15.03.2016

Neu in der WiSo-Fakultät und im Fachbereich Wirtschaftswissenschaft

Patrick Kampkötter übernimmt zum 1. April 2016 die Professur für Managerial Accounting

Zum 1. April 2016 wird Patrick Kampkötter die Professur für Managerial Accounting der Fakultät übernehmen. Seit 2011 war er Akademischer Rat am Lehrstuhl für ABWL und Personalwirtschaftslehre der Universität zu Köln. Vorher arbeitete er als Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität zu Köln, wo er 2011 promoviert wurde. Außerdem verbrachte er während seiner Promotion einen Auslandsaufenthalt am Department of Finance des INSEAD, Fontainebleau.

Herr Kampkötter ist Mitglied des DFG-Schwerpunktprogramms 1764 (Projekt "Human Resource Management and Employee Retention: Empirical Analyses using new Linked Employer-Employee Data"'), des Center for Social and Economic Behavior (C-SEB) sowie assoziiertes Mitglied der DFG-Forschergruppe "Design and Behavior - Economic Engineering of Firms and Markets" (Projekt "Design of Incentive Schemes within Firms: Bonus Systems and Performance Evaluations"').

Seine Forschungsarbeiten widmen sich vor allem dem Bereich Performance Management, also dem Design und der Analyse von Vergütungs- und Anreizsystemen und deren Auswirkungen auf Unternehmens- und Arbeitnehmergrößen sowie den Unterschieden zwischen objektiver und subjektiver Leistungsbeurteilung. Ein weiterer Fokus liegt auf Aspekten der wertorientierten Unternehmenssteuerung. Seine Forschung zeichnet sich durch die Verwendung von mikroökonometrischen Analysemethoden und die Nutzung von großzahligen Datensätzen aus.

Wir heißen Herrn Professor Kampkötter herzlich willkommen!