Man sollte auch die Schwierigkeiten erkennen, die bei der Anwendung von Allyship entstehen können, etwa Stress, fehlende Schlagfertigkeit oder Angst, in Situationen falsch zu reagieren. Ebenso wichtig ist es, mögliche Fallstricke anzusprechen, darunter Saviourism (sich berufen fühlen, marginalisierte Personen zu retten), Überforderung, Ohnmacht oder mangelndes Wissen. Diese Reflexion hilft, Allyship bewusst, verantwortungsvoll und realistisch zu praktizieren.
Als Ally sollte man die eigenen Privilegien reflektieren und sich selbstständig zu Rassismus und Diskriminierung weiterbilden. Man sollte die Ressourcen, die einem offenstehen, nutzen, um aktiv gegen Diskriminierung vorzugehen – z. B. indem man marginalisierte Stimmen stärkt und Räume schafft, in denen diese Sichtbarkeit und Einfluss erhalten. Außerdem ist es wichtig, sich mit anderen Allies zu vernetzen. Dadurch wird man zu einem*r Multiplikator*in für solidarisches und diskriminierungssensibles Handeln.
