Der Vorstand führt Gespräche mit Vertreter/innen unterschiedlicher universitärer Einrichtungen und Gremien, um seine Aufgaben möglichst effektiv wahrzunehmen. Er tauscht sich unter anderem mit dem Dekan der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, der Graduiertenakademie, der Promotionsberatung des Career Service und den Konventen anderer Fakultäten sowie innerhalb des "Forums der Doktorand/innenkonvente Baden-Württembergs" aus.
Während es schon lange eine Vertretung der wissenschaftlichen Mitarbeiter/innen im akademischen Mittelbau gibt, waren nicht-angestellte Doktorand/innen bis vor kurzem nur begrenzt/in geringem Umfang an der Universität repräsentiert. Sie konnten sich zwar immatrikulieren, hatten aber keine eigene Interessenvertretung, die sich mit spezifischen Fragen, wie z.B. zu Änderungen der Promotionsordnung, Betreuungsvereinbarungen oder dem Angebot der Graduiertenakademie hätte befassen können.
Mit dem dritten Hochschulrechtsänderungsgesetz wurde diese Lücke geschlossen: Ein Konvent soll nun die Interessen aller Doktorand/innen unabhängig vom Modus der Promotion und dem Anstellungsverhältnis vertreten. Mit der Einführung einer Statusgruppe durch eine erneute Neuerung des LHG wird unsere Position nocheinmal gestärkt werden.
Dem Gesetzestext nach kann der Konvent Stellungnahmen zu Promotionsordnungen abgeben und ein beratendes Mitglied in den Fakultätsrat entsenden (mit Einführung der Statusgruppe dann auch stimmberechtigt). Darüber hinaus gibt es kaum Vorgaben, mit welchen Fragen sich der Konvent befassen soll. Die Doktorand/innen können also die Arbeit des Konvents zum großen Teil selbst gestalten.
Die zentralen Organe des Konvents sind die Vollversammlung, die zentrale Beschlüsse fasst, und der Vorstand, der Vertreter/innen in die fakultätsinternen Gremien entsendet und die Arbeit des Konvents koordiniert.
Der Konvent ist weiterhin auf tatkräftige Unterstützung aus allen Fachbereichen und Instituten angewiesen. Unter anderem können seine Mitglieder zu bestimmten Themen Arbeitsgruppen einrichten. Wer bei der Gestaltung des Konvents mitwirken möchte, erreicht den Vorstand unter der E-Mail-Adresse doktorandenkonventspam prevention@wiso.uni-tuebingen.de.
Wir, der Vorstand des Konvents der Doktorand/innen der WiSo-Fakultät, verstehen uns als Interessenvertretung der Doktorand/innen an unserer Fakultät, unabhängig von ihrer Beschäftigungssituation.
Die Vertretung im engeren Sinne erfolgt in den uns offenstehenden Gremien, insbesondere dem Fakultätsrat. Dabei legen wir insbesondere Wert darauf, die Doktorand/innen betreffende Probleme darzulegen und Vorschläge zu möglichen Problemlösungen zu unterbreiten.
Wir eignen uns mit der Unterstützung durch Arbeitsgruppen Kenntnisse über die von uns vertretenen Doktorand/innen, ihre Promotionssituationen, die rechtlichen Rahmenbedingungen sowie inner- und außeruniversitäre Ressourcen an, um so
innerhalb des Doktorandenkonvents für Transparenz zu sorgen,
als Schnitt- und Anlaufstelle für die Doktorand/innen fungieren zu können, wobei eine tiefgreifende individuelle Beratung hierbei jedoch nicht angestrebt wird, und
eine effektive Vertretung in den Gremien zu sichern.
Für die Abstimmung bei fakultätsübergreifenden Themen und Aktivitäten vernetzen wir uns mit den Konventen anderer Fakultäten bzw. mit deren Vorständen.
Wir organisieren die Arbeit des Konvents sowie die Vollversammlungen und koordinieren die Arbeit der innerhalb des Konvents gegründeten Arbeitsgruppen.
Durch die Dokumentation der Tätigkeiten und Vorgehensweisen sollen die Qualität und Nachhaltigkeit der Arbeit des Konvents gesichert werden.
