Philosophische Fakultät

Ausschreibungen/Stellenangebote

Auf diesen Seiten finden Sie die aktuellen Stellenangebote der Philosophischen Fakultät bzw. ihrer Einrichtungen.

W3-Professuren, W1-Professuren mit/ohne Tenure Track, Juniorprofessuren

Aktuell gibt es keine Ausschreibungen.

Hinweise zur Ausschreibun von W1-Professuren mit Tenure Track

Hier finden Sie das für alle ausgeschriebenen W1-Professuren geltende Qualitätssicherungskonzept der Universität Tübingen.

Die für die jeweilig ausgeschriebene Professur geltenden individuellen Evaluierungskriterien finden Sie am Ende des betreffenden Ausschreibungstextes.

Das neue baden-württembergische Landeshochschulgesetz wird ab Frühjahr 2018 in einem § 51b die Kategorie Tenure Track-Professur vorsehen, die bislang unter der Bezeichnung "Juniorprofessur mit tenure track" firmierte. Daher ist es für die auf entsprechenden W1-Stellen geführten Personen möglich, sich als Tenure Track-Professorin bzw. -Professor zu bezeichnen und so genannt zu werden. Bei den Ausschreibungen auf diesem Teil der Website geht es um die Besetzung solcher Tenure Track Professuren. Im Bereich der W1-Stellen, damit also auch für Tenure Track-Professorinnen bzw. -Professoren, sind Zulagen auf das Grundgehalt möglich.


Akademische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Lehrstuhl für Medienwissenschaft, Empirische Medienforschung des Instituts für Medienwissenschaft (100%, E 13 TV-L). Frist: 16.06.2019

Am Lehrstuhl für Medienwissenschaft, Empirische Medienforschung des Instituts für Medienwissenschaft (Prof. Zurstiege) ist zum 01.10.2019 die Stelle

einer Akademischen Mitarbeiterin / eines Akademischen Mitarbeiters (100%, E 13 TV-L)

zu besetzen.

Zu den Dienstaufgaben der Stelleninhaberin / des Stelleninhabers gehört die akademische Lehre im Bereich der Medienwissenschaft (4 SWS) sowie die Mitarbeit im Rahmen der Projekte des Arbeitsbereichs.

Erwartet werden:
eine abgeschlossene Promotion im Bereich Medien- oder Kommunikationswissenschaft sowie sehr gute Kenntnisse quantitativer und / oder qualitativer Forschungsmethoden. Die Stelle sieht die Möglichkeit zur weiteren Qualifikation (Habilitation) vor und ist zunächst auf drei Jahre befristet.

Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen inkl. einer Kopie der Dissertation sowie einer Darstellung des Habilitationsvorhabens, bevorzugt in elektronischer Form, bitte bis zum 16.06.2019 an
Prof. Dr. Guido Zurstiege (guido.zurstiege@uni-tuebingen.de)
Universität Tübingen, Institut für Medienwissenschaft, Wilhelmstr. 50, 72074 Tübingen


Nicht-wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Aktuell gibt es keine Ausschreibungen.