihren schriftlichen Arbeiten (3-5 Seiten) bis zum 15. März 2023 in elektronischer Form (zusammengefasst in einem pdf-Dokument) an mone.spindler@uni-tuebingen.de.
Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Bewerbungsgespräche finden online statt. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.