Curriculum Vitae Christoph Huber
Aus- und Weiterbildung
2006
Graduierung am Ruth Cohn institute for tci international, seitdem dort Lehrbeauftragter für Themenzentrierte Interaktion
2005
Abschluss zum Transaktionsanalytiker (CTA) und Supervisor (Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse)
1997
Staatsexamen an der Universität Tübingen
Verschiedene Weiterbildungen in systemischer Transaktionsanalyse, Gesprächsführung, Präsentations- und Moderationsmethoden, Gruppendynamik, Organisationsentwicklung
Studium der Erziehungswissenschaft, Germanistik, Geschichte und Mathematik
Rettungssanitäter
Berufserfahrung
seit 2011
Lehrbeauftragter an der internationalen Bodensee Hochschule
seit 2008
geschäftsführender Gesellschafter des ARGO-Instituts für Unternehmensentwicklung (Schwäbisch Gmünd)
seit 2006
Lehrbeauftragter an der Berufsakademie Stuttgart
seit 2001
Leiter der Tübinger Akademie für Fortbildung (TAFF) an der Forschungsstelle für Schulpädagogik
seit 1998
Lehrbeauftragter der Universität Tübingen (Institut für Erziehungswissenschaft)
seit 1994
Trainer, Berater und Coach zur Professionalisierung personaler und sozialer Kompetenzen für Einzelpersonen, Arbeitsteams und Organisationen in praxis-, teilnehmer- und handlungsorientierten Veranstaltungen
1998-2004
Wissenschaftlicher Angestellter an der Universität Tübingen
Beratungs- und Trainingserfahrung
- Begleitung und Beratung von Organisationsentwicklungs- und
- Teamentwicklungstraining für Management- und
- Training und Coaching für
- Training in Gesprächsführung und
- Begleitung und Beratung von
- Begleitung und Beratung zum
- Seminare und Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung