Aktuelles
25.06.2025
Wissenschaftliche Mitarbeiter*innenstelle (w/m/d)
Ab dem 15. September zum Arbeitsbereich Natur und Nachhaltige Entwicklung
Am Internationalen Zentrum für Ethik in den Wissenschaften (IZEW) der Universität Tübingen ist – vorbehaltlich der endgültigen Mittelbewilligung – ab 15. September eine
Wissenschaftliche Mitarbeiter*innenstelle (w/m/d)
im Arbeitsbereich Natur und Nachhaltige Entwicklung
zum Thema ethische Begleitforschung in Robotik und Umwelttechnik
Entgeltgruppe TV-L E 13, 75 % für drei Jahre zu besetzen.
Der*die Mitarbeiter*in ist in einem vom BMBF geförderten Forschungsprojekt tätig, in welchem Technikentwicklungsprojekte zu Robotik in der Umwelttechnik aus ethischer Perspektive begleitet werden
Die Arbeitsschwerpunkte sind:
Anwendungsbezogene Forschung zu ethischen Herausforderungen im Umfeld Künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Robotik im Umweltbereich.
Durchführung und Auswertung qualitativer Interviews mit Stakeholdern.
Unterstützung bei der Projektorganisation inkl. Vor- und Nachbereitung von Meetings und Ausrichtung von Workshops.
Von den Bewerber*innen werden folgende Qualifikationen erwartet:
Abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt in Ethik mit Fokus Digitalisierung, Science and Technology Studies (STS), Medien- und Kommunikationswissenschaft oder eines verwandten Fachgebiets;
Kompetenzen mit Bezug auf ethische Fragestellungen und Herangehensweisen;
Kenntnisse zu Methoden qualitativer Sozialforschung (bspw. Interview-Studien, teilnehmende Beobachtung, qualitative Datenanalyse);
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse;
Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Arbeit mit anderen Fachdisziplinen (Recht, Informatik, Umwelttechnik) sowie Praxispartner*innen.
Wir bieten Forschungsmöglichkeiten zu anwendungsbezogenen, gesellschaftlich relevanten Themen, vielfältige Austausch- und Kooperationsmöglichkeiten innerhalb des IZEW und ein anregendes, interdisziplinäres Umfeld. Die Laufzeit der Stelle ist grundsätzlich an die Laufzeit des Projekts gebunden (3 Jahre) und der Stellenantritt kann ab 15. September 2025 erfolgen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihr Bewerbungsdossier mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, Publikationsliste oder Auszug aus Ihren schriftlichen Arbeiten (3-5 Seiten) bis zum 30. Juni 2025 in elektronischer Form (zusammengefasst in einem pdf-Dokument mit dem Email-Betreff [bridge-bew]) an simon.hirsbrunner@uni-tuebingen.de.
Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität Tübingen.