Philosophische Fakultät

Ausschreibungen/Stellenangebote

Auf diesen Seiten finden Sie die aktuellen Stellenangebote der Philosophischen Fakultät bzw. ihrer Einrichtungen.

W3-Professuren, W1-Professuren mit/ohne Tenure Track, Juniorprofessuren

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung von W1-Professuren mit Tenure Track

Hier finden Sie das für alle ausgeschriebenen W1-Professuren geltende Qualitätssicherungskonzept der Universität Tübingen.

Die für die jeweilig ausgeschriebene Professur geltenden individuellen Evaluierungskriterien finden Sie am Ende des betreffenden Ausschreibungstextes.

Das neue baden-württembergische Landeshochschulgesetz wird ab Frühjahr 2018 in einem § 51b die Kategorie Tenure Track-Professur vorsehen, die bislang unter der Bezeichnung "Juniorprofessur mit tenure track" firmierte. Daher ist es für die auf entsprechenden W1-Stellen geführten Personen möglich, sich als Tenure Track-Professorin bzw. -Professor zu bezeichnen und so genannt zu werden. Bei den Ausschreibungen auf diesem Teil der Website geht es um die Besetzung solcher Tenure Track Professuren. Im Bereich der W1-Stellen, damit also auch für Tenure Track-Professorinnen bzw. -Professoren, sind Zulagen auf das Grundgehalt möglich.


Akademische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter


Wissenschaftsunterstützender Dienst

Verwaltungsangestelle/r (m/w/d, 100%, E6 TV-L) im Fachbereich Philosophie – Medien – Rhetorik - Frist 21.02.2026

Im Seminar für Allgemeine Rhetorik (Philosophische Fakultät, Fachbereich 5: Philosophie – Medien – Rhetorik) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/s

Verwaltungsangestellen (m/w/d; 100%, E6 TV-L)

unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst alle im Institutssekretariat und an den beiden Lehrstühlen von Prof. Dr. Olaf Kramer und Prof. Dr. Dietmar Till anfallenden Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben, u.a. die Haushalts- und Drittmittelfinanzen, die elektronische Verwaltung von Veranstaltungen und Räumen, Vertragsangelegenheiten, Verwaltung der Lehraufträge, Mitarbeit bei der Betreuung der Studierenden, redaktionelle Tätigkeiten und Ablage/Archivierung.

Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare Kenntnisse. Sehr gute Kenntnisse der gängigen EDV-Programme, gute Englischkenntnisse, eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten werden erwartet.

Wir bieten u. a. einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeit in einem sehr motivierten Team, ein Onboarding-Programm und einen Zuschuss zum Deutschlandjobticket.

Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 21.02.2026 per E-Mail in einer PDF-Datei (max. 10MB) an Herrn Prof. Dr. Olaf Kramer (olaf.kramerspam prevention@uni-tuebingen.de). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Kramer unter o. g. E-Mail-Adresse zur Verfügung.

Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.