Working Group Leader Employee Experience & Reward (m/w/d)
Unternehmen: MOBIS Parts Europe N.V., europäische Niederlassung von Hyundai MOBIS in Frankfurt am Main
Aufgabe:
Leitung einer HR-Arbeitsgruppe mit Fokus auf Employee Experience, Reward und operative HR-Prozesse (z. B. On-/Offboarding, Training, Performance Management). Ziel ist es, durch datenbasierte HR-Strategien die Mitarbeiterzufriedenheit, Leistung und Effizienz zu steigern. Zudem Verantwortung für Personalstrategie, Nachfolgeplanung, Schulungsprogramme und Einhaltung von Arbeitsrecht und Unternehmensstandards.
Anforderungen:
Fundierte HR-Generalistenerfahrung und Führungsstärke
Erfahrung mit HR-Datenanalyse, Personalentwicklung und strategischer Planung
Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Hohes Servicebewusstsein, Hands-on-Mentalität und interkulturelle Kompetenz (europäisch-koreanisches Umfeld)
Fließend Deutsch und Englisch
Angebot:
Internationale Tätigkeit in einem führenden Automobilzulieferer
Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektive
Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, Essenszuschüsse, Firmenparkplätze
Zahlreiche Benefits: Gym-Rabatte, Events, Firmenrente, LinkedIn Learning usw.
Standort: Eschborn bei Frankfurt am Main
Kontakt: Emre Tiril, Talent Acquisition Partner